大家一片沉默，都默不作声，刘家坪说：“大家有什么意见想法，说一下吧。”
刘明义问苏伟晔：“苏总，你说市场部挪用公款是不是？有证据吗？没证据，你要给市场部一个说法。”
苏伟晔说：“经审计，我们发现市场部回收货款后，并未及时上交财务。另外，给客户的返利在财务部将款项打给市场部以后，市场部并未及时返给客户。证据确凿，至于货款和返利的钱在一定时间里做了什么，我们没有延伸审计。”
刘明浩说：“要不要继续查下去？应该是贾庆国给我们一个说法。”
刘明义说：“贾庆国，你说到底是怎么回事？”
贾庆国道：“查就是了，反正是我坦坦荡荡。从进入长城公司以来，这些年来尽心尽力，很多节假日都来回家，经常出发在外，在公司里面，我不敢说有功劳，但是也有苦劳，没想到却遭人陷害。”
刘明浩说：“那好啊，贾庆国，为了还你一个清白，为了证明，这是有人在陷害你，那就继续审计下去。不过有些话我们要提前说，如果审计发现问题，就有司法机关处理，怎么样？”
刘明义说：“苏总，你可能不知道，贾庆国来长城公司的时间比明浩都早，长城公司发展到今天，离不开这些业务人员。”
苏伟晔道：“对不起各位，你们所说的和我们审计部无关，我们的责任在董事会授权下审计，是发现问题，向董事会汇报。”
刘明义道：“其他部门难道都那么好，就市场部差？技术部一点错误也没有？”
技术部主任谭小飞说：“我们就是做技术的，对于资金我们一点自主的权力都没有。前几天中科院的杨教授来，还是办公室接待。这几年我们做的技术成果也很多，苏总做的审计报告，大家看一下就明白了。”
“那办公室呢？是什么意思？”刘明义问。
苏伟晔说：“办公室应该是一个公司的后勤，在分管的车队方面，有着很大漏洞。并且，在组织活动及文案方面，还有很大提升空间。”
刘明义惊问：“你说车队管理漏洞很大，有什么问题吗？”
苏伟晔道：“我做了部分抽样，发现有个叫楚四海的司机，在今年三月报销油费三次，金额两万元而公司在三月份安排的里程是六千公里。”
这下，刘明义坐不住了，武文钊道：“也许好几个月份的费用都放到三月份报销，有的司机拖拉，或者找领导签字找不到就往后拖，这种情况很有可能。”
苏伟晔道：“我们也考虑到这个问题，因此，我们采取停走抽样。调查了所有司机一年期间所发生的费用。”
刘明义急切地问：“发现什么问题了吗？”
苏伟晔道：“我已经说过，车队管理存在漏洞，大部分司机所报销油费，明显超过公司安排里程所耗费用。当然，也有的司机报销费用和所承担里程相对应，比如有个董俊熙的司机，每月报销一次，公司派给他的里程虽然不多，但报销金额也不大，和里程比较匹配。”
武文钊脸红了，董俊熙是原来车队队长，有次他处罚了武文钊在车队的亲戚，他找借口给撤了。
“办公室还有其他问题吗？”刘明义问。
苏伟晔道：“我看了两篇公司的年度总结，我感觉，整个文稿，不论是文章构架，还是内容都有很大改动的余地，希望办公室能够提升文章写作的水平。”
刘明义道：“这不算什么问题。”
苏伟晔道：“相比车队管理和多报销问题，我感觉这方面的风险更大。因为这些资料经常给管理人员使用，如果出现表述歧义，表达不到位，会给公司造成更大损失。而车队所涉及金额毕竟不大。”
刘明义却认为恰恰相反，车队十几个司机，虽然涉及二三十万的金额，但都是实实在在的钱，更令他不能容忍的是，他们竟然把这些他的钱，装进自己口袋里。
刘明义向来是占别人便宜的人，被别人占便宜那是他绝对不能忍受的。
他当场怒道：“车队管理如此混乱，董事长，我建议老楚立即开除，车队队长撤职！还是让原来董俊熙担任队长。”
谭小飞道：“去年申请东华省科技补助金，MS市那家企业申请了一百四十万，我们才申请了五十万。按说我们两家实力差不多。后来科技厅孙处长说我们资料看起来吃力不说，还表述不清。”
刘明义继续问：“财务部人员工作分配不合理，是什么意思？”
苏伟晔道：“部分工作岗位工作劳累，而有的人员却并没有什么实际工作。”
刘明义道：“这次审计结果，很出乎意料，没想到我们长城公司管理问题这么多。当然，如果这个结果是真的。”
刘明浩道：“这些问题，一方面说明了公司在快速发展的过程中必然出现问题，另一方面，既然问题出现，就需要去解决，堵塞漏洞，强化管理。各个主管要加强重视，除了针对性解决问题以外，还要在工作中多思考，认真贯彻执行公司制度，要防患于未然。”
刘家坪说：“我来总结一句吧！小苏做的这次审计，我个人表示全部认可，并大力支持，被审计的部门，发现了问题，就要改正，没有问题的继续保持，有的问题不是一个部门能解决的了的。比如，收了客户的货款没上交财务，这个账就对不起来，你们说单纯是财务的事吗？”
刘明义狠狠地看着贾庆国。
刘家坪继续说：“总之，这次审计的结果既在意料之中，也在意料之外。希望通过这次审计，能够提高长城公司的管理水平，这才是审计的目的，我们的目的不是去处理某个人。散会以后各个部门要尽快拿出改正措施报给我，大家散会吧！刘明浩，刘明义，留下来，咱们开个股东会。”
