结束了一天的工作，甄小乐下楼走到公司楼门口。冬季的冷风迎面吹来，虽冷却让她感觉紧绷了一天的精神瞬间放松到快要散架，思绪也终于从工作中脱离，回到生活。这才想起明琦今早出门的时候说，她今明两天要出差，后天才能回来。
甄小乐此刻只觉得浑身疲乏，又想到晚上只有自己一个人在家，更是懒得做饭，决定干脆到马路对面街角处的咖啡店里喝点热咖啡，吃些零食，随便打发了晚饭。
虽然公司对面这家咖啡店不是什么名品店，但甄小乐却非常喜欢在这里放松心情，因为这里简约随和的装修风格，温和的灯光和暖和的温度，总让她觉得非常舒服。
其实连她自己也说不清楚，自己是从什么时候开始恐惧黑暗与寒冷，痴迷于明亮与温暖。
经过一天的奔波，也有些疲惫的霍然在办公室处理完自己手头的工作，在车库里取了车往家里赶。
车刚开到第一个十字路口，被红灯拦停。在等待绿灯的过程中，百无聊赖的霍然不经意间瞥见了正在街角咖啡店里品着咖啡、吃着小甜点的甄小乐。
透过咖啡店的落地窗，霍然静静地看着被暖暖的灯光包围着的她，竟觉得已经微微发灰的天色好似也变得暖和起来，就连那轻轻飘落的雪花都透起淡淡的甜味。
等待红灯的时间一秒秒过去，他的思绪也一点点汇聚。
其实这些年，他不是没有想象过再次与她重逢的场面。他想象过当自己以今天的身份站在消极颓废的她面前时，绝对能好好的向她验证自己曾经的“预言”——他曾在提出分手的那个夜晚预言过，如果她继续萎靡不振、不思进取，那她必将变成一个一事无成的失败者。
霍然眼眸深邃地透过车窗，看着咖啡店里的甄小乐。
没错，她的确变了。
通过这些日子的相处，霍然不得不承认甄小乐是有变化的，只是变化的结果与自己之前“预言”的不太一样。她并没有成为一个堕落的女子，反而好像比他记忆中的样子更坚强坚定、勇敢自信了。
甄小乐这违背预期规律的变化，让霍然本已冰封的心，隐隐重新燃动。
如此，轻轻的落雪中，小小的路口边，一个在橱窗里思索着未来，一个在车窗里怀念着过往。思索未来的人迷茫徘徊，怀念过往的人却想着前路。
滴——滴——
后排的汽车轻轻打笛，霍然这才反应过来，前方的红灯已经变成路灯。他收回视线，发动汽车，畅通前行。
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随着圣诞节、元旦节、春节的接踵而至，年末的各种总结、报告、会议也满满当当的袭来。公司上下洋溢着热烈的节日气氛，但更充满了紧张忙碌的气息。
公司的所有高层和直接与高层接触的综合管理部每天更是忙得不可开交，平日里偶尔还会提及的生活类话题如今在公司里被自动屏蔽，所有员工所谈及的话题、进行的活动都被各种会议、文件、项目填满。
……
经过一个多月充实紧张的奋斗，霍然带领的瑞安规划公司荣获集团总部授予的全年先进集体奖。公司上下全员也人手一份奖金，欢乐地迎来了春节十天美好假期，而后整装待发迎来新一年的工作。
重新回归到工作不过才两周，综合管理部就迎来了巨大的变化。
杨铎提出了退休，并且通过了瑞安集团总部的批准。好不容易有两名员工的综合管理部现在又只剩下甄小乐一个人单打独斗了。
综合管理部这样工作繁杂的部门却一直人手不足这件事，让公司里很多人都想不通，就连人事部的白义清也曾多次向霍然建议，为综合管理部新招些人手。
但考虑到综合管理部是直接接触公司高层和决策的重要部门，霍然不建议在现有的员工中随便调人过来，因为老员工总会在潜意识里形成集团观念，调来综合管理部难免会生出不公正的事端。
虽然外来的新人不存在小团体观念，但考虑到新人可能会因为能力不足而难以担当综合管理部繁重的工作，从而影响公司日常工作进度，所以纵然公司每年都会有招聘新人，但综合管理部却一直没有预设岗位。
霍然这宁缺毋滥的选人标准，害得杨铎一把年纪一个人独扛一个部门。终于在年纪和工作压力的双重压迫下，杨铎在半年前主动提出了退休的请求。
霍然深知这些年杨铎的辛苦，不好不同意他的退休申请，这才在无奈之下答应了让人事部组织招聘新助理，这便也有了今天甄小乐的工作。
按照杨铎与霍然当初订立的口头协议，杨铎必须要在正式退休前，带出一个能够独挡一面的综合管理部新主管，所以虽然半年前已经招到了甄小乐这个新助理，但直到今天，杨铎才正式上报了退休申请书。
对于甄小乐的认可，并非杨铎一人决定的。在春节放假前几天，杨铎曾花了3个多小时与霍然单独聊起过这整件事。经过深入分析和考量，二人均认为甄小乐虽然还没有资格任职主管一职，但已经能够独自应对综合管理部的各项事务。霍然这才同意让杨铎填好退休申请，并报集团总部批准。
集团总部办事效率向来高，杨铎的退休申请上报不过才两天便被批示了。霍然按照规程，印发了人事变更通知，公示公司综合管理部主管杨铎将于当年3月正式退休。
