刘家坪，刘明浩和刘明义互相看了一眼，对武文钊说：“把文件放在这里，你出去吧！有事再找你。”
武文钊出去以后，刘明浩对刘明义说：“你对柳含章说什么了？现在正是用人之际，他如果思想产生波动，对企业发展非常不利。”
刘明义说：“我把他们批评了几句，现在他要走，不能由着他。我看不能给他盖章。”
刘家坪道：“你们说一下个人的意见吧！”
刘明义说：“我的意思是不能他想来就来，想走就走，把这当旅馆了。不给他盖章，就是让他走也要等国企报名结束以后。”
刘明浩说：“我的意思是现在是用人之际，必须挽留柳含章，然后开除康子缈。”
刘明义说：“那不行，要处理，必须加重处理柳含章，康子缈是小孩子，教育一下就好了。”
刘家坪说：“人家要走，也无法挽留，人各有志。明义，人家都要走了，你何苦再难为人家？怎么说柳含章也为我们企业做了贡献的。明浩，我知道，柳含章一走，对你来说是个考验，财务必须从头再来，你看谁来担这个担子比较合适？”
刘明浩说：“那就是苏伟晔。”
刘明义反对：“苏伟晔刚来公司，对企业不熟悉，应该换一个比较熟悉的人。”
“李金祥？”刘明浩问。
刘明义道：“难道不可以吗？”
刘家坪说：“小苏确实是能担起这个担子，但是刚成立的审计部怎么办？”
刘明浩说：“我和苏伟晔再商量一下。”
刘家坪道：“董事会变更在工商局登记了吗？”
刘明浩道：“还没有，财务部这些日子很忙，没抽出时间。”
刘家坪说：“以后工商环保之类的事让办公室去干。”
刘明义忍不住说：“以前都是财务做这些。”
刘家坪道：“要办公室干什么的，以后职责要明确。财务总监人选我们要是意见不统一，开董事会讨论。明浩你回去和小苏商量一下，听听他的意见。”
刘明义回到办公室，给家里打电话，说晚上有客户不回家吃饭，然后他就开车去龙泉山庄找尤娜。
尤娜准备晚餐。刘明义把当天后来的发生的事情说了一遍。
尤娜说：“柳含章离开对你是好事，不过你走了最差的一步棋。”
刘明义心情本来不爽，听了以后气哼哼的说：“什么是最差的一步？现在本来就很差了。”
尤娜说：“不，柳含章离开，你就让他走。你现在不让他走，谁都看得出来，你的动机是损人，你拦着他对你有什么好处吗？”
刘明义闷声不语。
尤娜继续说：“现在你也应该推荐苏伟晔。”
刘明义说：“为什么？那还不如不让柳含章走呢，他也是刘明浩的支持者。”
尤娜说：“柳含章要走，你拦不住，柳含章走后，财务总监的人选，董事长早已心里有数，你也知道李金祥不合适，你还推荐李金祥，董事长对你有何想法呢？我告诉过你，站在公司角度看问题，才能得到董事长认可。”
刘明义说：“我就是不想要苏伟晔任财务总监，如果他上去了，对我肯定不利。”
尤娜说：“你可以争取和他处好关系。你拦不住，何不做个顺序人情？再说了，新选的董事会其他几个人不都是和你关系好吗？董事会还是你的人多。会对你有帮助的。”
刘明义道：“刘含章一走，董事会会空出一个人，我要不要推荐贾庆国？”
尤娜轻轻巧巧的笑了一下，说：“你现在什么都不要管，什么都不要提，等待机会，他们不管选谁，你都同意。”
刘明义道：“那我不是把机会拱手让人了吗？！”
尤娜说：“什么都不干，就是什么都干。你现在最好是等机会。因为干的越多，错误就越多，问题就越多。你什么都不干，就没有错误，只需要老老实实的处理好你的日常工作。非常时期，你只能这样。你在后面要适当的给刘明浩捧场，多拉拢人心。”
刘明义道：“我一点功劳都没有，董事长会看上我？”
尤娜道：“当前形势不是你立功的时候，治理乱局要有绝对的统治力，老爷子不支持，就干不成事。即使老爷子支持，明浩也很难把控时局，即使能有所作为，肯定有漏洞，所以你表面支持他，讨老爷子欢心，暗地不动，等待时机。”
刘明义问：“那康子缈呢，怎么办？现在她惹人烦，自己还不知道。”
尤娜说：“挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。在市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。可是沙丁鱼在运输途中会一动不动窒息而死，虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途死掉。为了把活鱼带到市场，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。”
刘明义笑了：“康子缈可真是吃“鱼”的“鲶鱼”。”
尤娜说：“从人才开发的角度来看，“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力的有效措施，在这里，康子缈已经起到非常好的搅局作用，就怕苏伟晔不要。”
刘明义道：“那就让她去贾庆国那边。”
尤娜道：“绝对不可，因为这种人正经工作干不了，心气比谁都高级。一旦控制不住就是麻烦。”
很快刘家坪召开董事会，这是董事会成员扩大后第一次召开。除了柳含章，刘建、李世峰、许世杰都参加，刘家坪把最新公司的情况说了一下，提出几个议题，一公司财务总监的人选，第二公司下一步经营措施。
这三个新的董事成员都听说过柳含章最近发生的事，但对谁出任公司的财务总监，他们心里没底，那三个人其实就等刘家本家人做决定，也等着刘明义表态。
刘明义第一个发言，说：“是啊！财务总监是比较重要的岗位，一般的人员难以胜任，我感觉苏伟晔有这个能力，我推荐苏伟晔出任财务总监。”
这一来大大出乎大家的意料。
刘家坪对刘明义说：“你的意思是你支持苏伟晔出任公司财务总监？”
刘明义点头。
刘家坪问其他人员有没有意见？大家都说没意见。
于是刘家坪安排谢芷嫣准备以文件的形式，下发至各部门，分厂。
第二个问题，刘明浩提出，企业的管理必须从财务管理开始，根据审计情况，建议采取两个措施，第一要有年度的财务预算，第二，进行流程再造，具体情况和新任财务总监商量。
刘家坪说：“这些具体管理的内容，董事会就不讨论了，希望大家积极配合新任财务总监工作。”
