“是李导的声音，确实是李导的声音。”
“他在说什么？一种失传已久的绝学？”
“李导到底是个什么来头？”
“刚刚那个惊险一幕还历历在目的，现在居然又来了这么大一个惊喜，要是心脏承受能力差一点的话，说不定就要背了过去，还好我们经过了专业的训练，算是承受了一点点。”
“能够跟这么一位多才多艺的人共事，那才叫作一件大幸事，毕竟这种学习的机会可不多得。”
叮咚，
恭喜宿主装了一个让人仰慕的逼。
装逼值：+3000点。
上面那帮家伙应该是被折服了，这倒没什么，应该说是预料之中的事情。
“他跟我们不是有连线的方式的吗？怎么会没用上呢？”
“说那么多干嘛，既然已经准确无误的确定的了是他，那就没什么可担心的了，一切听从安排，听从指挥，反正这也是黄大小姐安排下来的。”
“李导，有什么吩咐？”
“吩咐倒不敢当，只是需要你们做一些小小的调整。”
李想知道，这可不是自己一手带出来的团队，客套的话当然是避免不了的。
“李导还真是为人谦虚啊，君子作风。”
“我们一切都会听从您的安排和指挥的。”
李想要的就是这句话。
“你们应该也发现了，刚才又来了一台直升机。”
这个当然瞒不过在上空的他们，多来一台直升机不是更好吗？可以减轻一下工作。
“这直升机不也是我们老板派过来的吗？”
太天真，太愚钝了，这可真就吃了没文化的亏。
“难道你们没有发现那台机子上的标志跟你们的不一样？”
“刚才真没注意，现在一看，还真的不一样。“
“不是我们公司派过来的，那它到底是干嘛过来的？”
这些人的变化也太快了吧，现在才开始知道害怕吗？这可不是现在需要的，李想可不想让他们现在开始感觉到有危险。
“这台直升机应该是别的公司派过来偷拍的，我们得想个办法，齐心协力的把他赶走。”
“别的公司派过来的？”
当然是义不容辞，这种间谍式的偷拍，还那么明目张胆的，这可是同行最记恨的。
直升机上面的那帮人好像是有点开窍了，群情汹涌，同仇敌忾，不过这还不够，显然还不够。
李想现在需要的是一个团队，这个团队的核心必须是他，他将带领着他的队员们勇往直前。
所以他要让他们保持着高昂的斗志。
向一切不可能挑战，这个时候他需要一批具有狼性特征的队员。
这可是李想在前世极力推崇的一种文化，他要把这一切都带到即将和他准备一起迎接挑战的队员们的身上，他要激发他们身上的狼性。
所谓的狼性通常被认为是一种团队精神，主要强调创新精神和顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。
既然已经把他们和自己牢牢地捆绑在一起，那么就有必要跟他们阐述一下什么是狼性文化？
所谓的狼性文化，通常指是狼
野性、
残暴、
贪婪、
暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。
这好像有点高深
那么什么是狼性呢？它是怎么样建立到团队上面来的呢？且听我继续说下去。
狼性有四大特点：
贪，
残，
野，
暴。
这些都可以在团队文化中得以实现。
对工作、对事业我们要有贪性，无止境地去拼搏、探索。
残在工作中体现为遇到困难时要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉。
而野在工作中的表现则是在事业开拓中不要命的拼搏精神。
在工作中我们经常会遭遇到逆境，这个时候就是要发挥出狼性中“暴”的作用了，我们要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有
贪、
残、
野、
暴的精神是不行的。
特别是现在这么一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。
那么，没有这种“贪、残、野、暴”在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。
因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。
也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
我们现在就是要建立这样的一个团队。
推崇提倡狼性文化，蕴含深意。
团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨！让我们一起
发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。
发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
李想慷慨激昂，因为他知道那台直升机上面潜在的威胁，他威胁的不是别人，而是他的团队。
有些事情不能够讲得太透太白。
他也知道那个幕后黑手肯定也在看着这场直播，了解着他的一举一动。
在火屎那帮人失去作用之后，肯定会派出新的杀手，这是一种惯用的伎俩，这是一种惯用的手段，别人看不出来，难道我还看不出来？
所以他的想法很直接很干脆，不是赶走而是消灭，哪怕是只有一个人，也不能够让他存活在这个世上去危害别人。
那些坏分子的下场只有一个，就是消失。
所以他得把他们团结起来，用狼性的精神去激发，激活他们的潜力，让他们共同的参与进来。
这可不是一件随随便便的轻轻松松的事情，而是一场在跟死亡赛跑，死亡竞争的一场游戏。
让团队里面的人卸下心理包袱，轻松上阵，所有的压力，所有的动力都集中在他一个人的身上，这是一种领袖才具有的品质和特征。
他知道是时候开始行动起来了，一旦开始了，就没有回头路。
这到底是一条不归路呢？还是一条通往无限未来的光明之路？
这一切都只有那个男人知道，那个牢牢的把命运掌握在自己手里面的那个男人。
