有一次,朱猷楠的朋友来,坐了朱猷楠的办公椅,一个女孩说了句,“这是我们朱总椅子,你不能坐”。
那位朋友很尴尬,“没事,我们关系很好”。
“不行,这是我们朱总的位子,你不能坐”。女孩很坚持。
朱猷楠在旁边不经意的听到,笑了下,虽然他不介意别人坐在那里,但是说明朱猷楠在他们心中的位置及威信是很高的。现在看来这个女孩做的是对的,事隔多年后,朱猷楠也很介意别人做他的座位。
事情总有爆发的时候,大约四月份十几号的样子,几个业务员拿着出差申请单找朱猷楠签字,“朱总,我们申请出差,再不出差,今年的人物完不成了,而且没有提成我们那点底薪能干什么?”
“那你们为何不申请出差呢?”朱猷楠问。
“申请了,我们经理不批”。
“哦,现在批了吗?”朱猷楠说着接过申请单一看,也没签,“这不是也没签吗?”
“他不签,没办法,所以我们来几个找你了”。
“嗯,他不签,我就没办法签,这是程序问题”。
“那我们怎么办?不能就这样靠着啊”。
“嗯,我有个办法,你们可以出差”。
“什么办法?朱总”。
“你们直接找总经理签字出差”。朱猷楠心里有自己的想法了,所以笑着指点他们。
“朱总,这不好吧,牛总也不可能批啊”。几个业务员不相信。
“那我说的做一定会签,你们就说四个月来一直没有出差,你们想出差,不然今年的销售任务完不成了,可是你们经理不批,然后找我批,我也不批,说不符合程序,这样一定会批”。朱猷楠把要说的话教给他们。
“这样不好吧,朱总,你也会受牵连的”。其中一个业务员心里不踏实。
“没事,剩下的事情有我,放心好了”。
业务员顺理成章签完字出差了,晚上公司例会。
朱猷楠汇报完工作,最后说了一段话,“牛总,还有各位老总,有句话我想问一下,那就是公司派去了几个副经理是干嘛的?天天坐在办公室侃大山,自己不出差,业务人员出差也不批,现在马上五月了,半年马上过去了,业绩会受到很大的影响,我个人无所谓,大不了提成拿不到,可是受到影响的应该是公司吧”。
朱猷楠一口气说完,现在得朱猷楠有底气,已经不是那个唯唯诺诺的朱猷楠了,再说这也得赌一下吧。这个分公司暂时离不开朱猷楠,这就是底气。
全场鸦雀无声,也没有答复。
第二天公司来了几个高层分别找了那几个副经理谈话,找员工谈话。又过了一天,那个分管业务的副经理被调走,到公司另一个部门任副职,这个人曾经在公司做高层,被贬朱猷楠分公司做副经理,现在又调公司做部门副经理,相当于降了两级,自然也无法待下去了。
一切处理完毕,朱猷楠开始整理内部。
早上晨会:“我们这里这段时间发生了很多事情,不利于团结,不利于我们的业绩,所以被公司调走了业务经理,剩下的我们内部还有问题,前段时间你们几个开了个会想把我赶走你们来做,没问题,你们有能力你们干,但是不能影响我这里业绩,这里的团结和谐,这是底线,不然就给我滚”。朱猷楠现在没有顾忌,下狠心一道切掉毒瘤,当断不断反受其乱。
下午,接着参与这件事情另外两个人向朱猷楠提出离职,朱猷楠毫不犹豫。
通过这件事情更加奠定了朱猷楠的地位,这一年,朱猷楠带领他的团队业绩做出了这家公司前所未有的成绩,据说,这个业绩在朱猷楠离开很多年后也无人打破。朱猷楠是真正做到了赏罚分明,不断培训员工的业务技能,不断打造团队,最后的结果,朱猷楠的员工放在哪里都可以。
年终,朱猷楠拿到了十万元的奖金,实现了他在职场的的大逆转。次年朱猷楠被任命公司所有卖场及部分批发渠道、工程渠道的总经理。朱猷楠实现了当时的誓言,也一洗前耻,五月份,朱猷楠正式离职,公司老板及其他高层,极力挽留,朱猷楠没有丝毫留恋,甩甩头,毅然离开。
日落西山无人陪,东山再起你是谁?朱猷楠用事实证明了,失去我将是你们永生的后悔,若干年前,他在公司的年终汇报中有一句话“给我一个支点,我能撬动整个地球”,豪气!