我度过了神不守舍的两天，做事情也浑浑噩噩，不知所以。我一直在思考一件事情，究竟要不要举报他！
现在看起来就是很明确的事情，庄组收商家红包和回扣，而且手法娴熟，应该不是第一次，以他的职务身份很容易就接触到商家，利用拉业务去和客户直接接触，再带客户去那间给他回扣的材料行里选购材料，客户肯定相信他，并全权交给他负责，他就通报公司，说客户自己有认识的商家，部分材料不在公司拿。这样，他就可以一箭双雕，两边拿钱。
这两天他对我还是和从前一样并无异常，应该是不知道那天的那个人是我。我应该给浩宇说吗？浩宇是老员工，又跟了庄组那么久，大家都是男生，感情肯定比我一个刚进大半个月的实习生亲厚，万一信不过，他向庄组告状怎么办。要向静柔倾诉吗？静柔本来就胆子小，而且又不是本组，牵扯她进来有什么好处，免得她被她组长责罚。
现在，就剩下那个大魔王。虽然他刚进公司不久，但是为人处世就像是一个三年经验的领导者，或许他知道其中可能大多数都是这样操作呢？要不要问问他，我突然拼命地摇摇头，我疯了是不是，上周那句“你给我等着！”还在耳边围绕，我和他是敌人，怎么可以向敌人请教呢。
等等就是开例会的时间了，一周一次的由徐部主持的会议，家装部的全部组成员都要参加，如果要举报庄组，这个时机是最好的了。
我把一盒益达里的口香糖都数了好几遍了，举报他，不举报他，举报他，不举报他····最后都是举报他，难道天意如此吗？
手心捏得出汗，心脏也砰砰地响，我忐忑不安地经过走廊，对面是向海诺迎面向我走来，可我实在没心思理他，心神不定地走过，正当我经过他身边时，他突然细声轻语地说了一句话，但是我心绪不宁，知道他说了一句话，又加上走得太快，我没有听清楚他说什么，停下来想追问他的时候，他却已经离开了。
徐部在会议室里讲话，总结过去那一周和未来一周的计划。讲到最后他循例问了一句：“大家有什么问题，可以举手提问。”
我内心的声音告诉我，不可以，不可以让这样的不遵守规则的人破坏告公司的制度，让公司的经济蒙受损失。
我缓缓地把手举起来：“我有话要说。徐部。”
“梦鲸呀，你有什么问题你可以提出来。”
我慢慢站起来，用手指着庄组坚定地说：“我要举报，举报庄组，他私下收回扣和红包，不符合，不符合公司规定。”如果认真点听，肯定听得出来我声音都是颤抖的。浩宇把嘴巴张得大大地看着我，面部写着大大的惊讶，静柔捂着嘴巴吓得不敢出声，就是睁大着眼睛看着我。我再看一眼当事人，奇怪，他没有表现得慌乱和不知所措，没有那种坏事被揭穿急于辩解的表现，反而有些镇定自若。
徐部倒吓了一跳，整个会议室议论纷纷。“你是怎么知道的？说说看，他收那家商家的回扣，你要有真凭实据。”
“我，那天跟着庄组去材料市场，躲在后面亲耳偷听到他们对话，而且亲眼看到他收下了商家的红包！请问徐部，根据公司规定，私自收受红包，应该做怎么样的处理。”
“如果查明属实，严重者要辞退。那家商家叫什么？”徐部严肃地说。
“叫建嘉材料行！”庄组神情自若地答出来同时叉着裤口袋轻松地说：“徐部，我要求财务部把我所报销的拿出来，对账。”
徐部答应了，我感觉事情有些蹊跷，越来越不对劲。财务部小花拿了对账单过来，里面清楚地写着：“建嘉材料行给公司红包600元。建嘉材料行给公司材料回扣2200元。”
怎么会这样，他到手的红包怎么可能会报给公司？是不是他发现了我，才临时向公司报账的。他眼神很得意，拿过对账单摆在大家面前：“大家看，那天我和材料商谈好立刻就回来报销了，不存在什么私受红包一说。之所以这么做完全是为了给公司省点钱，我只有瞒着商家这样做，公司的利益才能最大化，省钱又能满足客户需求，而且我们公司还能那么麻烦。但是，我的属下跳过上级直接向领导举报，而且是举报错误的事实，公然挑战上司，引起公司内部波动。请问徐部，她又该怎么处理？”
“辞退！”颜部突然推开门闯进来斩钉截铁地说：“对于掀起公司不实流言的实习生，不查清楚事实真相，罔顾公司声誉，我们人事部的决定是，辞退！”
为什么？颜部来得如此之快，像事先知道一样，庄组为什么就那么轻松，像就等着我公然举报一样。就这样我今天就把自己的前程断送了？还不明不白地被辞退了？满腔想反驳的话，却什么也说不出口，因为所有都是我一面之词，没有真凭实据。
他们在笑，得意地笑！
