文琉清的父亲文承明给她请了假，因为他的婚礼如期而至了。
她宁愿不住别墅，过温饱的生活即可，不上贵族学校，不穿奢侈品牌的衣服，没有锦衣玉食，只希望能有一个温馨幸福的家庭，然而这一切都成为遥不可及的梦，过往都成为泡影。
只是她好难过，为什么难过她也不甚清楚，或许是因为这个家的破裂，亦或许是为自己以后凄凉的生活难过。
人们眼里高贵冷艳的千金大小姐，“呵~”，她自嘲的扯动嘴角笑了笑。
她整个人失了色彩，愁苦不知道怎么排解。
她似乎下了重大决定，她仿若失忆了，谁也想不起来，她的世界里荒芜人烟，现在的她也只能想的起她自己了，心空了，世界也空了，她会慢慢的冷漠自私的活着直到老去，连同那颗冰冷的心带走，仅此而已。
身处屋内，看着宛若一座小巧却飘荡着大气的华丽宫殿般的一楼大厅，文琉清就站在旋转楼梯上扶手边。
旋转楼梯一圈一圈向上蔓延，仿佛一朵盛开的花朵，优雅的绽放在室内空间里，文琉清身着纱裙，一步一步从楼梯走下，那一刻美得令人窒息，让人不知如何分辨究竟是旋转楼梯的优雅衬托出文琉清的美，还是文琉清的美衬托出旋转楼梯的优雅了。
文琉清心如止水的望着坐在真皮沙发上的那个男子。
男子年纪大约四十八、九岁左右，蓄著一头短发，白衬衫的领口微微敞开，衬衫袖口卷到手臂中间，眼睛深邃有神，鼻梁高挺，摇椅中的他安静地望着手中的那张报纸。
这就是文承明，文琉清的父亲。
正所谓成人先成才，文承明在教育女儿的时候以培养其性格为主，从而使文琉清逐渐形成一种谦卑谨慎的性格，因为很多知名企业家都会有着一个共性，那就是谦逊。他们不同于暴发户的贪富心理，所以在培养女儿的时候也会以提高精神修养为主。
虽然文琉清在日常生活中都会养成一种谦逊的性格，但是当她真正投入学习工作当中的时候则会完全换一种风格，那就是十分的雷厉风行、做事强势，因为文琉清深知自己工作的目的是什么、想要达到怎样的效果，所以在工作状态中总是会呈现出黑马姿态。
……
“爸爸。”她从楼梯下来，走到文承明面前。
……
蔓延的悲伤情欲被一阵敲门声打断了。
“扣、扣、扣。”
门外传来三次响声，原来是文琉清的奶奶站在孙女的房门外，可能是专门来开导孙女的吧。
“琉清啊，开开门，耽误你一点时间。先别睡，奶奶有话和你说。啊，听话。”
琉清从床上起来，心不在焉的穿上拖鞋，握住门把手“咔嚓”一声，打开了门，侧过身子让奶奶进房间里来。
“奶奶，这么晚您怎么来啦。”
“奶奶，我可不可以不去？我不想参加他们的婚礼。”琉清挽着奶奶的手臂轻轻摇摆的撒娇。
“奶奶就知道你还接受不了你爸再娶的事，你瞧瞧，哎哟哟，这小可怜的样儿，乖孙女，不管你有什么理由，他都是你的爸爸，这是改变不了的事实，你不能怪你爸爸呐。”
“琉清，宽容的对待父母吧，就算是他们曾经犯过什么错，现在也都过去了。
如果你继母能把你爸爸照顾好何尝不是一件好事。琉清呀，你爸他，不年轻了啊。”
看着平日里笑容可掬的奶奶愁容满面苦口婆心劝说的模样，琉清心里五味陈杂。
“这些道理我都懂，可是奶奶，我心里难受，我一时半会儿还接受不了。”
“唉，可他再怎么都是你的爸爸，你就想着你将来结婚也希望得到家人的祝福那样，如果你不去，你爸肯定会特别失望，作为晚辈，你是应该为你父亲晚年的幸福着想着想的。”
“奶奶，我能不去吗？”
“为什么不想参加，孙女儿，调整一下自己的心态吧。不过……
好吧。既然你这么不想参加那就不参加了吧，你也别感到为难了。”
“好了，快睡吧，睡一觉起来明天就一切都好了。”
……
次日一大早，琉清走到奶奶面前，说：“奶奶，我想明白了，他是我爸，我不想因为我没去参加让他觉得遗憾，毕竟，他这辈子也就只结这最后一次婚了，我不想让我爸因为我在今天留下不好的回忆。”
“好孩子，你能这么想就好，奶奶很高兴。”奶奶欣慰的握住了琉清的手。
……
父亲和继母的婚礼没有大办，冷气充足的小礼堂，琉清站在最角落见证了父亲继母安茹的婚礼，看着父亲，心想：或许是因为二婚，有点儿羞于见亲戚朋友的觉悟吧，毕竟他当初和她妈妈如此恩爱。
看着继母一脸闷闷不乐的样子，琉清特意走近继母的身边，一展笑颜，令人直觉刹那间流光溢彩，映得众人都暗淡失色了。
尤其是今天的新娘子，心情瞬间加重了阴霾。
人前大家一起合影留念的时候，继母露出得体大方的笑看着还挺开心的。
等到去了休息室只有自家人的时候，假意亲近琉清，亲切的挽着琉清的手臂，一副慈母模样。
她也不过三十有五的年纪，保养得宜的脸上只堪堪有几处细纹，又怎么会容许自己的婚礼被继女抢去了风头呢？
只是在心里默默的记下罢了，至少表面上的和谐要维持住。
因为爸爸结婚，所以这个假期还剩几天，奶奶说：“琉清，你到厂里面去看一下吧。”
“奶奶怎么会要我去厂子里呢？好烦呀”。琉清一边开车一边想着奶奶交给自己的任务。
虽然文琉清从小琴棋书画一样样熏陶下来，到最后，文琉清最热衷的是吃遍天下美食和打扮的漂漂亮亮，最擅长的还是做白日梦。
总算仗着基因还不错，也就不太爱管事，一点也没有继承发扬这偌大产业的觉悟。
文琉清出门之前一定都会将自己的发型收拾的很精致，做个精致的发型才会出门，所以不管怎样，发型都不可以乱，她给自己化一个精致美丽的妆容，心情都变好了，果然，化妆再出门，是对他人的尊重，也是取悦自己的方法。
高跟鞋可以拉长腿部线条，让腿部显得更加紧致修长，只要穿上高跟鞋，气质立马就出来了，所以她都会穿上高跟鞋。
来了也是走走过场，象征性的看看，毕竟也是要按照奶奶的要求完好此次服装厂之行，这个服装厂是一家集服装设计、生产、服务为一体的专业制装企业。
她家的服装厂放眼望去是，面积极大的工厂间，三楼楼有专门为客人量身的房间和休息室。
文琉清走进自家的服装厂，文琉清先去三楼翻了翻新到的早秋面料，再下到一楼，眼睛巡视着足足有120台的全套现代化的服装制造设备，还有梭织类的。
一排排的高速平缝机、三至五线包缝机、裁床、大型抽湿烫台这些设备都在彰显着主人家的富贵。
独僻蹊径，打破传统工厂的框架，装修成‘创意花园车间’，工人在这里上班，心情愉悦，产量倍增。
舒适的车间环境，是打造员工归属感的重要一环。一方面是收入稳定，另一方面归属感越来越强，员工都把企业当作一个家庭，使得节后准点复工与顺利生产轻而易举。
员工酒吧。一般的工厂都把员工当做是“劳动力”，旺季就多来几个，淡季就砍掉。
文家的工厂把员工当成“自己人”，工厂排产计划做的好，避免明显的淡旺季。十几年来，工厂没有因为淡季的原因开掉一个人。
今年春节后工人返工率超过90%，流水线的效率也在保持在85%以上，真是一个奇迹！
到了厂区顶楼露台。露台上有草坪，有树，有一个一个带景观灯的游泳池。
对于服装工厂为何要建游泳池？文琉清早就问过了他爸爸，犹记得当时文承明说：“琉清，你要记住，我们是“服装企业”，不是“服装加工厂”，工作环境太压抑的话，做不出好东西。”
到了工厂会议室，员工4A办公室。
设计师的工作隔间大约4平米，刚好方便设计师工作，既顺手，又不拥挤。
设计师用的柜子，开头朝上，方便放/取样衣。当然，这种柜子不是市场上买的，都是文承明设计找人打的。
车间照明灯管都是用LED。他选LED的原因是：环保，更亮，对工人视力好；用原装的白炽灯的话，热量大，有安全隐患。
车间的电线，都是埋在地板管道里，外面看整整齐齐。要换电线的话，从管子里抽出来就好了，不用整个打开。消防来检查，都各种竖大拇指。
消防器材，直接用水枪，而不是灭火器。之前隔壁厂着火，灭火器没用。员工们拿水枪去支援，消防车来的时候，火都灭好了。
看这个仓库，几乎没有任何设计。大货生产出来，从南到北拉一条绳子，上面挂纸，写上编码，就知道什么款放哪里。
这个流程虽然土，但效率是最高的，而且大家一看就懂怎么操作，招临时工很方便。
工厂楼层之间，都做了滑梯。比如布料从四楼入，滑到三楼剪裁、制衣。这层发货，也是通过一个滑梯，直接送到楼下的货车上。整个设计，都是为了节省搬运人力。
中央空调设备间。工厂的制冷方案，外面报价200万。后来工厂自己到日立买了设备，然后跟一个小电工一起把方案做了出来，只花了100万。
服装厂需要热气来做熨烫，应总在设计上，特意把热气管道布得很高，避免热气伤到员工。
熨烫的热气，来自锅炉间，这里烧火不用煤和天然气，而是用一个家具厂压缩处理过的废料。
“又环保、又便宜”。除了熨烫，工人生活热水，也是这个锅炉提供的。
在这里则安静很多，员工的表情是放松的，偶尔也交头接耳交流一下。
工厂的物料管理也很有一套。有布料进来，就用本子来做标本存档，以免补进的布料不匹配。
此外，所有的小配料，碎布、纽扣、线等，都一一编号、放置好，方便查询对样。
工厂里所有物料都是通过“编码”来管理的。应总说，也尝试过条形码之类的，但如果用条形码，就得配合扫码枪来扫。
一天上万件衣服，按枪的人手会受不了，还是用土方法好用，而且大家也都一看就懂。
一个是设计师用的工作流程，一个是订单管理的工作流程。
公司主要依靠的管理工具是本子和Excel，用100多个群来沟通事务。
文承明也不排斥科技，比如在制版间里面就建了局域网，方便大家素材共享，他自己在外面也投资了一些互联网公司。
用这些土方法的原因，是他自己仔细考察后发现，在服装生产流程上，市面上的软件，还都没有这些土办法管用。“什么管用，就用什么呗~”
工厂有38个合作供应商，选工厂第一个看的就是对方老板的人品。
如果只是派遣质检员，你很难保证他的标准是否有持续性，更何况还可能同流合污。
当然，信任归信任，到货了自己也是要质检的，一件一件过。通过他的土办法，可以追溯到次品来自哪个工厂、哪个责任人。
小小的衣标，也大有学问。文家有两个品牌，标签都做的非常小。
一来，如果有品牌拿货贴牌换标，拆起来快（但是在设计上要留足空间，以免别人的衣标太大不好贴）；另一方面，小的标签更便宜，一个便宜几厘钱，一年几百万件衣服，就能省几十万。
听家里的长辈说这个服装厂在建厂初期时，他们就考虑到了“产学结合”，发挥人才与设备技术优势，为自家服装厂提供技术支持。
为解决纺织服装企业在生产过程中的技术问题，爷爷奶奶绞尽脑汁，才有现在这个局面。
看着摆满整个工厂的制衣机器，圆头锁眼机、平头锁眼机、高速电子套结机、钉扣机、撬边机、双针平缝机、电脑自动绱袖机、筒式三针绷缝机、双线链式缝纫机等这些都个特种机。
主管和蔼可亲的迎了上来。“大小姐，老太太说你今天会过来，嘱托我指导指导你，其实指导也实在不敢当。”她自谦的说。
向文琉清传授着企业精神：“你将来可是要接手的，我们作为一家集服装设计、生产、服务于一体的专业性制装企业，就要始终本着‘诚实经营，道德经商，制造经典、创造完美’的经营宗旨。”
“大小姐，呐，你看他们。”
琉清的视线望向低着头聚精会神在工厂间做衣服的师傅们，。裁剪工作是根据生产科下达的生产通知单和生产计划，到面料仓库领取面料，到辅料仓库领取辅料，将面料、里布和衬料等原料裁剪成服装所需要的衣片。
根据生产通知单制定套排方案，交给板房的电脑排料师傅排料，由板房主管审核后在绘图仪上输出唛架图。
裁场师傅按照排料长度和工艺所需的层数把面料一层一层地叠置在裁床上。铺料长度和层数要正确，布边要对齐，布面平整，尽量做到无张力拉布。
注意疵点面料的剔除，注意对格对条的要求。铺料厚度不能超过裁剪设备的最大裁剪高度。
裁剪师傅将面料裁剪成裁片，按照唛架图的纸样线条完成作业。根据工艺要求和面料性质选择裁剪设备和裁刀形状。裁剪时要注意衣片的裁剪精度，要固定好面料。
捆扎工负责将一叠叠裁好的裁片编号。由于裁片的数量多，为避免混乱及衣片搭配出错，在裁剪完毕后分类捆扎打包。
裁剪车间还要登记每天与各平缝车间的交接记录和换片记录。
平缝车间根据生产计划和生产通知单安排生产任务，流水线的编排要充分考虑负荷平衡和流水的效率。流水线的调整要纳入生产厂长和车管的绩效考核中。
生产车间要编制生产日报表和款式工序产量记录，反映每天的生产的数量和进度。
各生产车间要做好每天的回修记录和交接记录，以及外发加工记录。
“我们这个厂子走到今天是因为什么？依靠的是精湛的技术，先进的设备，严格的管理，周到的售后服务。”
“平时我们服装厂与厂矿、银行、酒店、学校、医院、企业集团等单位集体承制了她们的职业服装。
他们的这份信任源于我们稳定的产品质量，和精细的制作工艺。”
“要是没有这些技术上的加持，我们不会走这么远。你要学的地方还多着呐。”主管笑呵呵的说。
谁人不知道文琉清是这家的独女，虽说现在有了新女主人，但是这位掌上明珠的地位也是不可憾动的。
