中国太平洋建设集团公司总裁严介和曾经说，一个企业只要有灿烂丰厚、内涵隽永的企业文化，就可以支撑企业在大浪淘沙中成为中流砥柱，成就百年基业。
一个很成功的企业家喜欢跟一些现代禅宗大师交往，向他们学习讨教。而高僧大师们带给他的人生启示，比他挣的亿万家产还宝贵得多。
这是他给下属员工讲的一段亲身故事。
我第一次见净海大师的时候正年少气盛，非常骄傲。所以我问大师的第一个问题也是非常尖锐的。
“大师，禅宗认为万事万物都有生有灭，那么，禅宗将来会是什么样子呢？”
“会消失。”大师用平静得不能再平静的口气肯定地答复我，实在令我大吃一惊。
“既然这样子你为什么还要这么积极地向世人阐释这些禅理呢？”
“因为我是禅师，我的责任就是把我所印证的禅理告诉世人。”大师如是回答。
过了一会儿，大师又反问我说：“人最终会不会死呢？”
“当然会啊。”
“那你会不会因为自己最终要死掉，就什么事情也不做呢？”
“当然不会！”
“这就对了！做什么事情都要尽到自己的天职，都要有知其不可为而为之的勇气。就算是明天地球要毁灭了，我今天还是要向你阐释这些禅理。”
大师怕我还没彻底领悟，又苦口婆心开导我说：“禅的智慧就好比这蜡烛的光，禅宗就好比这些个蜡烛。蜡烛有烧尽的时候，但它所散发出来的光却会代代传递下去。这样看来，禅宗消不消失，又有什么关系呢？”
一语惊醒梦中人！面对着古佛青灯，还有循循善诱的净海大师，我感受到了人生第一次心灵的震撼。
最后，这位企业家说，虽然慈祥的净海大师早就往生极乐世界，但我有责任把大师传递给我的薪火继续传承下去，照亮更多在黑暗中摸索的人们。
百年基业，香火永续
“问我祖先来何处？山西洪洞大槐树。祖先故居叫什么？大槐树下老鹳窝。”这是一首流传了大半个中国的民谣。
史料记载，唐朝贞观年间，洪洞县城北二华里处有一座广济寺院，殿堂巍巍，僧众济济，香客攘攘，寺旁有一株“树身数围、荫蔽数亩”的汉代所植槐树，把汾河滩上的老鹳都吸引过来，在树杈中筑巢。
元朝末年，天下大乱，战乱和灾害，加之黄河8次决口，中原等地哀鸿遍野，民不聊生。但山西却是风调雨顺，连年丰收，人口稠密。朱元璋建立明朝之后，面对中原等地荒凉局面，采取了大规模的移民措施。经洪武、建文、永乐三代皇帝，历时50年先后7次“分丁徒居宽闲之地，开种田亩”的移民屯田政策，从山西的太原、平阳、洪洞、蒲洲、绛县等处移民数十万到中原、华北、华东等地，波及大半个中国。所以，半个世纪的岁月中，广济寺前的大槐树下，就成了移民外迁的集中地。大槐树和老鹳窝深深地印在了移民们的心里。600多年来，移民子孙繁衍遍布全国各地。
汉代的大槐树早已不复存在，原址建起了碑亭，亭中竖立石碑一座，正面镌刻“古大槐树处”五个隶书大字。
据说：大槐树作古后，明朝末年在古槐的东侧根部衍生出了第二代槐树，日军侵华时，把其树皮剥掉，使它慢慢死去，现只留下躯干三大枝，仍傲然挺立于此。后来，在第二代槐树的根部又衍生出了第三代槐树。古槐的繁衍，世世传承，代代生息，香火永续。
所有的企业都试图建立一家“百年老店”，这也是管理者最大的荣誉。中国太平洋建设集团公司总裁严介和曾经说，一个企业只要有灿烂丰厚、内涵隽永的企业文化，就可以支撑企业在大浪淘沙中成为中流砥柱，成就百年基业。
21世纪不仅是知识经济、网络经济时代，更是文化经济的时代，企业之间的竞争力越来越表现为文化的竞争，文化已成为推动生产力发展的强劲动力，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰成败的关键。所以，卓越企业--从百年基业的GE、IBM、福特，到迎头挑战成功的丰田、诺基亚、三星，到迅速崛起的微软、戴尔、英特尔等国际一流的企业；从正阔步迈向国际化的华为、海尔、联想，到重塑自身价值的中国移动、白沙、红塔，到冉冉升起迈入成功行列的新奥、迈普、万科等中国行业领先者企业，无不共识--企业文化塑造是成就企业生命之树持久常青之源。
一个企业，所处的业态和环境也许某一天会改变，但企业文化却能永远灿烂，照亮企业的前途。我们期翼并相信，独具魅力的企业文化能成就出百年基业。
