登陆注册
71641300000001

第1章 下饭

这是一个非常下饭的大陆,称为下饭大陆。

下饭大陆有三大家族,分别掌管三大部分,南方大陆,极阴,由司马家族掌管。北方大陆,极阳,由稳健家族掌管。东方大陆,由马飞家族掌管。

非常下饭,在南方大陆上,有一个村落,称为新手村,这个村落每年毕出一个人才送往司马家族学习剑术,体术,仙术,忍术,每三年,三方大陆组织一次大陆pK,每年打到最后的大陆,将会获得进入仙境的资格,很少人进去过,进去过一会出来的是东方大陆马飞家族的族长,马耀东。

司马家族,族长司马老贼,仙术了得。

稳健家族,族长,稳极由,擅长体术。

马飞家族,族长,马耀东,剑术顶锋。

三大族长因为不和,而彼此冷落对方,长年开战。

同类推荐
  • 截教剑仙

    截教剑仙

    新的截教、新的上清道、一个新的剑仙修炼之路!
  • 寸许之地

    寸许之地

    末法时代,诸法封绝,困居一地;莽荒世界,艰难求生,危机四伏。
  • 九界战魂

    九界战魂

    上古人间,菩萨界到地狱界共分九界,四境之内,九界之中。这里,有门派之间的勾心斗角。这里,有挖空了血肉的凡世人间。这里,有的是劫难、灾祸,人神争斗。也就是在这,主人公踏上了征程。
  • 最后的生与死

    最后的生与死

    云默然、徐潘和白桥在跟敌人打斗的过程中,徐潘不行丧命,突然一位白衣老人出现,声称能拯救徐潘,但是要让云默然他们答应他几个要求,并且创立门派,拯救世界。就这样,云默然、徐潘和白桥等人便踏上了一条不平凡的人生旅程。情感的爱与恨,人性的善与恶,面对生与死的考验他们该如何选择?面对真挚的友谊他们是猜忌还是信赖?一切的一切正在华丽的上演着。
  • 天地双决

    天地双决

    “斩情根,断红尘,入无情道。”“练魔气,修魔心,化魔形。”“从今天起,我叫沐寒幽。”男孩儿一脸坚定道。“寒水柔今日以血起誓,不杀沐寒幽,誓不罢休。”“木头,我走了,你要好好照顾自己。”“沐大哥,其实我一直...哎,所以,只要能救你,就算用我的命来交换,我也愿意。”“我不信,我不信命,我不信天,你在骗我,你们都在骗我,啊,为什么?”......
热门推荐
  • 春风绕指淌

    春风绕指淌

    于千千万万人之中遇见你独立女医生与雷厉风行男律师之间的故事
  • 佳人来袭,男神垫后

    佳人来袭,男神垫后

    古人常道,情不能自已,便是在牵动心弦的时刻罢。亦在真·善·暖等情感的共鸣,敲打着那属于开始与结束的钟点,似真似幻······【文中一切事物纯属虚构】
  • 贪恋红尘三千尺

    贪恋红尘三千尺

    本是青灯不归客,却因浊酒恋红尘。人有生老三千疾,唯有相思不可医。佛曰:缘来缘去,皆是天意;缘深缘浅,皆是宿命。她本是出家女,一心只想着远离凡尘逍遥自在。不曾想有朝一日唯一的一次下山随手救下一人竟是改变自己的一生。而她与他的相识,不过是为了印证,相识只是孽缘一场。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 半道缘修半道君

    半道缘修半道君

    因多年前的江湖恩怨,盟主白家惨遭杀害,留下幼女白荨与盟主相依为命。而多年后,千赤国境内突然出现大批外来人员,是巧合还是别有目的
  • 西游二宫主

    西游二宫主

    一支穿云箭,千军万马来相见。话说北俱芦洲有一座彤云山,与东胜神洲接壤,蜿蜒上千里,常年有红霞缭绕其间,鬼神不可近,妖魔莫能扰,甚是怪异。有日金乌高悬,燥热难耐,彤云山遍布的红霞突兀地收缩起来,相聚一角,山间蝶舞,鸟鸣,传歌曰:五光十色霞满天,散来聚去好可怕,一日惊变自云生,有个东西出现了。
  • 易宁传

    易宁传

    本人的第一部作品。黑龙现世,万年杀劫开启,羽花山弟子易宁应劫而出。
  • 熊出没之我乃哥斯拉

    熊出没之我乃哥斯拉

    特种修仙高手唐墨因为私仇坠入深渊,醒来后发现自己变成了一只哥斯拉。于是,基多拉魔斯拉拉顿金刚霸王龙.......各种巨兽成片跑错片场,这让熊出没剧情被改,唐墨化身地球保为者,击退各种各样的史前巨兽。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 这样授权最有效:管理者不可不知的员工授权技巧

    这样授权最有效:管理者不可不知的员工授权技巧

    只有授权,才能让权利随着责任者,只有权、责对应才能保证责任者有效地实现目标。授权不仅能调动部属积极性,也是提高部属能力的途径。管理者一定要明白:自己的双眼永远要比双手做的事多。本书立足于中国人思维模式,汲取西方之精华,注重实操性,让管理者即学即用。