见潘怡面露关切，何建平反倒慢了下来，拉着一把椅子坐定，不慌不忙给自己倒了杯茶，才笑着解释道：“呵呵，莫急莫急，他俩都没事，特别是那小燕子，整日活灵活现的，比小许活泼多了！”
“那你刚才那话什么意思？！”，潘怡不等他说完就反问道。
“小许最近状态有点问题，我刚才专门找他谈了谈，也不知道管用不管用。”，何建平正色道。
“是家里出啥事了，还是工作遇到什么难题了？”，潘怡关切地问道。
“没看出来，你对这小伙子还挺关心啊。”，何建平打趣道。
“我一个人事干部，关心一下基层员工的情况难道不应该吗？更何况是咱们清阳行新来的科班大学生”，潘怡担心他又跑偏，就打起了官腔：“我这是代表组织在问话，快如实作答！”。
“能有啥事儿啊，不想干了呗！”，何建平一脸无奈，却也不再纠缠潘怡。
见何建平这么说，潘怡反倒放心了不少，一脸轻松的笑道：“我还当是什么事呢，原来是这情况啊。”
“怎么，新来的大学生刚干不到半年就想撂挑子，你这个人事干部还笑得出来？”，何建平一脸不解的问道。
潘怡白了他一眼，扳着手指头开始算账：“咱们清阳行278名员工，三分之一是政府、部队安置人员，还有三分之一是像咱俩这样银校出来的大专生，剩下这几十口人里，各色人等不用我说你应该心知肚明，这正儿八经全日制本科的超过20个，你说让这出身金字塔顶端的人，成天坐在柜台里面数钱，他会不闹情绪？”
见潘怡一口气说了这么多，何建平忍不住又打趣道：“这社会上都说，搞人事的偏都不干人事，看潘科长这说起来头头是道的，还是很敬业的嘛！”
潘怡见他又往歪处带，不由得俏脸含怒，骂道：“老何啊老何，你要是能改改在外面的怂样，把这插科打诨的本事耍到领导们那，头上的‘副’字早就拿掉啦！”
“嗨，你还不了解我？也就自己人才能扯上两句淡。没办法，咱就好与民同乐，不喜欢走上层路线。”，何建平一点不恼，笑嘻嘻的说道。
听到他说起“上层路线”这几个字，潘怡的心中随即闪出一丝不快，不过她没有表现在脸上，正色道：“何建平我告诉你，我刚才之所以那样说，是因为我知道你有能力把小许调整过来，让他继续好好干。不光是他，小燕你也一样要带好，咱俩是老同学，这也算是我托付你的事吧。”
何建平见他神情肃然，就收起笑脸，一本正经的说道：“这个你放心，学习主任也很爱才，我们这一正一副都会认真对待的。”，说完这些，他忽然又一脸疑惑的问道：“今天你找我来，该不是单为了这事吧？”
“当然不是”，潘怡端起手中的那杯拿铁，呷了一口，随即转入正题，说道：“下周的行长办公会，人事上有两个议题，其中一个是中层干部调整，只要年龄过杠杠的，一律退二线，包括机关和支行的所有正职。我看了一下，不算上半年刚调整过的，眼下年龄过线的正职还有两个，我希望你能抓住这次机会，争取把头上的副字去掉。”
“哦，消息确切吗？”，何建平心中一动，却又不露声色的问道。
“那是自然，今天下午石行长召集人事和办公室主要负责人开了个小会，亲自布置的。”，说完潘怡迟疑了一下，又继续说道：“我不知道为啥，这次也让我列席了会议。”
石行长叫石涛，是清阳分行的一把手，他的话自然毋庸置疑。
“估计是有省行领导打了招呼，让以后多关照你的吧。”，何建平打趣道。
“快拉倒吧，我知道你说的是侯处。不过他是他，我是我，除了公事公办，私下里我们可没有什么来往！”，潘怡脱口而出反驳道。
何建平眯起眼睛，望着眼前这个无时无刻不带着几分妩媚的女人，心中感慨：省行人事处侯处长正是潘怡的表舅，虽不是直系血亲，可这种关系，想再近一步就是家里长辈一句话的事。
更何况人事科和人事处是垂直单位，上下走动名正言顺，科长齐美丽整日寻找机会巴结，可潘怡却偏偏避之唯恐不及，甚至提都不让提这层关系。要不是两人是昔日同窗好友，何建平根本不可能知道这回事。
其实潘怡2000年从江南银校毕业，一来清阳便分到了人事科，但不知什么原因，科长齐美丽就是看不惯她，没多久便趁基层人员轮岗，直接把潘怡弄到下面支行当柜员去了，这一去就是三年。
三年里，她不找不靠，愣是凭一己之力重新回到机关，而且第二年还提了干，空降人事科当了副科长，仍然在齐美丽手下当差。
这点让何建平很是佩服。他记得为这事还找潘怡好好聊过一次，可潘怡却说，是自己主动要求去的人事科，用她的话讲，就是在哪里跌倒，还要从哪里爬起来。呵，这个女人可真是让人难以琢磨！
何建平脑子里想着这些往事，不由得有些愣神，一时无话。
却听潘怡继续说道：“其实也不奇怪，我分管档案和综合事务，这些事终究得我操办，让我直接去列席，倒省得她回来再给我转达。”
何建平回过神来，笑着说道：“大潘，有时候我真的挺佩服你的，只可惜你是个女人，要是个男的，恐怕早就当上咱清阳行的一把手了，那样的话，我头上这个戴了好几年的‘副’字也早就没啦！”
见何建平又喊起当年在学校里自己的称呼，她的眼神立刻变得柔和起来。在她的心里，清阳工作这么些年，这是自己唯一可以交心和托付的朋友。也正因为此，她才在得到消息后第一时间找他过来商量。
可她这个老同学有个臭毛病，那就是对“帽子”不积极，只知道埋头拉车，从不抬头看路。刚才她说内退正职的时候只提到有两个，又故意没说哪两个，就是想看这老同学接不接话。如果他有意，肯定会追问自己的。
不光这个问题，下周的行办会，关于人事的议题自己刚才也只说了一个，另外一个其实更重要。但这些故意埋下的话头儿，就是要等着他去接、去揭开，好让自己也能畅快的聊一聊。然而，潘怡又一次的失望了，何建平只知道打哈哈，就是说不到正题上。
“通知明天就发了，你做好准备，竞聘公司部主任吧。”，见何建平那嘻嘻哈哈的样子，潘怡有些生气，然而又气不起来，索性直接给对方作了安排。
“我有那本事吗？”，何建平说这句话更像是在问自己。
其实在何建平的心里，并不是不想，这世上又有几个人生来不求上进呢？只是他知道自己的斤两：自己既没有对面这个女人的隐藏背景，也没有她的实力和魄力。
他这个副主任完全是自己在营业部没日没夜的干出来的，一把手汪学习也正是看中了他的“老黄牛”精神，才一力促成了自己的提拔，当然，也换得他甩手掌柜的自由。
何建平心里跟明镜似的，支行他可能不太清楚，但在这机关里，到年龄的正职非公司部蒋大林莫属。
蒋大林是主管公司业务的副行长章东兴提拔起来的得力干将，两人都是清阳本土干部，据说当年为了提拔蒋大林，章东兴联合了好几个本土派，硬是打败了刚刚到任、人生地不熟的一把手石涛，迫使其默认了这项人事安排。
商业银行机关里的部门，按照各自职能，划分为前、中、后三台。
其中，前台是业务管理部门，管理辖属各个经营单位，可以说挣多挣少全靠他们的指导和管理，对应部门有公司业务部、个人业务部、国际结算部、电子银行部等；
中台负责前台的风险控制和资金、业务核算，对应的部门有风险部、审批部、运营部、计财部等；
后台则是汇总前台和中台的运行情况，提供保障和技术支持的部门，包括信息技术部、监察保卫部、人力资源部等。
然而商业银行毕竟是企业，经营创造利润才是其头等大事。所以，任何一家分行，一把手到任，第一件事便是牢牢抓住这些既能创造利润，又能出业绩工程的前台部门，其相应的部门负责人必须是一把手千挑万选的，既有能力又有担当的人。当然，还必须是自己人。
所以何建平知道，公司部主任那么重要的位置，除非领导没有需要“关照”的人了，否则是绝对轮不到自己头上的。然而面对潘怡的一片好心，他又不忍拂了她的好意，所以只有打哈哈，不敢深入正题。但眼见得对方单刀直入，他不得不接招了。
思忖了一下，何建平继续说道：“我不是不想更进一步，但公司部这么重要的位置，从来都是干正职多年、或者有基层支行长经验的才有资格，哪里轮得到我这个副职啊美女？！”
何建平说的是实话，其实他还有半句话没说出来，那就是“你也是副职，这么好的事你怎么不去报名竞争呢？”，但他终究是没有说出口。
何建平说的固然有他的道理，但潘怡却不这么认为。她坚信事在人为，只有积极争取，才有得到的希望。如果真的公开竞聘，自己连名字都不报，难道还等着领导主动送上门来吗？
再说，又有哪条制度规定，公司部主任这个位子只能平级调动，不能正常提拔任用？
另外还有一点是潘怡不能明说的，那就是她内心非常希望，何建平这个自己人能去补公司部一把手这个缺，因为只有这样，才方便她下一步掌控全局。
正在这时，忽听包厢外敲门声响起，随后一名服务员走了进来，手里端着一个托盘，边走边说：“打扰了，这是我们老板特意为两位准备的晚餐，请慢用”，说完便放下退了出去。
潘怡看了看那托盘，见是一份意大利通心粉和一碗面，心道：这个任三才还真机灵，这个点确实是饿了。又见点了自己喜欢的通心粉，正欲伸手去拿，却见何建平一把把那盘子抢了去，口中说道：“哎，别动！今儿我可是得改改口味，尝尝这洋玩意儿！”
何建平拿起叉子，胡乱地搅了两下便吃了起来，潘怡只好把剩下那碗面端到自己面前。看着他狼吞虎咽的样子，潘怡无奈地摇了摇头，心想：眼前这人估计是不会报名了，还好自己是个人事干部，看来只能硬来了……
