时半夏跟朱萸借了四百万，去公司结算了拖欠的薪水，又遣散了大部分职员，只留下一部分的元老以及研发人员。
随后，她召开了会议，以公司董事长的身份，正式接管了父亲的公司。
好在留下来的人，多半是当年跟随父亲创业打天下的元老，好些叔伯是看着她长大的，因此大家对这位临危受命的女继承人还算拥戴。
“小时总啊，你接手公司的第一件事，就是给员工们发工资，真是心善啊。时氏一向以人为本、心存善念，我们相信，只要努力，公司的这个难关一定会度过去的。”
“多谢张伯伯！”
时半夏记得，说话的这位是公司财务总监张瑞明，是爸爸身边的得力干将，更是一位值得信赖的老员工。
因此她虚心向对方讨教：“张伯伯，我初来乍到，对公司的经营状况不是很清楚，您能给我详细讲讲，公司目前的运营状况，以及负债的原因吗？”
时氏药业是一家百年老店，更曾是业内口碑很好的大公司，为什么会走到今天这个地步？
张瑞明也早就存了一肚子的话，此时借机说了出来：“小时总，我实话实说，咱们公司之所以会走到今天这个地步，主要还是因为大环境不好——被西医挤压的。再加上最近几年，时总他有些固步自封，不注重创新……”
中医作为一门传承了数千年的实践医学，有自己独特的体系，跟西医原本没有优劣之分。但现如今西医盛行，大家有个头疼脑热的，想到的第一选择，多半是去医院看西医，为什么呢？
因为西医见效快，用药有标准，让人觉得很规范。
而中医呢，则是一人一个方子，甚至今天的药和明天的药，用量和成分都不完全相同……如此种种，就造成了大家对中医药的误解，觉得医师们开药很随性；
更要命的是，许多中成药的说明书，配方里含药量说不清楚，副作用也写不明白，这就导致大家对中医的安全性有顾虑，这是大的一方面。
另一方面，时氏药业是百年老店，时半夏的父亲在位时，注重的是“传统”和“继承”。能做到不忘初心，固然是一件好事，但同时也导致了他的固步自封。
在如今“全球互联网+”的背景下，没有创新很可能就会落后于人，这也是为何时氏药业会走到山穷水尽的主要原因。
“小时总，你爸爸在位时，对你寄予厚望，现在你接手公司，我们也迫切希望你能带领我们走出当前的困境，带领时氏走向新的篇章啊！”
时半夏听完这番话，越发觉得压力山大。
要解决公司的经济危机，就得拉来投资，但以公司目前的境况，谁会来雪中送炭？投资人也不是傻子，不会拿钱打水漂，除非她拿出足够令人信服的资本，证明时氏药业还有东山再起的希望。
时半夏坐在董事长的位置上冥思苦想，最后，她想到了自己最新研制的小蓝瓶。
她出身中医世家，大学学的是中医药剂学专业。在家庭环境的熏陶下，她对中医向来兴趣浓厚，在专业上也有着较深的造诣。
早在几年前，她就开始了对中医药剂的研究，之前的那个小蓝瓶，那是她综合了祖上传下来的秘方，加上自己的试验，所研制出来的最新成果。
父亲较为守旧，对于这种创新了的药剂并不看好，现在轮到自己当家作主了，是否可以用它来扭转乾坤？
可是，小蓝瓶还没有经过临床试验。
以前试验时用的是都是小白鼠、小兔子，唯一用过的人，是……薄靳铭。
