又过了几个月，公司组织结构再次调整，业务支持部果然整体划入了公司旗下的一个子公司。
徐财旺升职作子公司的总经理，徐财旺原来担位的业务支持部部长这个位置就空了出来。
在正式划入子公司之前，人资要求各部门要对5%的员工进行解聘，因为子公司的人员编制超员了。
鲁潇潇后来才知道，这实际上是公司做减员增效的一个举措而已，当然还有更多的公司战略决策层的考虑，鲁潇潇那时所处的位置是了解不到的。
鲁潇潇只能执行公司决策，召集各主管商讨解决对策。
通过讨论，鲁潇潇和团队制定了裁员的方案，将员工的考核数据折算分数进行排名，排名最后的5%就是主要被裁的对象，特殊情况再特殊分析。
这是一场艰难的排名，也是一项艰难的工作。排到最后5%的员工，并不表示他们真的不好，只是相对没那么突出而已，他们仍旧能满足岗位的需要。
鲁潇潇心里不忍，可这是工作，她必须要面对，她只能执行。
在执行前，鲁潇潇要求主管先把公司政策宣传下去，让员工有个心里准备。同时将方案进行宣传，这样便于大家理解，执行过程中做到公正，以便员工信服。
虽然离职员工都能领到比法律规定要多的补偿，但是面临失业，心里上都是不容易接受的。
鲁潇潇和管理团队做了大量的工作，以期达到平稳缓和的处理这项工作。
多数被解聘的员工面上都能保持镇静和接受，但其中拟被解聘的维修工余师傅则异常激动。余师傅的分值是倒数第一，之所以绩效总分低，是因为他工作中有过几次客户投诉，还有出勤率低。
余师傅已过四十五，家里有两个孩子要养，老婆是家庭主妇，上有七十多岁父母。全家指着他的工资过日子，这要一失业，全家怎么过？
然而，职场不是福利社，优胜劣汰也是职场生存法则。解聘的名单里没有理由剔除他。
余师傅到鲁潇潇办公室大吵大闹，扬言要炸掉公司。鲁潇潇任其发火，待他平静后，倒了一杯水给他。
鲁潇潇温和地说：
“老余，站在同事的角度来讲，这么多年同事交情，我当然不舍得大家离开，尤其是被动的离开。可是这是公司的决策，我改变不了，我也只是执行者。
至于为什么是你，主管都已经跟你解释过了，如果你对这个有异议，你可以向公司反馈。这个规则也是公司批准的，数据是大家日积月累实际工作的结果，是铁定的事实，每个月也有你们自己的签字。今天这个结果要是改了，部门做事就不公正了，我就失职了。”
鲁潇潇看余师傅的情绪有所缓和，继续说道：
“老余，我能理解你的处境。你不要做傻事，这对你只有坏处没有好处，想想你的家庭，想想未来。
其实我们每个人几乎都不可能在公司干一辈子的，只是早离开和晚离开而已。
早些为自己打算，也是为自己争取更多时间去解决和处理。
现在是公司性决策，给的解聘条件比劳动法规定的多很多。
如果公司是不景气裁员，给的条件肯定就不会像现在这么高。所以说，现在离开未必不是一件好事。”
余师傅心有不甘，但鲁潇潇分析的也有道理。再者说自己的绩效总分排到末位，有历史数据为证，他申诉也没有道理。只好接受这个解聘的结果。
鲁潇潇顺利的解决完裁员事件，整个部门划入子公司。
按理讲，不论是资历还是能力，鲁潇潇都够资格做业务支持部部长，但是问题是这是徐财旺说了算的地方。
徐财旺对鲁潇潇这头倔强的驴耿耿于怀，自然不会提拔她。
徐财旺的助理杨兵跟了他有三年时间，是徐财旺买房时认识的一个中介。
徐财旺觉得这个杨兵眼尖手快，就特招进公司做他的助理。
这个杨兵马屁功夫一流，至于工作能力嘛就一般得不行，更不用说管理能力了。
杨兵对徐财旺的嗜好脾性摸得门清，这么说吧，徐财旺抽什么牌子的烟，爱喝什么酒、喜欢到哪儿玩、玩什么、最反感什么，他都弄得清清楚楚，也能投其所好。在拍马屁这些事上，他基本能做到完美呈现。
杨兵还很会察言观色，徐财旺一个眼神过去，他就知道事情要怎么办，办到什么程度。
杨兵深得徐财旺赏识，工资待遇自然给得丰厚，去哪儿都带着杨兵。杨兵也是一副奴才样，鞍前马后不亦乐乎。
员工们背后戏称杨兵是徐财旺的“狗腿子”。不过杨兵并不在乎这些，因为徐财旺能给到他看重的“金钱”。
徐财旺的权力越来越大，加上他特殊的身份，办起事有恃无恐。
徐财旺任命杨兵做业务支持部部长，成了鲁潇潇的上级。
业务支持部的经理们都非常不服。大家觉得鲁潇潇才是他们心目中理想的部长人选，而这个杨兵既不懂业务又不懂管理，除了拍马屁，其他什么都不会。
大家私底下很为鲁潇潇打报不平，但是一想到这是徐财旺的地盘，也都不敢支声了。
徐财旺任命杨兵做业务支持部部长，不仅仅是他要用跟自己一条心的人，更重要的是他还有一个不为人知的秘密计划正在酝酿。
鲁潇潇在劫难逃了！
杨兵时常给鲁潇潇工作上发难，原本按照流程制度规定，鲁潇潇可以审批的事，杨兵要求都要经过他。
鲁潇潇给他签，他就鸡蛋里挑骨头，这不行那不行，有些理由根本就是无厘头。实在找不到理由，明明闲得发慌却说没空签。
杨兵种种刁难弄得鲁潇潇的工作寸步难行，员工们工作不好开展，怨声载道。
鲁潇潇对杨兵的任命很不服，这么多年自己兢兢业业，从不敢懈怠，没想到还不如一个学历、能力、经验、资历都不如自己的人级别高。
鲁潇潇觉得这不公平，最要命的是每天都要忍受杨兵瞎指挥！难道就没有说理的地方了吗？连续数日，鲁潇潇心情非常低落。
（本章完）
