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第57章 伸手要官

不过,像何振林这样及懂技术,又有能力,属于753厂精英的人物在听到吴平波的话后,不但没有被吓到,反倒是激起了他们的一点雄心。

何振林他们这些长年工作在生产第一线的精英对这项任务的了解不比领导们差,同时他们对753厂的现状他们比领导的体会更深更清楚。

753厂现在表面看起来风光依旧,但沉疴积弊已遍布全身。

如果不能及时痛下决心来一场大刀阔斧的改革,753厂的未来不会好到哪里去。

殷逸致对雷士秀这次擅自行动最气恼的地方正是打断了他精心准备了数年,马上就要开始的技术革新。

而这将是753厂脱胎换骨改革所迈出的第一步。

……

重重顾虑再加上吴平波的话让753厂的这些能人、精英一直处于观望状态中,不肯发表自己的意见。

偌大的星火体育场安静的可怕,半天也没见有一个人站起来发表意见。

三万人的体育场现在安静的就和上课的教室一样,鸦雀无声!

只有人们口中白色的哈气不断升起。

吴平波没想到会遇上这么安静尴尬的场面连。

但在场的人中就属他的级别高,他总不能也一言不发吧。

“同志们,尽管开口畅所欲言吗,不管有什么办法,先讲出就好嘛。”

“吴首长,这项任务国家会有什么支持?”一个距离何振林身后不远人站起来问道。

何振林扭头一看原来是一分厂第一车间车间主任易斌。这是个从部队转业学历不高,但实际操作能力非常强!是个很有想法、很有能力的一个人。

给何振林记忆最深的就是个子不高当后卫的易斌篮球打得相当不错。

“先说说,你想要什么支持?”

总算有一个站出来的,生怕沉默继续下去的吴平波心里松了口气。

“资金、技术、人事……”

易斌接连谈及到的几个问题都直击重点。

我接下来的回答想是会让这位同志有点失望了。

资金,国家现在正在全面推进改革开放,资金将会全力优先保障经济建设,所以这次的资金支持不会太多,只能保证启动资金能在任务开始前及时到位。

另外这次任务的时间长达一年,所以部里这回决定按照产品月度交付数量加的指标来结款。

只要能按时交付足够合格产品,部里就会在第一时间把钱款拨付到753厂的账户上。

技术,国家会有一定的支持。

但不会大多,毕竟全国各地需要技术人员的地方实在太多,部里也抽调不出多少人手来,这就需要同志们多多发扬艰苦奋斗、自力更生的精神了。

至于人事方面可以做一些突破性尝试,我已经向部里申请将753厂作为军工企业人事改革的第一批试点了。

此次下来视察的同时还肩负着国有军工企业改革任务的吴平波说道。

这回任务重大,而且马上就要开始执行,这时候再讲虚话、套话已经没有必要了,出身老军工吴平波也没这个习惯。

但实话一出口立刻就让753厂里一大半像何振林这样的能人和精英的心都凉了。

只有启动资金,而且还不是准时到位。技术则要靠艰苦奋斗、自力更生。

人事说了和没说一样,谁知道部里对改革的意见是什么。至于其他就更不用提了。

随后又有数名和易斌一样是753长有名的生产骨干陆续站起来询问,之后便没有下文了。

体育馆里又安静下来,时不时刮起的北风让场面更显冷清。

这次的沉默迟迟没有人打破。

“吴首长你说的哪些条件部里能说话算话到吗?”

位置比较靠前的何振林站了起来。

“这位…这位何振林同志你有什么想法吗?”

吴平波说到一半,他旁边的工作人员这时将一份个人简历送到了吴平波的面前。

这段时间吴平波一个人一直是泡在753厂车间的生产第一线调查情况。

而他的随行人员则在他的授意下对753厂进行着各种调查。

像何振林、易斌…这样的业务骨干当然在调查范围内,这份简历便是调查后的结果。

为了此刻做了充分准备的何振林说道:“启动资金必须准时到位,而不是及时到位。技术人员我就不需要部里想办法了,我们753厂自己解决,不过需要部里要先先期垫付三十万作为任务前期的准备资金。另外我要一个副厅、三个正处、二十一个正科、一百个工人指标。”

此言一出,彻底在全厂三万名职工里炸开了锅!

大学毕业的何振林在753厂也算是小有名气的能人了,他能站起来厂里人并不奇怪。

至于何振林在资金方面把“及时”改为“准时”,以及不需要部里解决技术人员为条件,换得提前支取的三十万资金,这也都没有太出乎人们的预料。

反正主席台上的领导已经在这两方面划下框框来了,再怎么争取,怕是也不会有大的变动。

但所有人没想到最后何振林在领导口风最松的人事上狠狠地狮子大开口咬了下去,一张嘴就是一个副厅、三个正处、二十一个正科和一百个工人指标。

要知道,这些干部数量可相当于753厂现任领导数量的三分之一哪!

现在753厂行政级别最高的就是副部级的厂长武志军,接下来是正厅级的总工殷逸致,最后才轮到753厂的“一把手”副厅级的雷士秀。

而753厂几个主要分厂的书记、厂长也都是副厅级。

而正是这样他雷士秀才在全国副部级的军工企业里闹出来,一把手书记的行政级别居然是全国最低的副厅级,这样一个在系统内尽人皆知的大笑话来。

至于其他分厂的书记、厂长则是一水的正处级,这样的行政界别可是与泰县的县高官H县长是一样的。

而那二十一正科级至少需要你奋斗十五年才有可能升迁的到,而且前提你还的是干部指标出身才行。

至于那一百个工人指标吗…很简单,那就是端上了这辈子都不在用为吃喝发愁的铁饭碗。

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