第一百五十五节、诡异
我们几个人就在操场上，看着其他人还在奔跑着。
我们也是心惊胆战的。
为什么别人还在跑着？
今天是不是五公里？
看着这些，都怀疑人生了。。。
我们竟然不知道干什么了。
在操场上，走，走啊走。
两圈走完十分钟了，
可是他们还在跑。。。
诡异！
班长们也不在终点处了，终点现在也没有人了。。。
我们几个人到终点之后，就没有人到终点了。
诡异
还是诡异。
我们都不敢造次了。。。
走完两圈，本以为，都会结束。
然而并没有。。。
我们就在操场上压韧带，
压韧带，压个毛线啊！
压韧带，只有压韧带。。。
你帮我压，我帮你压。。。
然而他们的训练从五公里，变成了无限循环的耐力训练。。。
一直跑，一直跑，我到了终点之后，所有没有到终点的那一群人，全部在跑，。。。
班长今天全都发飙了。。。
一个接一个的跑。。。
“孟林川，你个一个大赖子，超短路，从老兵路直接跑过去，有没有！”
“没有！”
“没有就继续跑！”
“你们这些人记着，你们一起跑，就是因为孟林川，偷懒，不老实，而又不承认错误，你们又没有阻止！”
“我都看见他抄短路了，还不承认！”杨志平说了一句。
我是不知道，我自己都顾不了了，还有心思去管别人。
但是我看到一群人从老兵路抄近路的，是一群人，谁和谁就不知道了。。。
我自己能够跑回终点就不错了，哪里有心思去管别人？
我们就在终点压韧带吧。
一圈一圈的下来了。。。
可是他们还在跑着。
不知道过了多久，他们结束了，终于结束了今天的五公里。。。
没有人说话，没有人暴怒，有的只有怨恨的眼神。
谁也不知道最后是怎么处理的，或许只有他自己知道吧。
只记得到最后，他就是不承认！
只是时常听到他喊着：“你们要搞我，就搞我，别让他们一起被搞。”
他就是不承认！
。。。
这次事件出来之后，大家更团结了，除了孟林川，他被排除在外了！
其实在部队很多情况下，团结是被搞出来的，因为一点小错，有时候会更加团结！
犯错了，不一定是坏事，承认错误，不是丢人的事！
或许当兵和没有当兵的人在这一点上或许会有一点不一样吧。
面对错误，一般人都会选择推卸，找理由，趋利避害，这不是陋习，只是自我保护的潜意识罢了。
但是如果自己的内心没有意识到错误，并且不承认错误，那就有问题了。
那是一种没有担当的表现吧。。。
或许是。
亦或者是，感觉承担这种错误的结果会很难受，索性不承担，有没有感觉这种心态是一种羸弱的表现。
敢做敢当，是勇敢的表现？
与其这么说，不如说是，强大的表象，内心的强大，能够承担更多的责任，那么在一群人当中，必然会成为主导的人。
因为，在遇到重要问题决策的时候，都能够做出大家预想的决定，同时大家没有勇气去承担这个后果，但是此刻有一个人有那个魄力，敢于承担一切后果，并且能够笑傲面对最坏的结果，那么这个人，我想一定会成为这支队伍的核心吧。
当然，这个核心不是一朝一夕就是的。
必然是有那么一段时间的接触，
认识，熟悉，信任，同盟，
这是一个过程。
今天的事情从开始到结束，不是这一件事情就能决定的，只能说是导火索吧。
被孤立，被排斥从来都不是瞬间的事情，每个人都想活在群体中，同时都会接纳每一个人，然而，随着时间的流逝，对别人的认识越来越清晰，对于各种厉害关系越来越明了，自然而然的就会从内心产生了趋利避害的潜意识。
他这么做，大家心里不会赞同他，大家也不希望他这么做
所以说，嘴上的强硬，实际上是自己内心弱小的表现，自尊心在作祟。
可以接受一切惩罚，但是就是不承认自己的错，错了就是错了，认错又何妨？
不认错，那只是欺骗自己，欺骗别人？
不，谁都没有欺骗到，谁都知道的结果，连他自己都知道的结果。
不过是为了那所谓的尊严，承受那无尽的业火。。。
或许此刻他看到了我在这里说这件事，也会感慨万分吧。。。
排斥别人，被被人排斥，这些不过是一些简单道理而已。
只不过有的人能找到原因，有的人不知道原因罢了。
这种事情我在成长的过程中也遇到过。
就是有一些小事，小错误，打死也不承认，自己明明知道自己的错误，可是嘴上就是不承认，如果没有在别人身上看到相似的故事，相似的处理结果，或许自己永远也长不大吧。
但是现在呢？
往往很多小错误，都已经不懈去说，不懈于去辩解。
同时往往会犯很多小误会，也不懈去摆脱，不懈于去解释。
或许这就是成长吧。
因为随着成长，会遇到很多事情。
许多不能解释的事情，许多必须要犯的错误，明知道是错的，但是还是要做的。
还有许多不是你的错误，不是你的事情，但是需要你承担！
这些也只有强大的人，才能够受的了委屈，受的了压力！
才能够在以后的生活中，越来越顺，越来越和！
和，或许这个字更能诠释吧。
只是今天的训练为什么会变成这样的结果？
说好的五公里，变成了这样。
明明五公里之后是美好的放松，休息，但是此刻却成了这样。
明明班长们都回到了排房，准备过礼拜，放假去了。
明明说好的五公里之后去洗澡，休息了。
为什么会这样？
当过兵的可能会理解。
在单位上班的员工或许也会理解。
顶头上司突然的变卦，不是没有原因的。
变卦的没有理由，变卦的不让你理解，只是你没有达到那个层次而已，只是你不了解而已。
理解不理解，都是要生活的，只不过是有的人活的开朗，有的人活的钻牛角尖，看的开的人，或许会说，无所谓，搞就搞嘛，哪一天不是这样？
钻牛角尖的人或许会发牢骚，都怪你，要不是你，我们早就休息了，早就哈皮了。
但是生活真的没有如果，有如果也是提前制定的计划，谈以后的每一步，而不是在事后，谈论已经过去的事情，因为同一时间，同一件事情，只能发生一遍。
而且时间不会倒流，让你重新选择一遍。
所以我们最好的做法就是，顺其自然吧。
在现在的时间，现在情况，现在能力，做最有效率的事情吧。
至于当时的事情，就当是一次经历，一次我们必须经历的故事。
只有在经历过后，才会明白更多。
诡异
只是不知道缘由的代名词，倘若换个角度，你就会发现原来是这样。
诡异
只是在你原来设想的路上，多出来的变故，有时候也会成为必然！
当时不懂，但是达到一个地步的时候，你就会懂的。
就像新兵不理解老班长的行为，但是当自己当了班长就会体会到当时班长的作为。
也像员工不理解管理者的决定，但是当员工晋升到管理者的时候，自然也就明白了其中的原委。
诡异，不过是认知不够全面而已。
当你认知到这一点的时候，也就不会感觉诡异了。
