甘青敢接尹东的这个活，便表明他并没有像另外两名导演只考虑表面的内容。
虽然尹东的这个构思，乍听起来很有想法，细细琢磨其实很烂。
光冲着，爱因斯坦发明了时光机器，返回过去暗杀希特勒，甘青就敢说这是个烂设定。
但一想到尹东之前问到的室内剧情拍摄，或许他并不是打算拍摄一部纯粹充斥着各种战争宏大场面的电影。
而是通过某些演员在室内的一些谈话，一些密谋的计划，来展现出来。
但不管怎样，甘青也明白他马上就要拍一部相当扯淡的烂片。
而尹东既然确定好了导演，就要和对方深聊。
包括所谓的拍摄影视，其实是一系列的短视频，或者也可以称呼为三四分钟的短片。
尹东要求每一个短视频的时长不能超过三分钟。
毕竟玩家体验战役剧情，主要还是在作战地图的对局上。
而不是看你拍摄的一些短片，这些短片只是锦上添添花而已。
当甘青导演了解到尹东具体的需求，以及这一系列所谓短视频的用处时，脑海中顿时思维开阔。
明白接下来的工作进程应该如何展开。
“其余的要求都好办，我也能找到合适专业的编剧，来为尹总您的想法来进行更具体的扩充成稿。
但选角这一方面。”甘导，咂了咂嘴，接着说“要稍微麻烦一些，可能要较长时间才能确定下具体角色人选。”
尹东皱着眉头，询问他大约得需要多长时间。
“最短的话也得一个周。”
尹东顿时急了，那怎么能行，要知道现在已经十二月份了，离着过年还有不到两个月的时间。
在过年前期，尹东便打算将三大阵营的典藏包给开售。
算来算去用来拍摄一系列短视频的时间顶多有一个月。
其中这一个月还要加上剪辑，特效，等一系列后期制作。
而选角这方面竟然要耽误一个周的时间，相当于四分之一的期限过去了。
万一在这期间内又发生了什么差错。
导致年前三大典藏包无法开售，那尹东就没有办法收割玩家的第二波韭菜了。
即使目前畅玩包的吸金效益还算不错，只要有新玩家的话，便能源源不断产生效益。
但初期是爆发式的增长，能够在四个小时的时间内让尹东成为百万富翁。
二十四小时内让他净赚三百多万。
后来慢热之后，吸金速度也开始放缓。
体验了一波狠割韭菜，再让尹东向小鸡仔一样慢慢在地里刨食吃，就会觉着很不舒服。
他的小目标是要在年底之前成为千万富翁的，不能因为这种事情而耽误他的目标实现。
过年前最起码得从玩家的口袋里，多赚点年费什么的吧。
哪个行业不讲究个年底算账！
甘导急忙解释道“主要是尹总您要求必须要用外国演员，华夏阵营的剧情到好说，找咱们国内的演员就可以。
但是稣联和盟军两大阵营的剧情拍摄，必须要用到外国人，在国内找外籍的专业演员本就不多。
就连平常的电影和电视剧的拍摄，要用到外国人出场时，大多也是从京都外国语学院直接借人。
有时候电视剧里面看到的外国演员，年轻一些的基本上都是学生，年长一些的也都是外聘的教授。”
甘导顿了顿接着说“这些外国留学生，和外籍教授，在悠闲时候，往往对演戏方面也挺热衷的。”
尹东想了想最后沉吟“那看能不能找到外国的女模特，稣联和盟军两大阵营的指挥官助手，必须要颜值和演技都在线。
外国女模特最佳，剩下的吗！实在难找齐的话，你也可以从外国学生当中寻找。
但是一定要对应剧情内的角色身份，来决定采用谁。”
“是的，我明白，模特的话，倒还比较好找一些。”
要求都明确之后，两个人签订了合同。
甘导作为被雇佣者，同时也有明确的时间要求，一个月的期限内完成。
一共要付给对方酬劳为十五万元。
剩下的一百七十五万，存在尹东这里，他就相当于剧组当中的一个专门管钱的制片人。
后期编剧与演员的酬劳，和各个工作人员的酬劳。
等到拍摄结束之后一并结算。
场地倒好解决，关键是室内的布景又得支出去一比费用，想要重造一间稣联总理和米国总统的办公室，花销可不一般。
所有一切安排好了之后，甘导便忙着去筹备人手，还要在最短的时间内确定好演员。
至于刘经济的酬劳是之前谈好的百分之二，在拍摄结束之后，剧组会单方面支付给刘经济四万元酬劳。
在刘经济的办公室内，尹东想了想直接问道“你认不认识从事人才招纳方面的猎头。”
拍摄视频方面有甘青导演忙活，那么尹东剩下的工作便是在京都组建自己新项目的团队。
正在给尹东倒茶的刘经济愣了下，疑惑问道“你是想要找人才招聘管理方面的猎头公司，还是高级一点的‘黄金猎头人’？”
尹东喝了口茶，疑惑问他“猎头公司我知道，黄金猎头人又是什么？”
“黄金猎头人，可以看做是专门为有需求的老板或企业寻找黄金的人。
尹总，您身为一名企业创始人，您觉着企业的黄金是什么？”
刘经济意味深长地看着尹东。
“当然是钱！”
“咳咳。”刘经济咳嗽一声，对面年轻人也太肤浅了，这还让他怎么接。
“我觉着人才，更应该是企业的黄金。”
“但我还是觉着钱更重要。”
“人才可以帮企业赚钱。”
“企业有钱，才能找更好的人才。”
刘经济“额……”
感觉这个话题陷入了蛋生鸡，鸡生蛋的死循环当中。
刘经济直接说道“黄金猎头人可以为您寻找最顶级方面的人才，就看你有没有这方面的需求了。
要是一般的猎头公司，顶多算是一个中介，想要找工作的人去找他们，然后在筛选这方面需求的公司。
甚至有时候直接从应届生当中，输送一批一批到企业里。
而黄金猎头人会根据你的需求主动去找人，去找让你满意的人才。”
尹东有些心动“你认识这样的人。”
“认识，我可以联系一下他，只要他在京都的话，今天下午你们就能见面。”
