翌日
林汀到了分公司,公司里的员工工作依旧是懒懒散散,没有什么纪律性。公司主管跟员工们正式介绍林汀,作为总部来的救星,来拯救大家。
员工们看着眼前这位身材修长,目测一八几的约三十来岁的身着西装革履的男人。长的倒是不错,剑眉,桃花眼,高鼻,薄唇,左眼下眼尾处有一浅浅的痣,说话和微笑间,两颊的酒窝显的他有些可爱,看起来挺温和的,没什么威严呐。这是员工们对林汀的第一印象。
不过这也只是第一印象,很快他们就会了解到这位“没什么威严”的花瓶男人的手腕。
他们这是收购的服装设计公司,与总部的电子阅读不同,不过用人的基本标准是大致的。
用人用贤,行事重时间重效率。
不过两个星期,员工们就已经叫苦不迭,背地里叫他阎王了。
这还是靠着看家本事留下的人,那些混吃等死的员工已经在他来的第三天就被炒了,林汀的观念是宁缺毋滥。
公司业绩已经这么烂了,还要养这么多闲人,实在是在增加不必要的开支。林汀随即就下令,让那些平时没什么业绩的,工作态度懒散的,上班老迟到的,拍马逢迎的全部卷铺盖走人。这一走,公司就空了一大半的人。
那些留下的人还没来的及暗自庆幸就被林汀抓住承担之前走的人的工作并且要求他们要提升业绩,提高输出产量,以及质量。否则,月末不达标者,轻者没奖金,重者不会让你走人,只不过会扣你工资。
但是虽然如此严苛,却没人提出辞职,因为如果业绩达标或者超标,那工资和奖金也是他们从未想过的高啊。都是打工一族,谁会跟钱过不去呢。
林汀还制定了打卡制度,每天都要让员工打卡,没有缺勤就会有全勤奖。
短短的半个月,公司的员工面貌就焕然一新,从原来的懒懒散散到现在的兢兢业业。
林汀稍许满意,他并不是真的阎王,他只不过认同有压力才会有动力这种工作模式。他也有在招聘新得人才,他把之前的公司主管都给裁了,他得再招个才行。不过面试这么多人也没有特别合适的,林汀想到一个人。
一家咖啡店里,林汀依窗而坐,黑色羽绒服显得他皮肤更白,他五官好看而立体,侧脸更突出的精致。
他在等人。
不大一会儿,一位瘦高个,头发微卷,一副文弱书生的样子,约三十多岁。穿着一身颇像房产中介的工作西服,手提着一个公文包风尘仆仆的赶来,林汀看见他来,嘴角微微扬起。很快,那男人坐到他面前。
服务员过来,他还喘着气“拿铁,谢谢”
林汀说“还挺快”
“那你说呢,下了车我就忙不颠赶过来了”
清瘦的男人一说话确是地道的东北味“大老远的叫我从M市赶来干哈?”
林汀淡淡地开门见山地说“有个公司主管的位置,你干不干?”
姜立文像是听了什么天大的笑话,指了自己“不是,哥们,你大老远叫我过来就是跟我开一玩笑啊?”
“我认真的”
咖啡送过来,姜立文说了句谢谢,喝了口咖啡,说“我,一卖车的,你让我去干公司主管?你咋想的?”
“你不说话谁又知道你是东北的”林汀喝了口咖啡说“我看人不看背景,看能力。我不会拿我公司的业绩和名声开玩笑,我邀请你纯粹是因为你合适”
人很正派,有些小聪明却顾全大局,卖车这么多年,交际能力自然不必多说,各方面都很合适,唯一不足是没做过领导,不过没有谁天生就会管人,他相信这于姜立文只是时间问题。
姜立文见林汀不像是开玩笑,又喝了口咖啡镇镇惊,又抬头看他“你真不是跟我开玩笑啊?”
“我很认真”
姜立文立马精神抖擞了,坐的正正的“那还说啥呀,干呗!兄弟,冲你这份信任,我说啥也得给你干出点成就来”姜立文举起咖啡杯就说“来,走一个”
旁桌的人看他忍俊不禁,他也不在意,林汀端起咖啡与他轻轻碰了一下满意的笑着说“不是给我干,而是给你自己干。欢迎你的加入!”