人人都有自私心理，这在一定程度上是可以理解的。可是如果一个人过于自私，看见好处就想往自己手里抢，看见荣誉就想往自己头上戴，看见坏处就想敬而远之，出了问题就想往别人身上推，任何时候都是先考虑自己，总是在个人利益上斤斤计较，为了自己的利益不惜损害他人的正当权利，这样的人无论在哪里都不会受到别人的欢迎，都会令别人鄙视和厌恶，他们的人生道路会越走越窄，最终陷入绝境。自私是我们成长道路上必须要克服的一个障碍，否则，任何的进步和成功都会成为想象。其实自私和无私之间只有一线之隔，跨过那条线，你就可以感受到助人为乐的快乐。有人说：“世界上最严寒的地方就是自私”，让我们别给别人带去寒冷，而给别人送去温暖吧。
天堂与地狱的差别
一名教徒问伊利亚：“地狱在哪里？天堂又在哪里？”
伊利亚没有回答他，而是拉着他的手把他带到了一个大厅。在大厅中央，有一个熊熊燃烧的火堆。上面吊着一个大汤锅，锅里的汤沸腾着，飘散着令人垂涎的香味儿。汤锅的周围，挤满了面黄肌瘦的人，他们每个人手里都拿着一个好几尺长的大汤勺。这些饥饿的人围着汤锅贪婪地舀着。由于汤勺的柄非常长，一勺汤又非常重，即使身体强壮的人也不可能把汤喝进自己嘴里，而不得要领的那些人不仅烫了自己的胳膊和脸，还把身边的人也烫伤了。于是，他们相互责骂，进而用汤勺大打出手。先知伊利亚对那个教徒说：“这就是地狱！”
然后，他们离开了这个大厅，又进入了另一个大厅。同前面一样，大厅中央也有一个热汤锅，许多人围坐在旁边，手里拿着长柄汤勺。大厅里除了舀汤声外，只听到静静的满意的喝汤声。锅旁总保持两个人，一人舀汤给另一人喝。如果舀汤的人累了，另一个就会拿着汤勺来帮忙。先知伊利亚对教徒说：“这就是天堂。”
自私自利无人理
小林在一家广告公司工作。他工作非常努力，每天别人都下班了，他还要工作一会儿才离开。他的努力也取得了成效，他年年都被评为工作标兵。虽然他工作很出色，可是公司里的同事都不喜欢他，因为大家都觉得他很自私，什么事都只想他自己，一点儿都不为别人着想。
比如：同事请教他工作上的一些问题，他总是找各种理由推辞，或者只是非常冷淡、非常简单地说一下，让同事觉得很尴尬；此外，别人有什么困难他也不愿意帮忙，他觉得那和自己无关。有一次同事小广因心脏病突发被送到了医院，需要交很多医药费。大家就商量每个人帮他凑一点，大家同事一场有了困难应该互相帮忙。可只有小林不愿意出钱，大家都觉得他实在太自私了，人命关天的大事他都不肯出手相助。
他的自私使大家逐渐都和他疏远了，他在办公室里一个朋友都没有。公司准备要提拔一个年轻的领导，他本以为以他的工作表现肯定可以当选，可是后来公司说这次提拔不仅要看工作成绩，还要看他在同事心中的形象。因为一个领导不仅要有工作能力，还要有管理能力，如果你在同事中间毫无威信，那么谁愿意接受你的管理，你又怎么能够领导大家呢？大家当然都不会选他，他觉得非常沮丧，对自己往日的自私也非常的后悔，他沉痛地说：“都是自私害了我呀！”
自私的危害是非常严重的，这一点我们从上面的案例中就能够清楚地看到。我们要摒弃自私，这是毫无疑问的。可是根除自私并不是一件很容易的事，因为自私是一种非常普遍的心理现象。这种极端为己的自私心理存在于我们的内心深处，几乎成为我们的一种本能。
自私常常具有这样一些特点：
1.深层次性。自私是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处。人的内心有很多需求，这些需求是人的行为的原始推动力，人的许多行为就是为了满足自己的需求。但是，人并不能无限度地满足自己的需求，有时候我们的需求会受到道德或法律的制约。如果一个人不顾后果，只是一味地满足自己的私欲，这就是典型的自私表现。自私之心隐藏在个人的需求结构之中，是深层次的心理活动。
2.无意识性。自私心理潜藏在我们的内心深处，所以我们常常意识不到它的存在。有自私行为的人常常不会意识到他在做一件自私的事，相反他在侵占别人利益时往往心安理得。
3.隐藏性。自私是一种令人不齿的行为，有些自私的人害怕自己的自私行为引起公愤，为了逃避舆论谴责和社会惩罚，自私的人常常会以各种手段掩饰自己，因而自私具有隐秘性。
总之，自私会给他人和社会都带来严重的危害。我们犯的很多错误，甚至社会上的很多罪恶都是源自人的自私。自私的人在伤害别人的同时最后也会自食其果，我们必须要克制内心深处的自私兴风作浪。在为自己着想的同时也为别人着想吧，在帮助别人的时候你也会获得想象不到的快乐。
贴心呵护
自私是非常严重的一种病态心理，如果你发现自己有很强的自私心态时，你该怎样来调节自己呢？
1.严格要求自己
平时要严格要求自己，不属于自己的东西再好也不要去拿，更不能去抢，就像苏轼说的那样：“苟非吾之所有，虽一毫而莫取。”不要看见别人有什么东西比自己好的，就分外眼红，总想把别人的东西占为己有。
2.主动帮助别人
一个想要改正自私心态的人，最有效的方法就是帮助别人，例如，给别人让座，借东西给他人等。多做一些这样的好事，经常获得别人的赞美，从帮助别人中获得快乐，慢慢地就会改变以前的自私心态。
3.回避性训练
这种方法利用了心理学上的操作性反射原理，它是以负强化为手段而进行的一种训练方法。形象地说，决心去除自私的人，可以在手腕上缚上一根橡皮筋，只要意识到自己有自私的念头或行为，就用力地弹击自己，从痛觉中意识到自私是不好的，促使自己纠正。
心理小测试
你有自私心理吗
认真阅读下面的题目，选择符合自己的答案，选“A”得1分，选“B”得0分。最后将各题分数相加，得出总分。
1.你进办公室的时候，看到扫帚倒在了门口，你会怎么做？
A.不管它
B.把它放好
2.如果家里只剩下一个苹果，你会怎么做？
A.自己吃掉
B.和家人分享
3.壶里的水烧开了，你会怎么做？
A.等其他人去灌
B.自己主动去灌
4.在公共汽车上，你看到一位老人上来，你会怎么做？
A.假装没有看见
B.主动让座
5.如果你在路上看见一个小孩跌倒，你会怎么做？
A.自己继续走
B.把小孩扶起来
6.你看到办公室的地很脏，你会怎么做？
A.心里抱怨打扫卫生的人
B.自己主动打扫
7.办公室的窗户被风吹开了，你会怎么做？
A.不理会
B.主动关上
8.当你和同事的利益发生冲突时，你会怎么做？
A.想方设法战胜他
B.让着他
9.如果要你为别人做出牺牲，你有什么感觉？
A.很委屈
B.心甘情愿
10.你常常迁就身边的人吗？
A.几乎没有
B.经常
结果分析
总分在6～10分之间，说明你有比较严重的自私心理，你需要认真地自我反省，凡事多想想别人。
总分在0～5分之间，表明你常常喜欢帮助别人，为别人考虑，很少有自私心理，和你相处的人都会很喜欢你。
