星巴克的创始人霍华德·舒尔茨曾写过一本书，名为《将心注入》，在书中，舒尔茨强调的一个重要理念就是：“如果你倾心投入于自己的工作，或者任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不可能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。”
舒尔茨的理念给我们的借鉴意义在于，一个人的工作是否顺利，是否能够达到常人难以企及的高度，一个关键因素是，他有没有将心注入工作中去，有没有对每一项工作都付出一百分的努力。
开汽车的时候，窗户打开，即便是60公里/时的速度，我们也会觉得车速很快了；而把窗户关起来，车子开到120公里/时时，我们可能也没感觉到有多快。其实，对待工作也如同开车，如果你的耳边总在听外面的声音，什么事都要去关注一下，那么你的心情必然浮躁，而只有将全副身心都集中到工作上去，以100%的精力去对待手头的工作，那样，你的工作才会像车速120公里/时的速度飞速前进。
要想真正做到将心注入工作中去，以一百分的努力去对待工作，还要将工作看做是自己的一项事业，而不是一份苦差事。比尔·盖茨曾说：“如果只把工作当做一件差事，或者只将目光留在工作本身，那么，即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。但如果把工作当做一项事业来看待，情况就会完全不同。”
当一个人视自己的工作如自己的生命一般神圣，当一个人把自己的全部精力都投入到某一项工作中去，对每项工作都能付出一百分的努力，那么可以说就没有做不成的事。
1986年，摄影师出身的张艺谋被吴天明点将出任《老井》一片的男主角。没有任何表演经验的张艺谋接到任务后，二话没说，就到农村去了。
为了尽快进入角色，他剃光了头，穿上大腰裤，露出了光脊背，吃住在太行山一个偏僻、贫穷的山村。每天都与老乡一起上山干活，一起下沟担水；为了使皮肤粗糙、黝黑，他每天中午都光着膀子在烈日下暴晒；为了使双手变得粗糙，每次摄制组开会，他不坐板凳，而是学着农民的样子蹲在地上，用沙土搓揉手背；为了电影中的两个短镜头，他打猪食槽子连打了两个月；为了影片中不足1分钟的背石镜头，张艺谋实实在在地背了两个月的石板，一天3块，每块150斤。
在拍摄过程中，张艺谋为了达到逼真的视觉效果，真跌真打，主动找罪受。在拍“舍身护井”时，他真跳，摔得浑身酸疼，在拍“村落械斗”时，他真打，打得鼻青脸肿。更有甚者，在拍旺泉和巧英在井下那场戏时，为了找到垂死前那种奄奄一息的感觉，他硬是三天半滴水未沾、粒米未进，连滚带爬拍完了全部镜头。
对与张艺谋的投入及百分之百的努力，导演吴天明这样评价说：“如果我们的专业演员都能下艺谋这样的苦功，我国银幕上虚假的表演不是可以大大减少吗?如果我们的电影创作者都能像艺谋那样全身心地扑到事业上，中国电影还愁赶不上世界先进水平吗?”
那些与张艺谋有过接触的人，都知道他是一个工作狂。一旦他在做一件事，一旦他在思考一件事，他可以不吃不睡连轴转，能够将全副身心投入工作中去，而且又总是乐此不疲。
在拍摄电影时，张艺谋对工作的投入精神让许多人都佩服不已。白天拍了一天戏，晚上还要开会讨论剧本，而第二天早晨在分镜头时，人们又会发现许多他自己新创作出的场景和对话。算起来，他每天至多睡四五个小时。而有了剪辑机以后，他每天在开完会后还要剪片，以便发现问题，及时补救。这样一来，他的睡觉时间每天实际上也就两三个小时了。
张艺谋最大的爱好就是侃艺术、侃剧本。在这一过程中，电影的基本创作思路和情节安排常常就敲定下来了。为了一个问题，他可以投入到一夜不睡，与人侃个没完。最常见的情形是，与他对侃的人都支撑不住而昏然入睡，而他仍旧精神饱满。这里，体力固然是很重要的一个方面，但若没有热爱艺术这一精神支柱，没有谁能长期坚持下去，并创造出这样辉煌的艺术成果。
张艺谋说：“我不想做稳稳当当高悬天际的恒星，而宁可像一颗流星那样，虽然转瞬即逝却全部闪出它灼目的光芒。”
从张艺谋的身上，我们看到了一种对待工作的强烈的认真精神与投入精神。在他心理，工作意味着一种事业，一种信仰，一种追求，一种凝结着心血和梦想的艺术品。试想，如果我们也能对一项工作投入如此之多的时间和精力去努力，我们的工作会一事无成吗？ 1%的工作也需要做出100%的精心准备“不打无准备之仗”，既是一条军事原则，同时也是一条工作准则。对于准备工作，当你忽视它的时候，失败来了；当你重视它的时候，成功来了。可以说工作中每一次差错皆因准备不足，每一项成功皆因准备充分。
五百年前，当伟大的航海计划在哥伦布心中萌动时，他没有贸然去行动，而是在将航海计划付诸实施之前进行了长期而又充分的准备。他用了五年的时间成为水手，又用五年的时间成为学者，最后用了五年的时间四处演说，争取支持……后来他的船队终于起程了，结果只用了短短八个月的时间，哥伦布发现了新大陆。
哥伦布的经历告诉我们：伟大事业的成功来自于充分的准备工作。在工作中，我们要想取得工作成就，同样需要这样去做，哪怕只是1％的工作，我们也要做好100％的准备。如果你抱着多些准备不留后患的想法去做事情，那么，你就能顺利而完美地达成自己的任务。
在第二次世界大战后期，诺曼底登陆的成功可以说直接扭转了整个战局，但这次庞大战役的成功不是一蹴而就的，战役的组织者在战前进行了事无巨细的详尽准备，并在登陆前进行了多次实战演练，演习登陆的方向、地点、时间以及一切登陆需要准备的事情。等到最后真正登陆的时候，已经胜券在握，最终登陆的时间与计划的时间居然只相差几秒钟。这就是充分准备的力量。
工作中的机会对每个人，从理论上来说都是公平的，但它更垂青于那些有准备的人。 准备工作做得越充分的人，工作就会做得越出色。
巴特与贝克同在销售部做销售助理，这两个年轻人看来都激情高涨，工作也都很积极卖力，但成绩却有天壤之别。
有一次，巴特预约的一个客户按时来到公司，找到正在忙碌中的巴特。此时的巴特正低头埋在一大堆客户资料中，焦头烂额地分类。看到已经到来的客户，才想起这次预约。
巴特满怀歉意地请客户来到洽谈室，这才发现应该复印的文件和资料以及产品的说明书都没有准备好，不禁乱了方寸，连声道歉，匆忙跑去复印。等一切准备就绪后，发现客户已经十分不耐烦了。
当巴特满怀歉意地向客户介绍产品的性能时，又发现在慌乱中，把产品说明书复印错了。这次客户没有再等待，直接转身离去了。
巴特的懊悔可想而知，但经理没有过多地批评他，只是告诉他，明天贝克也有一个签单业务，让他去看看贝克是怎样做的。
第二天，贝克按照预约的时间，笑容可掬地站在洽谈室门前等待客户的到来。客户没有迟到，但还是对贝克的等待多少有些意外。可以看得出来，这种被重视的感觉让客户心里很满意。巴特不禁想起昨天自己的表现，脸不由得红了起来。
只见贝克不慌不忙地打开文件夹，里面的产品资料、使用说明、文本合同一应俱全。贝克有条不紊地一项一项地向客户介绍产品的情况，并把近期公司举行的优惠活动详细地告诉了客户，并站在客户的角度上提出了一些非常有益的建议。
最后，贝克对客户说：“听说贵公司最近又要在南方开设一个分公司，我想，贵公司一定在短期内还要引进我们公司的设备。如果您愿意，可以在这次订货中一起购置所需设备。这样，不仅可以因数量多而有更多的优惠，而且可以省去一些不必要的装运费用，你看怎么样?”客户显然动心了，马上给总公司的负责人打了电话，当得到肯定的答案后，将最初要订100万美元的货物增加到了200万美元。
巴特在一旁看得目瞪口呆，怎么也想不到会是这样的顺利。不久，贝克因为一直把每项工作都做得相当圆满，便被提升为部门经理，并得到了公司的嘉奖。
现实中，类似巴特那样的员工并不少见，他们常常因为工作没有做好准备，而错失大好机会。
要想抓住工作中的机会，就要提前做好工作准备，哪怕是1%的细微工作也要做出100%的精心准备，这样才能够得到机会的垂青，进而才能有一展身手的机会。
勇于创新，富有创意，创新能带来辉煌的业绩。
人类从来都不缺乏创新与创意：中国的青铜器、埃及的金字塔、古巴比伦汉莫拉比法典、玛雅的空中花园。然而这些文明的产物在漫长的历史长河中，可以说并未改变人类个体的命运，只有少数人才能够享受到那些创意的成果。今天，创新更是成了工作中不可或缺的一个重要元素，创意是员工展示自己的一大法宝，而且他们也不是少数人的专利，只要你有心，都可以充分体验到创新与创意的魅力。
创新可以在很大程度上照亮你的工作，创新可以创造财富，创新可以成就你的未来。
我们说没有付出就没有回报，但在工作中，有时即使付出了努力也未必会有回报。因为工作是一件需要付出创新与创意的事情，需要去创新、去用巧劲才能收到事半功倍之效。现实中有很多员工之所以工作平淡无起色，在于他们缺乏相应的创新能力，而工作中一旦缺少了创新元素，他们就会习惯循规蹈矩，习惯在旧有的工作方式下一条路走到黑，一旦出现新问题，他们就会变得束手无策，因此也就难有大作为。
而勇于创新的员工则善于也能够从工作的困境中开发出新的思路，寻找到新方法，从而创造出更大的成就。在当今激烈竞争的市场环境中，那些没有新招数的企业只能被慢慢淘汰，只有不断推陈出新的企业才能够在不断变化的环境、越来越激烈的竞争中立于不败之地。而那些具备创新意识的员工显然是企业在竞争中取胜的最宝贵财富。
2003年年初，在手机市场上，诺基亚可以说是风光无限，而摩托罗拉却是表现平平。身为摩托罗拉资深工程师的罗杰·杰利科也是感觉前景黯淡。他曾为摩托罗拉设计了无数款畅销机型。
