人的一生不像想象的那么好，也不像想象的那么坏。
——莫泊桑
现代社会之中对于利益的争夺激烈程度可谓史无前例，面临如此竞争激烈的社会，对于初入职场的年轻人来说确实是一个考验。在职场之中不仅有企业对外的竞争，更有企业内部员工之间的竞争，可谓争斗无处不在。而20多岁的职场新人对于办公室政治还没有任何体会，极易在其中犯下自己不知道的错误，如何远离那些纷争和恩怨就是新人必备的生存指南。
办公室可以被看做是一个小社会，因为处于其间的人们各有各的利益需求，他们之间的斗争虽然不见硝烟，但激烈程度不亚于战争。
摩根士丹利首席经济学家史蒂芬·罗奇曾经在一次电视采访之中谈到了自己经历的办公室战争。当时的史蒂芬刚刚大学毕业，进入摩根士丹利工作。这份工作来之不易，而且又是世界著名的投资银行，所以史蒂芬工作起来非常努力。但不久之后他就发现自己深陷一个无可描述的困境之中。
原来，史蒂芬·罗奇所在的金融研究部门有两个上司，一个是部门老总，而另一个则是副总。史蒂芬经常会接到老总分配的各项任务，当他拼尽全力想要完成这项任务的时候，又会莫名其妙地接到副总的任务安排，这个局面一度让史蒂芬·罗奇感到很疲惫，因为他无法在一个时间段内完成两份工作。
被压得喘不过气来的史蒂芬·罗奇开始思考自己为什么会处于这个境地，难道是因为自己的能力不足吗？但很快他就发现事实并非如此，因为两个上司总是在相同的时间安排任务给他，目的就是为了让他完不成另外一个人交代的事。他已经处于两个敌对势力的中间，就看如何选择了。
起初史蒂芬·罗奇所想的非常简单，他不眠不休地工作，将两位上司安排的任务都很好地完成。但这并没有换来什么表扬，反而让两个人都对他很不满，分别对他进行了批评。此时，史蒂芬·罗奇才知道自己一定要选择一方，而不是站在中间了。
苦恼的史蒂芬·罗奇一天到晚想着应该站在哪边，在办公室战争之中，虽然他只是一个新人，却不小心走到了风暴的中心，为自己引来了很多麻烦。不过幸运的是，正当史蒂芬·罗奇无法抉择的时候，公司总部忽然发来一纸调令，将其中一个人从部门调走了，大家这才舒了一口气，而史蒂芬·罗奇也从此告诫自己：再也不要卷进办公室的斗争之中去了。
其实，很多被卷入办公室战争的新人都和史蒂芬·罗奇很相似，他们并不是自己选择进入风暴，却被动地必须作出选择。如何在职场的内部纷争之中保全自己，实现在一个单纯的工作环境里做自己事的愿望，是每一个年轻人希望了解的。而要明哲保身，就首先要学会理智对待自己的工作，不去散播言论的同时也不在背后评价他人。如果办公室战争的硝烟已经弥漫到了你的身边，那也要保持自己的原则，绝对不能因为“大树底下好乘凉”的思想而选择站队。
要逃离办公室战争虽然看似很难，但对于职场人士来说最重要的还是你的工作能力，让自己不断提升，成为工作之中不可缺少的人才，才是对自己最佳的保护。
人情世故说明书
很多时候，职场的麻烦并非由你创造，但它却会不断找上门，让你烦恼不堪。要想在职场之中走得更远，就要学习明哲保身的策略，掌握生存智慧，远离战火。
