冯新平所奉行的管理理念是“空谈误国，实干兴邦”。他绝对是个实干派。他不喜欢说太多，他也不喜欢部下说太多，多说无益，重要的是要落到实处。这种工作作风对蓝桥员工影响很大。蓝桥工作时间有个现象颇为壮观：员工在上千平方米的办公室往来穿梭，甚至小跑，场面非常热闹，却绝无噪音，安静而有序。
像匠人对木性的洞察和了解一样，对待员工，冯新平是敏锐的。
冯新平相信，每个人都有各自的特点，每个人都能发挥其最大的潜力。他不要求部下是全才，但总是引导他们发挥自己的特长。在招工用人方面冯新平有个全成都招聘市场都知道的趣谈：招工看血型。冯新平认为不同血型的人，气质不一样，适合干的工作也有差别。0型血的人情绪比较稳定，容易接受思想教育，大众化；A型血者给人的第一感觉一般较好，总是别人先说，自己听后再发表意见，适合做财务、审计、维持客户等工作；B型血的人一般是先解释自己的观点，希望别人能理解，开拓能力强，适合做创造性强的工作，比如做市场业务；AB型血的人做事讲求合理性，办公室职位较适合他们。公司从总体到各部门都讲求不同血型者的合理配备，0型、A型、B型、AB型的比例大约是4 : 3 : 2：1，这样，既有利于个体发挥突出作用，也有利于增强团体协作精神。当然，这只是趣谈而已，但是由此可以看出他对于部下的用心。他总是默默地观察着他们，对于一些有能力但还没有发挥出优势的员工，他总是给他们机会锻炼，总是在关键时刻为他们指点迷津。
除此之外，冯新平还注重团队的凝聚力和为员工提供可持续发展的职业平台。作为蓝桥资讯的老总，冯新平清楚地知道，做好一个企业，不可动摇的坚定信念是使企业持续发展的原动力。发展的职业平台。作为蓝桥资讯的老总，冯新平清楚地知道，做好一个企业，不可动摇的坚定信念是使企业持续发展的原动力。这样的企业理念，自然成为企业长远发展的战略决策，也成为凝聚团队力量的坚实信念。企业必须是一个充满爱的大家庭，使每一位员工都有一种归属感，能够把工作当作自己的事业去做。
冯新平经常鼓舞员工的士气。他常讲习的狮子和羚羊的故事，“奔跑哲学”，“上帝帮助自助的人”以及“三军可以夺帅，匹夫不可以夺志”等话语，常常激励着员工进步。很多员工都还清晰地记得冯新平在公司成立三周年时的一段演讲：“三年前，我来到这个陌生的城市，两手空空，一无所有，但心里充满着希望。三年之后，我们的公司已经壮大十倍，但我的心中仍如当年一样满怀期望。我要把这种热情传递给每一个员工，大家永远不要放弃自己的理想与责任—我们坚信蓝桥的明天会更加美好。”冯新平和许多员工当时都热泪盈眶。如今，激情变成了泰定，不变的是那种依然澎湃的气概和理想。
像卯榫结构一样，冯新平注重团队之间的团结协调以及灵活搭配。
冯新平在公司管理方面，更加侧重于执行力的提升，以打造核心团队，打造核心竞争力。从冯新平带领着团队共同“奔跑”中，不难看出，蓝桥所塑造的是一种动态的管理和一种动态的文化。
以商情快讯业务起家的蓝桥资讯发展到今天，最初的业务范围只是公司业务体系的一部分。如今，冯新平经常安静地坐在办公室管理着蓝桥7个事业部、6个分公司以及200来号人。其中，有从事媒介传播、广告活动策划及广告相关物料制作的广告事业部，专业从事市场调查、会议代理、公关代理、商务服务等服务的商务事业部，另外还设有节会活动事业部、创意中心、文化事业部、城市包装事业部、城市规划事业部（蓝点研究所）等部门。
针对这种多业务多部门的情况，冯新平采用的是卯榫式的管理模式。这些事业部分别作为相对独立的部门，互不干扰但又互相合作，时机一旦成熟，每个事业部又都可以转化为真正的独立公司存在于市场环境中。发展顺利的话，每一个事业部都会拥有自己的市场空间并且具备相应的生存和竞争技能卯榫式管理的优势还在于，缩短了总部对事业部管理的中间环节，可以使事业部员工充分享有当家做主的权利，并且可以是事业部总经理充分行使本事业部的全局管理职能。而公司总部对事业部的发展策略是提供宏观战略思路，在业务方面仅仅是提供建设性意见和指导性建议。如此一来，各事业部会在很短的时间内完成对公司资源的整合，并且在公司产业链的发展方面起到很好的推动作用。这种业务模式的改造为将来蓝桥资讯必须面对的资本运作、资源调配和资源剥离等方面都起到很好的铺垫作用。
有人说，蓝桥的成功有很大程度上的“幸运”。公正地来看，冯新平所信奉的“天行健，君子以自强不息”正验证了这种“幸运”的必然。有人说，冯新平创造了西南资讯业的一个神话，而冯新平说：“我只是一个凡人，用我的一辈子去奔跑〔即使当我力不从心的时候，蓝桥还会依旧跑下去。蓝桥成就了我，回馈蓝桥人本身的就是蓝桥。每一位蓝桥人为蓝桥的昨天、今天乃至今后所做出的和即将要做的贡献都会铭刻在蓝桥发展的里程碑上，这块丰碑更会扎根在每一位蓝桥人的内心深处，我坚信这一切！”冯新平的明眸充盈着坚定的眼神，“蓝桥将会是一家具有长久生命力的企业，而不是一颗划过天际的流星。”
采访手记
面对这位叱咤西南资讯业的总裁，无法用什么辞藻来给冯新平轻下定论。冯新平是个追赶时间的人，他不仅会在第一时间捕捉到市场上的最新信息，也会在第一时间投入进去。冯新平是个在资本世界玩儿头脑的人，面对冯新平，你会觉得他每一分钟都在构思下一步的发展规划，每一分钟都是他商业挑战的又一个环节。冯新平聪明但决不狡猾，他性格内敛从不张扬，他更注重把自己的事业做好，“务实、低调”是了解冯新平的人对他的评价。首创商情快讯模式、“节会式展览”等一系列值得称赞的成功并没有使冯新平沉醉于光环之下，而是使他更加谨慎地看待今后所走的每一步。
冯新平颠覆性地将西南资讯产业与IT市场相结合，并使得亲手创办的蓝桥资讯达到史无前例的西南IT资讯业领跑者的巅峰〔他十几年风雨兼程、行色匆匆，与蓝桥共赴成功之路；他长途跋涉、历尽艰辛，只为看到蓝桥基业长青。
当经受风雨洗礼之后再来回顾那些创业往事，眼前的冯新平究竟怀着什么样的心情？回顾十几年的创业之路，冯新平品味着苦涩却又清香的乌龙茶，犹如品味这些年的心路历程。除了颇有成就的事业，冯新平还多了几分气定神闲的泰然气度和成功企业家的超然自信。冯新平常说，“雄鹰是天上飞的”，有着如雄鹰翱翔般壮志豪情的冯新平脚下的路还很长，很长。无论怎样，当历经风雨、洗尽铅华之后，这份心态会伴随着这位没有终点的行者继续他的风雨兼程……
（庞可 苏阿眉／文）
