《商业伦理》杂志每年出版“企业公民100佳”报告专集，并颁发“商业伦理”奖。1997年美国的社会责任国际发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织制定了SA8000社会责任国际标准（Social Accountability 8000 International Standard）。
SA8000社会责任国际标准的产生，是从美国一家服装企业虐待员工的问题被曝光后引起各方关注而逐步形成的。它是依据联合国有关公约和国际劳工组织有关准则制定的，其宗旨是维护员工的基本权益。鉴于国际上要求制定统一的社会责任国际标准的呼声越来越高，ISO于2002年专门成立了社会顾问组进行研究，旨在逐步提出一种国际标准作为社会责任的指导方针。
SA8000社会责任国际标准的规定具有普遍适应性，它不受地域、产业类别和公司规模的限制。它目前的重点推广领域是：零售业；跨国公司；劳动密集型产业。其主要内容包括：
①不使用或不支持使用15周岁以下的童工；
②不使用或不支持使用强迫劳动；
③健康与安全；
④尊重结社自由与集体谈判权力；
⑤不歧视或不支持歧视；
⑥禁止体罚、精神或肉体的压迫或语言辱骂；
⑦工作时间每周不得超过48小时，每七天至少休息一天，每周加班时间不得超过12小时；
⑧工资报酬必须达到法律或行业规定的最低标准；
⑨建立长期贯彻执行的管理体系。
5．5．2企业社会责任的承担
在我国，强化企业社会责任是一个紧迫的现实问题，是“入世”后企业提高国际竞争力面临的一项新的挑战。我国新企业在创建伊始就应清楚地认识到推行企业社会责任是人类文明进步的标志，劳工权益保护不仅是西方国家的要求，也是现代企业的历史使命，符合我国《劳动法》等许多现行法规的要求。
创业者应该在积极参与和关注企业社会责任运动和企业社会责任国际标准出台的同时，从以下几个方面着手提高承担企业社会责任的意识和能力。
（1）制定实施体现企业社会责任的竞争战略。突破传统的企业竞争战略，在勇于承担企业社会责任的同时，打造企业新的竞争优势，是我国新一代创业者的必然选择。
（2）把企业社会责任建设融入企业文化建设中。企业文化建设其实是企业发展战略的一部分，既可以提高企业竞争能力，也可以使人在工作中体会生命的价值。把企业社会责任作为新时期企业文化整合和再造的重要内容，已成为国际企业文化发展的大趋势。
（3）把企业社会责任的理念付诸实实在在的行动。在企业的日常经营管理过程中，不仅要对股东负责，对员工负责，还要对客户、供应商负责，对自然环境负责，对社会经济的可持续发展负责。
（1）企业不同的法律组织形式各自有哪些特点？分别适合什么类型的新创企业？
（2）为什么有些创业者宁愿承担经济风险选择创建个人独资企业，而不是建立公司制企业？
（3）为什么供应商有时会要求小企业的创业者为公司信用提供个人担保？当创业者被要求提供个人担保时，一个合法的公司制企业能为个人提供什么样的保护？
（4）什么是企业社会责任？你对创业者及其企业承担社会责任的看法是什么？
（5）新创企业需要了解哪些法律法规？它们对新企业有哪些影响？
（6）上网收集并解读国家政策中鼓励创业的部分。
（7）寻找专利侵权案例的报告，描述过程和结果，列出防御专利侵权的法律费用。
（8）草拟公司的章程。
小王、小李和小陈都在国际蜂窝电话企业诺基亚公司中国分公司工作，他们3人提出一项面向大学生提供手持式设备的计划。该设备与palmpilot（掌上电脑）相类似，但又有针对学生的特殊功能，如下载PPT文件和能直接把课堂演讲转化成文字的声音识别系统。这种命名为studypales的装置，还具备无线上网功能，可供学生之间相互收发电子邮件和紧急信息。3位创业者都迫切希望从诺基亚公司离职去创业，他们已经想好了新公司的名称——飞马计算机公司，他们甚至已经设计出展现公司特色的商标图案——希腊神话中长着翅膀的飞马。
请你帮他们设计公司组织形式并草拟一份公司的章程。
［案例5－1］大学生创业优惠政策
小王今年马上大学毕业了，他认为自身的性格和条件适合创业，并为创业的事筹划了很长时间。一次偶然的机会，他看到国家对大学生创业的一些支持措施，于是就到学校的职业发展中心咨询，咨询中心的老师向他进行了详细介绍。
大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金（本）在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％（出资额不低于3万元），一年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。
大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。
国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保期限与贷款期限相同。
政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保管人事档案（包括代办社保、职称及档案工资等有关手续）2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务；适当减免参加人才市场或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
以上是国家制定的，各地政府为了扶持当地大学生创业，也出台了相关的政策法规，而且更加细化，更贴近实际。
在系统地了解有关大学生创业的政策之后，小王对自己大学毕业后的创业前途信心更足了。
【问题讨论】
（1）为什么国家和各级政府要出台针对大学生创业的优惠政策？
（2）如果你要创立一个新的企业，将从哪几个方面来运用国家和政府的优惠措施？
（3）大学生在新创企业的融资方面如何运用政府的优惠政策？
［案例5－2］武东福的失败
湖南衡东现代节能工程有限公司董事长武东福，是个绝顶聪明的人，也是个白手起家的典范。在成为湖南省第一个百万富翁后，武东福想自己有今天，全亏与自己一起打天下的那帮农民兄弟，现在自己富了，他不能亏待这帮兄弟。
武东富在自己的节能公司底下成立了十几个分公司，好兄弟一人一个。他规定这些分公司只需要定期向上级交纳一些象征性的管理费，其他赢利都是自己的。那么，这些兄弟怎么回报他呢？他们开始还严格按照规定办事，按期交纳管理费。慢慢地，有人就看出了武东福仁慈、好说话，于是管理费不交了，管理费慢慢变成了白条。武东福从来没有要求过他们将白条兑现。不但管理费不交，这些兄弟还想方设法从武东福的总公司弄钱。他们要求武东福担保贷款，武东福总是有求必应。为了照顾与自己一起打江山的这帮农民兄弟的面子，在武东福经营公司的这些年里，衡东现代节能工程公司从来没有向外面招聘过一个高级管理人员和大学毕业生。
武东福还是一个非常讲社会责任感的人。武东福在公司创建初，就作出了一个决定：凡是自己获得了一块钱的利润，就必须无偿的捐出8毛钱给社会，自己只留2毛钱用于发展。
不但自己这样做，他同时还要求分公司经理，他的那些农民兄弟必须三七开，赚一块钱，自己只可留3毛，7毛捐给社会。
武东福办企业的十几年，自己的账上竟然没有一分钱的积蓄。这样靠义气经营的企业，分光用尽的办企业方式，企业的发展后劲可想而知。湖南省衡东现代节能有限责任公司经过最初几年的红火后，很快就陷入了沉寂。由红火而至平淡，由平淡而至落寞，可叹武东福自己竟然不知。就是在他最困难的时候，他还捐出了100多万元去搞光彩事业，帮助穷人。
武东福很快变成了一个穷人。2000年8月，武东福因为一张别人拿来抵债的价值2万元的虎皮被警方逮捕，坐牢4个月。当他出来后，发现自己昔日的那些兄弟早已作鸟兽散。
（资料来源：《江南时报》，2003年11月14日。）
【问题讨论】
（1）武东福在公司制度设计方面出了哪些问题？
（2）结合案例，谈谈你对企业承担社会责任的理解。
