天冷了，在这样的月份……
我喜欢这样的天气，喜欢看着雨一点一点，或者如倾盆而下，在院子里的小水坑，激起涟漪，砸起水花。
静静地坐在门槛上，靠着石头门框，感受这空气中的水汽。人生在世，总有那么些事，成为遗憾，深埋心底，却又不知不觉的受到影响，想忘，它却成为了现在的这个你的一部分……算了，跑题了，有空再聊。
最近太忙，自己排的任务迭代，琐碎又花时间。整天都在忙，却总没能排到时间做开发设计，但产品交付又迫在眉睫。压力不觉变得越来越大。
这时候又是公司的晋升期。不同于之前待过的公司，这边晋升，首先部门给你的绩效要好，这只是门槛，只是你有了资格。第二步就是准备汇报材料，演讲演练。最后是去总部，给几个不认识的领导做汇报。像我们这种做技术的，演讲机会本来就少，一般这种场面紧张，说话打颤的多；再者，有种内行被外行点评，他们又能决定你晋不晋升的感觉，我内心是排斥的。尽管公司这种做法可以杜绝任人唯亲，或者优秀的人因为各种原因和主管不合导致的无法晋升的情况，但用15分钟的演讲，来判定一个人的能力，是否能胜任高一职级的工作（薪资），我想还是比较不妥的，就跟面试一样主观。但又比面试惨。为何？因为面试起码大部分时候是要人的，感觉够用就成了。而晋升不是啊，名额年年在卡，评委们都在找你弱项呢…所以据说通过率很低。
想着疫情期间，还要飞去总部，被一群人看“牙口”，作为技术男来说内心不值钱的傲气，让我继续有点排斥的。
但，平时这么努力工作，还不是为了钱。任何人都要为五斗米折腰的不是，何况我这种穷人。所以，想着设计方案，我又惦记着写晋升文档，内心焦急万分。加班设计产品，发现时间还不够用，深吸了口气，内心幽叹，好苦。
今天有个同事跟我说，今年没晋升过的话，他只好跳槽了。也是，几年上不了一个级别，也只能换地方实现加薪了，要不然后来的小年轻级别比自己高的时候，也是很尴尬。
我想了下，这两年来做了什么。嗯，做了一个个功能……其实大家都在开发功能。要说比别人优秀的点，那就是做的又快又好，协调各方资源，总体效率高。但文档怎么体现？我说了评委信吗？有数据做支撑吗？这种软实力，有点难找证据说服陌生人。这个文档真是不好写。也不能指望15分钟的发挥，毕竟那些天天甩锅，扯皮的人，更能包装，更能聊。当然，我不在乎他们升不升，毕竟那是人家本事。我只在乎自己怎么过这一关。
晚上加班的时候，一个在加班写文档的同事看到我还在敲代码，过来问都准备好了？
我淡定的说，没时间呀，项目赶着交付呢……
其实，心里很慌啊，怎么办呢……
下班下楼，走在昏黄的路灯下，有点蒙蒙雨。园区里的车不多了，安静了很多。我看着成排的茂盛的大树，在路灯昏黄的光照耀下，像一张张美丽温暖的毯子。
我时常在想，我们被时代裹挟着，往前。
有些人轻松，有些人艰难。有些人功成名就，有些人大把睡后收入低调享福。而大部分人应该是像我一样，朝九晚五，拿着所谓稳定的工资，养家糊口吧。但我总是能让自己觉得其实我也是牛逼的，毕竟我设计的产品，给人们带去不少生活上的便利。好吧，其实我没设计，自然会有人来做。我也只是颗毫无特色的螺丝钉罢了。
这是几乎，一个月一次的情绪低落期。生活中总是会遇到许多不愉快，还有，内心装着，实际身体承受不住的梦想。有时候想列举烦心事，又一时半会说不出来。其实这是好事，说明我们淡化它们了，这样才能调整过来更好的状态，继续奋斗。
毕竟，在你不知道如何成为功成名就的那种人之前，做好眼前的事，便是最重要的事了。
这个月很累，但这个月不是还有个被看“牙口”好不好的机会吗……手动狗头～
