没人希望自己被逼得走投无路，也没有人喜欢在失意的时候遭到落井下石的对待。三十年河东，三十年河西，今天的失意人也许就是明年的得意者。所以年轻人一定要知道这个道理，永远给别人留条后路。失意得意都只是一时的，与人为善才是为人的长久之道。
心领神会，替人遮掩难言之隐
生活中，年轻人经常会遇到这样一些人，他们有一些难以启齿的想法，或者是为自己做了一件不光彩的事情而悔恨，或者是因为寻求帮助而不得。这个时候，你就要做一个善解人意的人，即使看透他人的这些想法，也不要说出来，或者以一种很巧妙的方式帮他们遮掩过去。
郑武公的夫人武姜生有两个儿子，长子是难产而生，取名为寤生，相貌丑陋，武姜心中深为厌恶；次子名叫段，成人后气宇轩昂，仪表堂堂，武姜十分疼爱。武公在世时，武姜多次劝他废长立幼，立段为太子，武公怕引起内乱就是不答应。
郑武公死后，寤生继位为国君，是为郑庄公。封弟段于京邑，国中称为太叔段。这个太叔段在母亲的怂恿下，竟然率兵叛乱，想夺位。但很快被老谋深算的庄公击败，逃奔共国。庄公把合谋叛乱的生身母亲武姜押送到一个名叫城颍的地方囚禁了起来，并发誓说：“不到黄泉，母子永不相见!”意思就是要囚禁他母亲一辈子。
一年之后，郑庄公渐生悔意，感觉自己待母亲未免太残酷了些，但又碍于誓言，难以改口。这时有一个名叫颍考叔的官员摸透了庄公的心思，便带了一些野味以贡献为名晋见庄公。
庄公赐颍考叔共进午餐，颍考叔有意把肉都留了下来，说是要带回去孝敬自己的母亲：“小人之母，常吃小人做的饭菜，但从来没有尝过国君桌上的饭菜，小人要把这些肉食带回去，让她老人家高兴高兴。”
庄公听后长叹一声，道：“你有母亲可以孝敬，寡人虽贵为一国之君，却偏偏难尽一份孝心!”颍考叔明知故问：“主公何出此言?”庄公便原原本本地将发生的事情讲了一遍，并说自己常常思念母亲，但碍于有誓言在先，无法改变。颍考叔哈哈一笑说：“这有什么难处呢!只要掘地见水，在地道中相会，不就是誓言中所说的黄泉见母吗?”庄公大喜，便掘地见水，与母亲相会于地道之中。母子两人皆喜极而泣，即兴高歌，儿子唱道：“大隧之中，其乐也融融!”母亲相和道：“大隧之外，其乐也泄泄!”颍考叔因为善于领会庄公的意图，被郑庄公封为大夫。
每个人都有难言之隐，包括平时那些高高在上的人。这时，作为一个旁观者要善于心领神会，替人遮掩难言之隐，这也不失为一种高明的做人之道。
做一个给下属台阶下的领导
很多年轻人在职场中做得很不错，毕业不久就走上了领导的岗位，这是一件很值得高兴的事情，但是年轻的领导也会遇到很多的尴尬，面对公司的老员工，还有那些自以为是的“刺儿头”，不能尽职尽责。这时，作为领导为了顾全大局就有可能语重心长地教育他。实际上有时候直言直语相劝并不能达到目的。其实你可以发现他的错误，但不点明，并巧妙地给他一个台阶下，让他既能改正错误，又能保全面子。如此一来，下属就会卖力地为你办事。
某外企为了争创名牌企业，提高知名度，非常重视环境卫生工作，曾明令禁止职工上班时间抽烟，厂区里树了许多“禁止吸烟”的牌子，并抽调人员不定期巡视。有一次，老总亲自巡视检查，发现有几位工人，站在禁烟牌前吞云吐雾。他们看见老总朝他们走过来，不但毫无收敛，反而抽得更起劲，大有“看你能把我们怎么样”的架势。
在这种情况下，如果换一个领导，一定会大发雷霆：“你们没有长眼睛吗?怎么站在禁烟牌前吸烟？”但这样一顿臭骂，事态势必一发不可收。那几位倔脾气的工人可不是省油的灯，否则也没有胆量这样做。可是，这位老总不但没有开骂，反而掏出一包更高级的香烟，给每位都递上一支，友好地对他们说：“兄弟，走，咱们出去抽个痛快!”那几位工人反倒觉得不好意思起来，过后，他们负荆请罪，向老总保证：以后再也不在厂区抽烟了。
二十几岁的年轻人很容易意气用事，当遇到跟自己对着干的下属时，不易控制自己的情绪。这个时候，你一定要给自己三分钟的冷静思考时间。从容面对那些“刺儿头”下属和不能尽职尽责的员工，给他们一个台阶下，这样既可以让他们充分意识到自己的错误，加以改正，又“攻心为上”，他会因此更加忠诚于你。
