登陆注册
70638900000062

第62章 应聘

赵宇最近这段时间很幸苦,各个部门经理职位暂时都是空缺状态,很多事情都需要他的亲自监督,亲自安排决定。

沈天启走之前的安排的事,他也需要一样一样去做。

附属楼装修已经结束,主楼的酒店需要正常营业的情况下,局部装修,但是因为分开装修对设计和施工的要求比较高,许多专修公司没有实际操作的案例,无法满足沈天启的要求,有一家倒是勉强可以一试,还需要等对方的方案。

想到这里,赵宇也是一阵无奈,过分的信任也是一种压力!

沈天启自开学之后,再也没有来过酒店,酒店的一切事务全部交给他打理,给予了他充分的信任,对于沈天启学生的身份他也很无语,他找沈天启要在固定的时间段,或者他发消息给沈天启,然后沈天启回他。

沈天启像是忘记了自己是酒店的老板,整个人都在大家的面前消失了……

想着这些问题,一下子就走神了,连罗小雅进门都没有察觉。

“赵经理,有一个大学生过来应聘……”

沈天启跟他聊过人才储备的关键之处,他也很重视,酒店周围有四所重点高校,这正是给酒店输送人才的基地。

不过现在酒店的规模,还消化不了那么多人,他就给学校提供了一些勤工俭学的机会,来建立初步的合作,今天来的人是第一个上门大学生。

赵宇第一眼见紫慕语,就是惊艳,有些漂亮的不像话,赵宇让紫慕语介绍一下自己,让他有一个基本的了解。

赵宇听到紫慕语是大一的新生,不自觉流露出一些失望,他想找一些高年级,时间充裕的大学生,而且从人才储备的角度,找即将毕业的大学生比较现实。

不过他又觉得自己想太多了,现在人才储备计划还只是投石问路,没必要因为是大一而失望。

赵宇接连问了紫慕语好几个问题,了解到紫慕语从高一就开始打工,心里觉得她可以试一试:“你毕竟还是学生,如果工作了,你时间能安排过来吗?”

听到赵宇这么问,紫慕语心里升起希望,忍住激动,说:“今天到10月3号都有时间,平时周末两天我都有时间,周四和周五的下午也可以……”

“那你明天就过来先试试,如果今天有时间,可以提前适应一下……”

紫慕语没有想到这么简单就留了下来,心情很激动,赵宇先安排她在客房部打扫小组,要先有一个实习期,看看紫慕语工作能力,能不能胜任,能不能吃苦。

赵宇转念想到紫慕语和沈天启是校友,拿起电话给沈天启打了过去,不过还是跟之前一样,没人接听……

.......

沈天启没有想到自己有一天会因为懂的东西太多,在挑社团的时候挑花了眼。

当年的大学时期的沈天启可没有这么多的技能,正是因为如此,大学毕业之后,他又是吉他,又是网球和篮球的,练就了现在的多才多艺。

像什么音乐社、象棋社、篮球社,大部分社团的项目他都挺喜欢的,虽然不是出类拔萃,不过也算能拿得出手。

“走过路过不要错过,快来看看,美食社团招新啦……”

沈天启从广场西面朝东面走,学校的社团太多,他一边看一边考虑报什么社团,突兀的前方一阵吆喝。

“新加入的成员,免费赠送秘制十三香小龙虾一份……”

这也太搞笑了吧?

大学社团招新,搞得跟打折商场里大甩卖一样,最后还来一个注册送豪礼?

不过还别说,这么一吆喝还真起到了效果,一听入社团还送东西,瞬间周围的人蜂拥而至,以美食社为中心,把美食社的招新处里三层外三层围的个水泄不通。

“这些人速度也太快了吧……”江磊不知道何时,站到了沈天启的身边。

“你社团选好了?”沈天启问。

“哪有那么快,远远的就听到送小龙虾,这不就过来凑热闹了吗……”江磊跃跃欲试,很想穿过人群,也去捞一份免费的龙虾尝尝。

天下没有掉下馅饼的事,这样的手段在以后屡见不鲜,所谓的免费送礼,也是需要相应的付出的:“哪有那么多好事,东西不是那么好拿的!……”

结果不出沈天启的所料,这边沈天启才说完,那边围着的人群渐渐的散开了。

“天启,人群散开了,我们上去看看……”江磊见人越来越少,不由分说拉着沈天启就过去。

美食社的招新的位置,除了少数围观的学生,就只有三个女生,每个女生手上都有一骡纸,从一个高个子女生的手上拿了一个入会须知,沈天启就知道为什么有赠品送都没有人愿意入会了。

所有社团的招新以及后面的活动都是不需要花钱的,而这个美食社入会免费,但是每一次参加活动都需要交20元的活动费,这是没有任何的先例。

要知道现在的20块,可不是20年后的20块钱。

沈天启他们宿舍一共6个人,他自己不谈,薛鹏和老大的生活费不明,家里住杭城的江磊,家庭条件不错,一个月的生活费是400。

郭林乐和张帆300,这样的水准在学校是很富裕的,一般的学生一个月生活费在150块左右,差一点的100,所以很少人愿意花这样的钱。

江磊就喜欢吃,现在更是有一种找到组织的归属感。

他在心里默默的算了一笔账,按照社团每周一次活动计算,那一个月就差不多需要80元,自己还是能承受的。

既然准备加入,他热络的问其中高个子女生:“美食社一般都有哪些活动?”

周佳肴是大三的学生,也是美食社的社长,美食社也是她成立的,只是美食社的运营确实不理想,不得已她才弄出了这个收费的方法,只是结果很不理想。

学校对社团有明文规定,社团必须满5人以上,否则社团自动取消,而现在美食社加上自己只有三个人,如果这次招新不能补充足够的人,她的心血就要消失了。

所以江磊的表现的兴趣对她来讲真的是天籁之音………

………

同类推荐
  • 医转乾坤

    医转乾坤

    一个经受着欺辱和磨炼的单亲孩子,在遭受了奇遇后慢慢成长,医治天下,武扫不平,身边佳人环绕,脚下无限江山!
  • 重生之再为人父

    重生之再为人父

    老年丧子,白发人送黑发人,他悲痛欲绝。膝下无子,林狼决定将余生全身心的投入到教育事业之中。最帅教师!最强教练!一个个无与伦比的头衔全都镶嵌在他身上。年迈的林狼教出了无数个人优秀的人才分布于各行各业,他们全都待他如亲父一般............没想到的是,他竟然重生了。再为人父,这一次林狼看着星空发誓:他一定要让他的儿子拥有一个最快乐、最美好的童年、走过一条最舒适、最难忘的成长之路、成为这夜空下最亮的星!(ps:本文会写篮球、天文......喜欢的可以进来看看)(ps:书友qq群:839734803)(ps:全订群:1093841847)(需截图)
  • 商政

    商政

    当阳光席卷整个大地,你是否仍在呼吸?重活一回,务必将生命中的所有遗憾一一填补走在时代的最前端,笑看风云变幻。
  • 总裁大人求对决

    总裁大人求对决

    世界上不是所有人都是好人,也不是所有人都是坏人。而我们在这混沌不清的世界上唯一能做的,就是相信自己,学会放弃一些东西。这是夏依燃,也是唐朵朵的妈妈对她说的最后一句话。林莫浩,我到底要不要放弃你...
  • 都市之无极仙帝

    都市之无极仙帝

    武极天师叶寻遭受九天神劫,重生少年时代。这一世,我必将不留遗憾,将那些冷眼嘲讽我的人踩在脚下。这一世,我要让命运改写,沧海倒流。这一世,我要那星河逆转,万仙拜服!我要告诉所有轻视我的人:我,叶寻。回来了!ps:不种马,放心收藏,每天稳定两更,看情况加更。
热门推荐
  • 恋中学

    恋中学

    等待,有时候等到了就是幸运,等不到就算命运。等待永远是漫长的。你会等他吗?
  • 等待中老去

    等待中老去

    居委会大妈不可怕,就怕大妈有文化。可如果大家都是文化人,这又该如何是好?当官二代撞上富二代,他们做错过,疯狂过,忏悔过,努力过!青春本该如此放肆,年少谁不任性几回,请原谅他们的豪放不羁,请接纳他们的爱恨情仇。等待中老去的两代人,相互渗透着感人肺腑的正能量,哭过,笑过,喊过,叫过,放肆青春那些年,他们懂得了怎样生活……
  • 大Q

    大Q

    这本小诗册是青春时期的随笔,当作是成长的阶段记录,仍在整理,后续可能会有新的更进
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 逍遥足球

    逍遥足球

    天神下凡,只为魅力无穷的足球添彩;四十九难,风雨过后请欣赏最美的风景线!
  • 从中二咸鱼开始

    从中二咸鱼开始

    写的不好想法特别烂错别了多更新一年一更
  • time对的时间遇见对的人

    time对的时间遇见对的人

    有人说,江天(江安澜)是高贵冷艳、不可一世的,有人说,惹天惹地也千万不要惹江天,因为他永远能让你悔不当初,有人说,江天就连刷下限都是大神级别的。在姚远心中,江天也一度是‘可远观不可亵玩’的。直到那天,他‘强买强卖’后,对她‘喵’了一声,她觉得整个世界似乎都有异样了。他说:‘看过我之后,你就不会再想去看其他人一眼了。’他说:‘强迫人做我女朋友这种事,我只对你做过。’他说:‘我不知道怎么去追人,如果你喜欢慢慢来,那我再放缓点速度。’他说:‘小远.....我不良善,但我绝不负你。’亲,用得着这样字字诛心吗?能走开的,都不是最爱;走不开的,是命定.....
  • 魔神阎

    魔神阎

    引魂魔使,红莲蚀日。四魔不入,逍遥五道,游离正邪之间。天下无双,地劫涅盘。金身玉骨,遨游太虚,超脱三界之外。凌枫自一小镇出发,看他是如何站立在这边天地之间的。
  • 看脸世界

    看脸世界

    在这个充满恶意的世界,在这个眼里只有颜值的世界,颜高任性。你胸大可以你说了算,我颜高我就可以任性!世上没有丑男人,只有懒男人。不都说胖子是潜力股吗,那就看他怎么变成大帅哥吧!!
  • 情绪调整与潜能开发

    情绪调整与潜能开发

    本套丛书是针对职工进行有针对性、多层次的培养,旨在全面提高职工的文化、技术、管理思想素质。增强任职能力,提高工作效率。职工培训是国民教育体系的组成部分。