说起沧海分公司财务部经理戴明艳，也算是个有想法的人。
早在郝明到沧海分公司任职之初，侯玉梅、甄步长的态度和一系列做法就让她感觉到了不同寻常。后来郝明的“除了我这一队，没有第二队”的“站队论”更是让她意识到问题的严重性。分公司当时实际已形成两队，而且越来越水火不容，她该怎么办？
一次，在家吃晚饭时，她跟老公高翔说起这个话题，让他帮着想想应对之策。
高翔盯着电视想了一会，突然灵光一闪说：“你看啊，常言道，以史为鉴嘛！历史往往能给你启示。
就说这正在重播的《康熙王朝》吧。幼主康熙面对的四位辅政大臣中，有一个鳌拜是最强势的，与少年康熙这个新领导分庭抗礼。甚至想逼康熙退位、另外拥立个傀儡皇帝以继续把持朝政。在这种情形下，另外三位辅政大臣索尼、苏克萨哈、遏必隆以及其他重臣，如班布尔善，则有着各自不同的策略和选择。”
“你这扯那儿去了，这也太没有可比性了吧？”戴明艳有些不屑。
“你听我说完啊！虽然不完全对应，但有相似之处。现在你们分公司郝明来了，人家就是名正言顺的老大。天无二日，任何组织，只能有一个核心，就像古代只能有一个皇上主子一样。如果他是君，其他人包括侯玉梅在内，就都是臣，都是辅佐他的，侯玉梅最多算首辅。
现在呢，你们分公司侯玉梅作为‘辅政大臣’严重不服，要挑战郝明这位新上任的君主。当然，从某种角度来说，分公司最多算是一个分封国，郝明是分封国的国君，但道理是一样的。”说到这里，高翔看戴明艳微微点了点头，继续说道。
“先看看《康熙王朝》里众人的做法。一是索尼。他一方面称病不出，表明上谁也不挺、谁也不得罪。另一方面却暗中让其子索额图支持少年康熙。也就是说暗中拥君；二是遏必隆。明哲保身，谁也不想得罪，但在‘主弱臣强’的情况下被当时的‘大势’裹挟。也就是被动跟鳌拜；三是苏克萨哈。直接与鳌拜对着干，明着拥君；还有第四类人就是其他一些朝臣，如班布尔善，主动跟鳌拜。”
“有点意思啊”戴明艳插话到。
“再看他们的结局哈，索尼资格老，又是首辅。他不与鳌拜直接发生冲突，又有能力和资格不被胁从，同是又暗中支持康熙。最后在康熙胜出的情况下得以善终并福泽后世，其孙女赫舍里氏被康熙立为皇后并被康熙所宠爱；
遏必隆，作为胁从犯，虽被康熙警告过，但还是被动参与了鳌拜的部分行动。最后虽被短暂下狱议死，但很快就被释放，且其儿女后来皆大富大贵。
苏克萨哈，能力、资格都难以和鳌拜抗衡，却横冲直撞充当拥君抗鳌的马前卒，硬上蛮干。最后康熙及孝庄皇太后在康熙胜出前夜，出于鳌拜的胁迫以及阶段性的斗争策略，无奈处死了他，成为政治牺牲品。更惨的是继而被鳌拜诛灭全族，可以说是典型的二杆子。虽站队正确，但没有看到胜利那一天的太阳。
班布尔善，看似善权谋、懂策略，但作为皇亲竟主动紧跟鳌拜。甚至后期又玩弄起了鳌拜，企图利用鳌拜通过废君甚至弑君的方式实现自己称帝的目的。最后在康熙胜出后被处死。站队错误，当然大概率会死啦。
从以上信息中，你看得出什么奥秘吗？”
“站队是个高难度的技术活啊。”戴明艳答道。
“是的，其实这里面信息量很大。这里面，最高明的是索尼。其实他是站队了，由于自己的高资历、高能力与高智商，站队巧妙，结局最好；其次是遏必隆。明哲保身装无辜，逃过大劫难，遭遇小挫折。虽没占到便宜，也没吃大亏；再次是班布尔善，结局明朗后是赌输了不假，但起码看到了结果；最蠢的是苏克萨哈。明知实力不够、技不如人，又无人能够庇护自己，却公开站队蛮干。他死的最惨，连赌局的结果都没机会看到。”
“啊呀，你太啰嗦了，直接说建议。”戴明艳再次打断高翔。
“建议就是结合你的资历、能力、智商，首选巧妙地主动站队，退而求其次是巧妙地不主动站队。”高翔神秘地笑了笑。
“你直接告诉我巧妙地不主动站队不就行了嘛。那我就学遏必隆吧，毕竟我是侯玉梅引进来的人，想不听她的招呼也很难。尽量不与郝明发生冲突，并最大程度地表现出尊重。在不得已的时候，听侯玉梅的指挥但设法让郝明感觉到我的无奈。你说是吧？”戴明艳推了一下眼睛还在盯着电视剧的高翔。
“是啊，也只能如此了。除非你能准确判断出到底哪片云彩会下雨。立场鲜明虽然不会像宫廷政治那样的凶险难测，导致杀身之祸，但一旦赌输，就你的年龄而言就很被动了。
年轻人如果赌输被穿小鞋或被雪藏，大不了辞职换一个工作。可你从头开始的机会很少了。毕竟很多职位是有年龄限制的，而且真的从头开始、从一个比现在低的职位重新干起，听年轻人对你指手画脚的，以你的个性也受不了。”
“现在还真不好判断哪一队能笑到最后。两边都有些资源，都有些手段，都是志在必得的感觉，侯玉梅更是信誓旦旦。”
“好自为之吧，我不了解你们的详细情况，只能帮你到这里喽。反正是高收益、高风险，低收益、低风险，看自己的风险偏好和承受能力。”高翔两手一摊，倒在沙发上来了个“葛优躺”。
职场毕竟不同于电视剧，戴明艳虽然得到了“高人”指点，但一到了分公司的真实情境中，往往还是无所适从。
有时候有些选择是非黑即白的。比如在侯玉梅的意见与郝明的意见直接冲突又各不相让的情况下，她真不知该怎么玩“技术”了。有时候也只能尽量按照侯玉梅的意思办了，对于在郝明面前那种无奈和无辜的感觉是否表现得到位，就不得而知了。反正是，郝明很生气！
郝明确实非常恼火，有次对徐晓静说：“我就不明白了，这个人怎么就这么怕二把手，而不怕一把手呢？”
“可能您心还是太软，不够狠！”徐晓静心里这么想着但没说出来，只是笑了笑，算作回答。
当然，后来的结局是侯玉梅到点走人了。像一片过路的云彩，随风飘走了。甄步长还是坐他的第三把交椅。而此时看起来，郝明才是真正有雨的云彩，雨下得还不小。
戴明艳后来分析，侯玉梅之前所设想的通过运作，让郝明提前调回集团公司或另换一家分公司“锻炼”的说法，说不定就是一个谎言。只不过是，信誓旦旦地重复多遍后有些人便信了。
而侯玉梅这样做的原因无非是争取支持者，避免在随后的任职时间里迅速成为孤家寡人，面子上很尴尬，最后走得也很难看。至于是否真的有手段和能力乃至信心赶走郝明，侯玉梅自己可能都不相信自己。领导的心理很难猜，要不怎么驾驭人啊。
当然，令戴明艳庆幸的是，自己虽然没有像明里暗里支持郝明的人那样得到回报，但损失也不算大。只是薪酬被降了一级而已，职位保住了就算没有伤到元气，还会有新的机会。
然而，戴明艳没想到的是，甄步长竟然在形势明朗后开始试图与她结成新的联盟。这不是开玩笑嘛！
对于甄步长，戴明艳从心里是没怎么把他当回事的。一则年龄差不多，自己还比他大一岁。二则自己是专业型职场人士，对自己认为是“德不配位”的窃居高位者有一种油然而生的轻视。
有一次戴明艳在半年总结会上做关于分公司财务状况的分析报告，稍微超了几分钟。作为主持人的甄步长一直在前排催她立即结束，她直接没搭理他，把甄步长气得够呛，脸都绿了。
就在宋子豪被“双开”的一个星期后，甄步长通过内线电话，让戴明艳来自己办公室一趟。
“甄总，您找我有何指示？”戴明艳推门而入。
“老戴啊，也没啥大事，找你聊聊。”
“您请讲。”
“有一件事过去快两个月了，我一直想找你聊聊。今天抽出点空来，跟你敞开来谈谈。对于去年的业绩考核结果，以及今年对应的所谓“正、负激励”措施，我是不认同的。当时在分公司党委会研究时，我明确投了反对票。但是，由于冯玉书的加入，最后还是以三分之二多数通过的方式形成了决议。
而我投反对票的主要原因，便是那个方案对你的不公正对待。财务部是一个多么重要且事务繁杂的部门啊！你兢兢业业地干了五六年了，怎么也得考虑提高提高薪酬待遇了。结果还来个降低薪酬级别，这也太说不过去了！你说是吧？”
“甄总，谢谢你的认可。不过这件事的规则是事前定下的，谁让我在所在类别里排了个倒数第一呢，我认了。好在只是降低了一级，算是最轻的了。您肯定也说了好话，谢谢！”。
戴明艳心里想得却是：“我确实心怀不满，但就是再不满，也不能按你的套路出牌啊。再说，你投反对票恐怕主要是宋子豪、宁卓然被处理以及徐晓静被提拔的原因吧。还能想着我？真难为你说得出口！徐晓静有一句话说得好，没有无缘无故的爱啊！”
“你这样认为的话，说明你的境界很高。以前侯总在的时候我们就商量说，老戴的业务强、素养高，等时机成熟时可以再进一步，向着进班子的方向培养。谁知集团公司出了一个昏招，让郝明在侯总退休前一年就提前空降过来了。打了咱们个措手不及啊！”
“甄总，作为我们这个年龄，有时候想想，还是尽自己的本分、各安天命的好！要不太累了，您说是吧？”
“嗯嗯，你说的也有道理。”
“那甄总，我先去忙了。刚才徐晓静找我有急事。您喊我，我就让她先回业务二部了。有事你再叫我。”
“好的，你去忙吧。”甄步长一边说着一边心里想：“不肯接招啊，真行!”.
而此时，戴明艳心里想的却是：“都这时候了，赌局都已经结束了，还让我站队呢？！再说，即使天有不测风云，以后再站队，那也不是你领头啊！你算哪一队，算哪一片云啊？！”
