2018年10月，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。
“火车跑得快，全靠车头带。”抓支部关键要抓书记。党的十九大报告从战略和全局的高度，对加强党的基层组织建设作出了新部署、新目标、新定位、新举措，强调“加强基层党组织带头人队伍建设”，充分凸显了“抓书记”在基层党组织建设中的重要位置。《条例》针对党支部建设薄弱环节和党员群众呼声，对加强党支部书记队伍建设，从规范党支部书记选任条件、加强党支部书记培训和激励措施、强化对党支部书记的管理监督等方面作出了具体规定。党支部书记作为带领支部建设的主心骨、党员群众的领头雁，“官”虽不大，但任务繁重、责任重大。要当一名称职、优秀的党支部书记并不简单，光凭意愿、热情远远不够，还必须树立坚定的理想信念，在各方面勤学苦练，努力提升自身素质与能力，做到守信念、讲奉献、有本领、重品行，为履职尽责打下坚实基础，在躬身实践中增长才干。
一、要具备思想政治素养
思想政治素养包括世界观、人生观、价值观、理论修养等，它表现为政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学信仰和与群众关系等多方面内容，是党支部书记最基本、也是最重要的素养。
1.要有较高的理论水平
所谓理论水平，是指对中国特色社会主义基本理论有一定的理解和掌握，善于运用这些基本理论的立场、观点、方法去观察、分析和处理实际问题，并能凭借对这些基本理论的掌握，准确地理解和坚定地执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定。实践证明：一个支部书记能否胜任基层领导工作，其工作成效如何，与其理论政策水平的高低有着密切的关系。
2.要有坚定的政治立场
党支部书记是党支部日常工作的领导者、组织者。党支部书记在实施领导的过程中，是否具有坚定的政治立场、是否忠诚于党的事业，为党的工作尽心尽力，是衡量党支部书记是否合格的起码条件。党支部书记在任何时候、任何情况下，都要始终保持清醒的头脑，以忠诚积极的态度在本单位、本部门认认真真地、不折不扣地把党组织的决议、决定全面正确贯彻到各项实际工作中。
3.要有严密的纪律观念
作为党支部书记，要带头遵守和执行党的纪律，自觉接受党的约束。这是因为，党支部书记处于党员和广大群众瞩目的位置上，其所做所为，对党员和群众的影响极大。党支部书记做得好、行得正，就会带动所在单位、部门树立良好的风气。反之，也会迅速败坏所在单位或部门的风气，使工作受到损失。因此，党支部书记必须树立自我监督意识，经常以党的纪律为尺度，自觉检查自己的言行，对正确的坚持去做，错误的坚决改正，决不允许有令不行、有禁不止，各行其是。
二、要具备业务素养
“无知者无能”。知识是能力的基础，当今世界科学技术迅猛发展，市场状况瞬息万变，没有较高的知识水平是很难胜任领导工作的。党支部书记的知识是否丰富，业务能力高低，关系着党支部工作的开展，关系到党委的决策部署的贯彻执行，这就要求党支部书记必须下苦功夫学习新知识，在向“纵深”方向发展的同时，还应向“广博”的方向进军。党支部书记要具有与本职工作相适应的文化知识结构和胜任基层领导工作的能力。具体包括：
1.要具有一定的理论知识
包括党的建设的基本知识、文化知识、业务知识、现代科技知识和领导科学、管理科学知识及本单位的生产业务知识等。
2.要具有一定的领导工作能力和工作方法
这主要表现在：要善于对复杂的事物和各种矛盾进行分析、判断；要有一定的组织协调能力，善于组织党员群众，协调各种关系，保证党支部各项工作计划和工作任务顺利完成；要有一定的说服教育和开展思想工作的能力，善于通过摆事实、讲道理，启发引导党员和群众，克服各种思想问题，同心同德地搞好工作。
3.要有一定的语言和文字表达能力
主要是指党支部书记运用语言文字准确地表达和反映正确思想、观点，提高工作效率的能力。宣传党的政策、规划支部工作、开展党建活动和思想政治教育，都要求支部书记具备一定的语言文字表达能力。支部书记讲话要力求清晰流畅、逻辑性强、生动活泼、富有鼓动性和感染力，使人乐于交谈，易于接受。
三、要具备管理素养
工作能力是在知识基础上的综合运用，是在“应知”上的“应会”，是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。因此，支部书记应重视自己的能力锻炼和提高。具体说来：
1.要有洞察秋毫的观察
观察力是领导者对客观事物一种有目标、有计划、较持久的主观知觉能力。现代市场纷繁复杂、瞬息万变、纵横交错、千姿百态，党支部书记只有具备敏锐的观察力，洞察秋毫，及时捕捉各种信息，迅速反馈决策，才能保证预期目标的实现。
2.要有立体综合的思维
立体式的综合思维能力是高超的智力心理品质的核心，是影响领导工作的关键因素。在各项工作中，会碰到难以预料的错综复杂的问题。这就要求党支部书记在决策活动中具有多角度、全方位地把从各种渠道收集的信息综合成统一的整体。运用纵向与横向结合，逆向与顺向结合等思维方式，对各种信息进行更全面、更深刻的认识，从而获得更加科学的决策，将决策失误降到最低点，损失降到最低点，产生更大的综合效益。
3.要能知人善用
党支部书记要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。要按照十九大的要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要有析人之长，容人之短，还要有“治人之短，用人之长”的智慧和魄力。要坚持人事相适，尽可能把他们安排到适合其特长发挥的工作岗位上去。发挥人才最佳效益，要采取有效措施，提高支委一班人和支部全体党员的素质，做到育人有方；要采取各种方法，激励党员群众努力工作，充分发挥每个人的积极性，人尽其才，才尽其用。
四、要具备道德素养
支部书记是党支部领导班子的“班长”、“带头人”。因此，必须有纯洁的思想意识，在思想道德方面做党员群众的表率。
1.要具备优秀的个人品德
“其身正不令而行，其身不正虽令不行”。党支部书记的品德、情感等因素构成的非权力影响力是一种榜样的力量。要使他人产生敬佩和信任感，支部书记必须德比人高、行比人强、言为人信。因此，无论在工作中，还是在日常生活中，支部书记都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，以高尚的道德情操，为广大党员和群众树立良好的榜样。要有坚定的共产主义信念，不断战胜和克服自己头脑中的各种不健康的思想，不计名利，大公无私，要有健康的道德观念和生活情趣，带头践行社会主义核心价值观。要做到为人正派、宽厚、心胸开阔、表里如一、光明磊落，对各种诱惑有较强的自制力，廉洁自律、勤政为民、忠于职守、无私奉献，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，以自身的良好形象去影响和教育下属。
2.要具备良好的职业道德
要善于当好“班长”，带好班子，使班子成员之间团结协作、取长补短、作风民主。在支部班子内部，支部书记要有民主作风、有宽容精神，豁达大度，宽以待人，听得进去各种不同意见的批评，相互帮助，相互理解，努力创造一个团结和谐、心情舒畅的环境。要经常防止和纠正空话连篇、做表面文章、搞形式主义等不良习气。在整个工作中要认真执行民主集中制原则，既能虚怀若谷、从善如流，又能善于集中、敢于拍板，依靠集体的力量开展工作。坚持党支部民主生活制度，形成批评和自我批评的良好风气，使党内民主生活走上健康轨道。
五、要具备心理素养
在支部工作中，面对复杂多变的环境和各种不同类型的人物，党支部书记要想应付自如、游刃有余，还必须具备良好的心理素质。心理素质是指人的思想、情感等内心活动本来的性质。概括起来就是，有丰富的智力、有健康的情感、有坚强的意志，主要应当做到以下三点：
1.有主见，但不主观武断
对待重大问题一定要有自己明确的判断，看准了的要坚决贯彻执行，特殊情况下甚至能力排众议，果断拍板，不误时机。但在一般情况下，应自觉地遵守民主集中制原则，力戒不经集体讨论一个人说了算。
2.有勇气，但不鲁莽蛮干
党支部书记在支部工作中要有抓好工作敢闯敢试的勇气，大胆地干，不怕困难，敢冒风险。“闯”不是鲁莽蛮干，“稳”不是原地不动，要在闯中求稳，在稳中有进，大胆果断行动，并不是“越有风险越向前”。
3.有豁达，但不随波逐流
党支部书记要有较高的思想觉悟水平，工作累一点，苦一点，不被理解都不足以影响情绪。要培养自己豁达的心胸，坦然面对荣辱沉浮，不被冷言冷语所击倒，不为一时的委屈而困扰。对于个人来说，“不图花红一时艳，但求根固树长青”。这就是党支部书记的心理素养。
