一位著名的企业家在作报告，一位听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问，对你来说，最重要的是什么？”企业家没有直接回答，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，只是并没有画圆满，留下了一个缺口。他反问道：“这是什么？”“零”，“圈”，“未完成的事业”，“成功”，台下的听众七嘴八舌地答道。
他对这些回答未置可否：“其实，这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩，道理很简单：
我不会把事情做得很圆满，就像画个句号，一定要留个缺口，然后让我的下属去填满它。”管理心得留个缺口给他人，一是要赋予下属更多的责任和权力，这样更有利于调动下属的积极性和主动性。二是要将功劳留给下属，“为而不恃，功成不居”，从而赢得下属的尊敬。
