正如霍然所料，甄小乐脑子里一片混乱；也正如霍然所想，甄小乐首先选择了自己处理这件事。她回到办公桌前，没有急着做出什么决定，而是像平常一样，选择先做完今天手头的工作。
经过了一早晨的忙碌，到了午休时间，甄小乐才将手头繁杂的工作彻底处理完。身边的同事们纷纷去食堂吃饭，整个楼层里渐渐安静下来，直到只剩下甄小乐一个人。
她把椅子转向窗户，坐在落地窗边，静怡的感受着明媚的阳光和窗口透进的微风，欣赏着窗外的楼宇盛景和匆匆不息的车流，品尝着自己刚刚冲好的速溶咖啡。
她想借用这片刻的安静，放松一下自己的思绪。
调整了不过5分钟左右，她又将椅子转向办公桌，打开电脑，正式开始处理职位调动的事。
她先进入瑞安集团总部的官网，打开组织机构介绍，把总部对瑞安估价的分管职责、分管领导以及总部与瑞安估价之前的关系了解清楚。然后又进入瑞安估价的官网，把公司的具体介绍、机构设置、领导介绍、主要管理制度以及与综合部、人事部、党团建设相关的制度和新闻全都翻了个遍。
她花了大约1个小时的时间，才算基本完成了瑞安估价的对外信息调查。虽然从这些渠道搜集到的信息还不足以让她做出明确的选择，但也让她的心里踏实了许多，至少能支撑着她暂时平静的处理好下午的各项工作。
……
「下班一起吃饭吧，我有事要和你谈。」
下午快要下班时，甄小乐收到霍然发来的消息。
「好的。刚好，我也有事想要问问你。」
这次，甄小乐没有拒绝。
以前，每到自己思绪混乱、无法做出决定的时候，她总是习惯性的想要得到他哪怕一丝丝的指点。如今他的主动邀约，于她而言仿佛抓到一棵能决定人生的救命稻草。
甄小乐好不容易熬到了下班，火速收拾了东西，就往地下停车场冲。
“今天不用和你家明琦共进晚餐了？”
甄小乐刚刚上了霍然的车，就被他小小地调侃了一下。
“我跟她说我今晚有约，就不回家吃饭了。”
“那你想吃点什么？”
“随便啦！”
“火锅？”
“可以。”
经过一番简单的商量后，车里恢复了一片安静。霍然静静的开着车，甄小乐静静的想着事。
约莫半个多小时，二人来到了一家火锅店。甄小乐站在火锅店门口等霍然去停车，瞧见这家火锅店虽然店面小，但仅隔着玻璃窗就已经能感受到里面热闹的氛围。
他二人选了一个较为安静的拐角处的桌子坐下，点了锅子和菜。
借着等待上菜的时间，好奇了一天的霍然迫不及待的进入了正题。
“关于职位调动的事……很难决定吗？”
“你早就知道总部的人事决定？”甄小乐并没有直接正面回答霍然的问题。
这突然的转折让霍然有些措手不及。
昨天，来自总部庞副总的那一通电话让他整整纠结了一天。他深知，以她的能力，胜任一个副总经理并不是很难。可出于私心，他又真的舍不得让她去没有他的地方独自闯荡。
最终，昨夜，他只能以一个深深的拥抱，宣告了自己的决定。如果她能变得更好，那么放手便是对她是最好的疼爱。现在的她绝对有资格，拥有更好的未来。
于是，他这个全公司最不舍得她离开的人，变成了第一个批准她离开的人。
“是，我昨天接到总部的电话，已经知道这件事了。”霍然坦白。
“所以你昨天在我家楼下……”甄小乐顿了顿：“所以，那是你的决定？”
“我个人认为，这对你而言是件好事。当然，这只是我的决定，我尊重你的选择。”
气氛忽然变得安静……
“很难决定吗？”霍然再次进入正题。
“其实，我从来没有想过进入管理层。”甄小乐面露犹豫。
“你现在担任的综合管理部主管已经属于管理层了。”
“但现在是要作副总经理啊，那和主管完全是两种级别的管理层好吗？”
“哦～原来我们的问题是出在‘管理级别’上啊！”霍然一手托着自己的腮帮子，一边意味深长的说。
“我们的……什么问题？”甄小乐迟钝少许时间，方才明白霍然的意思：“你别闹，我在和你说正事！”
“你觉得你的能力不能胜任？”霍然回归正经状。
甄小乐对霍然的问题思索了片刻，抽丝剥茧般慢慢回答。
“党团工作在大学里干了快三年，虽说学校和公司管理的对象不同，但主要的工作内容和流程基本相似，详细了解一下他们以往这方面的工作进程，应该很快能够上手。”
没错，在霍然的记忆里，甄小乐从大二开始就担任了学院党支部副书记，她写材料、发通知、整数据、做宣传、定计划、组织活动的本事，怕是那时候就已经练习得差不多了。
“我查过了，那边综合部的职能与我们公司综合管理部是一样的。虽然我们两个公司的主要业务不一样，但由于综合部这种综合性科室的主要工作都大同小异，再加上我对不动产估价的项目流程也比较清楚，所以只要肯多问多学多总结，适应起来应该也不会太难。”
没错，霍然再清楚不过，不动产估价、土地估价以及与之相关的政策法规的研究和基本的项目流程，都是土地资源管理专业的核心课程，对于年年拿奖学金的甄小乐而言，适应和掌握这两块工作的项目流程并不算特别困难。
何况，霍然也曾听杨铎提起过，甄小乐刚来上班的时候，因为对测量和规划这一块工作比较熟悉，所以在处理涉及项目的文件时几乎没有出错。这是她能很快接管文件管理工作的重要原因，也是促使霍然决定放她离开的主要原因。
他深知比起规划，估价才是她最出彩的地方。如果她转去估价方面，能力发挥和发展前景定会比现在更好。
“现在最大的问题就在于人事部。”甄小乐继续说着：“我完全没有接触过这方面的工作。更何况这块工作本身就很敏感，如果哪里处理得不好，怕是会因小失大。”
霍然静静的听她说完，想了片刻，说道：“小乐，你进我们公司之前组织过会议吗，定过出差行程吗，与合作公司对接过项目吗，有带过后辈吗？”
“都没有。”
“但这些事你现在处理得都很好！”霍然看着她，尽是耐心：“你能提出员工调休管理办法，至少证明你在人事管理这方面并非完全没有想法。作为你的上司，我认为，如果你能按照现在认真负责的态度去对待新的或陌生的工作，终究会做得很好。”
“所以……你觉得我可以？”甄小乐眼眸中充满了光亮。
“嗯！作为比你有经验的、较高级别的管理层来看，我觉得，你可以。”霍然暖暖的笑着。
甄小乐直勾勾的看着霍然，得到他认可的感觉，就像那时刚接到瑞安规划正式聘用通知时一样，令她兴奋而踏实。
“好！”甄小乐坐直腰板，一脸肯定的说：“那我明天一早就给庞副总打电话，说我同意总部的人事调动安排！”
霍然见她斗志满满的样子，不由得欣然的笑了。
刚刚加热的火锅汤料沸腾起来，正是涮肉的好时机。
