顺子来到学校是五月份，那个学期已经过了一半了，领导没有给他安排什么上课的事，于是领导让顺子专门去准备其它专业的申请资料，协助申报新专业，在放假前完成市场调查报告。学校里的工作是单纯的，上班时间就做申报资料，下班就回家带小孩，实现当初回来的初衷。
领导专门安排了顺子做新增专业的市场调研报告。市场调查对顺子来说是很容易的，那只是咨询公司里的基本功。想起第一次在咨询公司里被另一个项目经理嫌弃的经历，顺子决定按咨询公司的要求来写这个调研报告，因此收集的各种数据都非常严谨翔实，结论逻辑性等方面都更合理。
过了三天，顺子给领导发了市场调查的完整稿，全文二十多页，领导没有提修改意见，让他熟悉教学方面的工作去了。二个月的事情就这样三天结束了，顺子整天熟悉即将作为老师的岗位要求，或是配合整理一些申报专业的文档，没有别的事情。
已经习惯了咨询公司那种高强度工作的顺子开始不适应起来了。他是个闲不住的人，总得找点什么事情来做。
一天，一个陌生人在老师办公区找着什么人似的，老师们大多都有课去了，只有顺子没课坐在办公室里整理着资料，看到顺子在办公室，过来打起了招呼，然后自我介绍了起来，原来他是一家培训机构的业务人员，姓刘，让顺子叫他小刘，他们接了个物流师的培训项目，想找老师。他已经找了很多学校了，但当人家一看那讲义基本上都拒绝了，那时物流知识在内地来说确实太新了。
“你们想找物流方面的老师？那可不太好找的。”顺子说。
“可不是吗？去别的学校问过了，都没有发现合适的。”小刘说。
“怎样才算合适呢？一个考试培训也没有这么难吧。”
“那可不一定，主要是内容太新了，那些老师们都不愿意去准备这些新内容，说是花时间太多了。”
说着说着，小刘凑到了顺子的电脑前，看到顺子在整理培训资料，赶紧问起了顺子培训的内容，顺子把文件夹展示给他看，他看到了顺子整理的物流培训文件夹，于是要求顺子点开来瞧瞧。小刘看了一下他们要求的培训内容全在里面的。
“这些资料看起来还是挺全的，都是你自己准备的？”小刘问，欣喜之情露于脸上。
“当然，这些都是一些公司自己做的，要经常用到的，没什么稀奇吧。”顺子说，但他没有告诉小刘这些就是他自己做的。
“你有没有兴趣来帮我们做这个培训呢？”
“培训在咨询公司里都是不算钱的，都是后期辅导实施的时候要做的吧。”顺子笑着说，他心里想单独做培训没有什么前途的，必须要做企业的管理咨询才带劲。
小刘跟顺子聊起了内地的培训市场来了。
“咱内地还是没有达到外面的咨询的水平，现在主要是做一些企业培训的，内地对你讲的那种管理咨询市场很小的。”小刘说。
小刘说的这个情况顺子已经感受到了，他有时跟同学说企业会愿意花多少万来做一个企业管理的咨询，大家都会笑话顺子的。
“从你的角度来看，有没有更好的路径可循呢？”顺子问。
“依我看，你可先做做这种考证培训，这次是物流师的培训，有不少学员都是企业里的部门经理这一类的，说不定能让他们感受到物流规划的重要性与紧迫性，如果他们产生了需求，你讲的那种咨询项目也是有可能的。”
小刘这么一说，顺子也觉得有这种可能性，他想：“天天在学校里呆着，还不如先跟那些人接触接触，说不定真有机会的。”于是，顺子想接下这个培训项目了，不过他有点担心学校那一方面的，毕竟自己刚到学校就在外面接项目传出去可不太好的，那时学校里是禁止老师在外面兼职的。
顺子有点好笑，想什么来什么了。其实他并不喜欢做考证培训，喜欢做企业培训，但手头没什么资源，那就先做做考证培训吧，到时再看机会了。不过第一次与小刘交往，顺子感觉小刘感觉不错，对他有了不少好感。顺子想的是先做这一期考证培训，到时让他们机构去留意一下企业培训，有企业培训了再合作才是顺子的想法。
不管怎么说，总算可以开张了，顺子心情还不错。不过初来乍到的，他还是想侧面问一下领导的看法，他对学校的一些规定是不太清楚的。
顺子让小刘等一下，他打算去找领导打听一下。走到了一半，停了下来，犹豫了，这怎么好问？是说在外面有人找去做培训吗？这不是就象表明自己不安分了吗？如果他们都没有外面的培训，那是想表明自己很厉害？这样一想，赶紧停了下来，庆幸自己没有去找领导。赶紧给回来找小刘。心想，周末应该没有人管的。后来的情况表明，顺子的这一犹豫为他避免了很多麻烦，这是后话了。
小刘见顺子有了意向，赶紧跟顺子沟通起他们培训学校的做法来了。
顺子跟小刘商定起协议的细节来。小刘也想想听听顺子的条件，确实需要写个协议，这样对双方都有利。
“首先，不能是上班时间上课，但可以在假期安排白天上课，否则协议就谈不下来了。”这是顺子最担心的，顺子可不想因为上课的事耽误了上班。小刘表示可以解决掉的。
“其次，在宣传的过程中不能出现真实名字。可以说是经验丰富的老师，但不能说人名。”
“第三，不能用我们学校的场地，最好是企业的场地，至少也得是不相关的学校才行。”
顺子要求将这些都要写进协议里，因为顺子确实担心学校里知道了影响不好的。事后，顺子知道这些条件并不算什么，小刘他们通常就是这样做的。小刘一听，心里想：看来顺子确实没有经历过这一行。
两人谈妥了意向，小刘回去找他们的经理汇报情况去了。
小刘走后，顺子开始专心地准备起这次物流师的考证培训来了。这个培训时间长，总共有六十节课，一天完成六节，需要连续做一个月的培训。顺子觉得备课这事绝对不能拿到学校里去做，万一被别的老师看到了影响不好的。
社会培训与学校里学生的培训有很大的不同的。考虑到这个培训主要是面向社会学员，顺子对每个模块都考虑得比较充分，并根据以前遇到的情况准备了相应的案例。如果是对校内的学生进行培训是不需要准备这么多案例的，学校的学生更需要的是背知识点，因为他们没有实践经验，举了案例他们也听不懂的。
小刘办事果然精干老到，很快就排好了课表，并准备了一份协议过来了。
很快，两人确认了协议内容，协议内容很好，完全按两人之前的约定写的，协议上只要签字就可以了。
快要临走的时候，小刘突然问起顺子的经历来。顺子还是比较谨慎的，毕竟是第一次合作。沿海是比较自由的，但对内地还是没有底的。于是问小刘想做什么。
“你别误解，我私下里有个企业培训，不是机构的，不知你对企业培训熟不熟。”小刘赶紧说，怕顺子误会。
“什么企业？”顺子的目的就是企业培训，这种考证培训只是暂时应付一下的。
“大企业，不过要求比较高的。我一个人做不来，但又不想放弃。”
“你为什么不交给机构来做呢？你们自己就是机构的，大企业需要很多的配套资源，象什么形象设计、活动环节、内容规划......等等，你没有五六个人是做不来的，想一个人来做很累的。”顺子不解地问了起来。
“是的，看来你是懂行的了。那我再找些人试试。”小刘从顺子的问话里感觉到顺子对企业培训并不陌生。
小刘当然不知道，顺子以前在做企业培训的时候里都是不收费的，全算在项目辅导实施过程中的。于是顺子说：“你先去联系嘛，看最后能不能谈下来，如果谈下来了可以算上我一个了。”
培训如期举行了，学员来自各个企业里的想考证的人，而且培训的是中级，来参加培训的主要以经理、主管为主，另有一小部分是为将来做准备的。学员对顺子的反映不错，甚至有几位学员要了顺子的电话号码。有一位姓陈的经理问问题最多，陈经理看起来比顺子大三四岁的样子。看得出来陈经理是真正在学习的人，做管理的人有困惑能借着这个机会解决当然是再好不过的了。顺子想，也许他更享受的是培训过程中学到的新知识吧。
培训总共做了四个周末，一共八天，很快就做完了，这个时候学校里也开始放假了。
通过这次培训之后，顺子开始关注起当地的培训业务来，准备在企业培训里先做做，他开始按行业类别、岗位类别整理起培训资料来了。他把培训分成了人力资源培训、班组长培训、质量管理、物流管理、考证培训等等。
确实，学校的工作强度跟咨询公司是无法比拟的，事情不多。但他心里知道之前的的那些经历经历总得放下来了，要去适应新的变化才行，他开始安心地谋划起自己的事情来。
