人总会犯一个错误，就是看不到自己的缺点，却对他人吹毛求疵。我们要明白，当我们在说老板刻薄的时候，也证明了自己是刻薄的；当我们说公司管理充满缺陷时，也说明自己存在问题。
林肯在就任美国总统时给下属胡克写过一封信，通过这封信，我们看到了一个率直、慈爱、睿智，同时具有外交天赋和宽大胸襟的林肯。
胡克为人不拘小节并且鲁莽，他曾经不公正地批评了自己的总司令——林肯，这件事使他的上司感到特别难堪。但是林肯却没有将这件事放在心上，而是充分发挥胡克的优点，为自己效力。更让人惊奇的是，林肯提拔胡克接替了其上司的职务。其实，林肯与胡克的原上司私交很深。
尽管如此，误会依然存在，所以林肯认为有必要让胡克知道事情的真相，所以他用一种很适宜的方式告诉了胡克原委，用理智的方法化解了与胡克之间的矛盾。下面就是这封信的全文。
少将：
你已经知道，我已任命你为某某的首领。这样做我有非常充分的理由，并且我觉得你最好要知道，我对你还是有很多不太满意的地方。当然，我知道你是一位既勇敢又有才华的军人，这正是我喜欢的。我也很相信你会分得清楚职业与政治倾向，这一点你做得很好。
你充满了自信。这是很重要的优点，起码是有价值的优点。你有自己的理想，有雄心壮志，在合理的范围内，它利大于弊。
不过，我想你在接受你的原上司统帅时，这种雄心壮志受到过挑战。在这一点上，你做得不是很好，不管是对国家，还是对那位战功卓著和值得尊敬的长官。
前几天我曾听你说过，不管是军队还是政府都需要一位最高统帅，我同意你的观点。正是因为这方面的原因，当时也不仅仅因为这个，我给你下达了任命。我们都知道，只有那些赢得成功的将军才能成为统帅。我希望你能取得军事上的成功，我为此承担着独断专行的风险。
政府会竭尽所能支持你，不会比之前多，但也绝不会少。而且对所有的司令官都一视同仁。你批评了自己的长官，并且让他失去了信心，我担心这些由你带入军队的思想也会发生在你自己的身上，而我，会尽自己最大的努力来控制这件事不要发生。不管是你，还是哪怕拿破仑也好，都不能从一个弥漫着沮丧情绪的军队里有所收获。
就在此刻，请克服自己轻率的举动，保持旺盛的精力，勇往直前吧，争取伟大的胜利。
不要总是去挑别人的毛病，奖赏只会给那些有用的人，你如果真的想对公司有真正的帮助，就应该让自己变得很宽容，用一颗温和的心去告诉自己的老板，他的管理方法存在一些弊端，激起他的不满是非常没必要的，恶化到对立的地步就更没必要了。
有些喜欢高调的人，总是喜欢挑老板和同事的缺点与错误，其实他们自己也不是完美的，却要求其他人做到最好。他们想要用他人的错误来证明自己的聪明，并且希望从挑剔错误中得到满足。
假如你把自己的大部分时间和精力花在评论别人的是非上，留给自己的时间又有多少呢？你还有精力与时间实现自我价值吗？我们想要证明自己，不用去贬低别人，想要得到别人对你的信任，也不用去中伤其他人。
人都是非常复杂的，有缺点，但是也有长处与优点。正确并且良好的心态应该是看到他人优秀的本质。有位伟大的企业家曾经说过：“我们应该多看看别人的优点，尽量发掘他人的长处。”
