让一个“管理者”型的员工管理一个公司，他一定会很快乐，但是如果派他出去推销东西，他一定很不高兴，而且无法胜任；把一名“行动者”安排去管理一个公司，他将会觉得很痛苦，他的个性要求他从事积极而紧凑的活动，被动式的行动无法满足他的野心，如果他所担任的工作无法使他获得他个性所要求的那种行动，那么，他将会成为一个失败者。我们经常发现，那些盗用公款的人都是属于“行动者”型的人，如果我们能让他们担任最适合于他们的工作，他们也就不会经不起这种诱惑了。
让一个人从事与自己兴趣相合的工作，那么，他一定会全心全意做好这项工作。世界上最大的悲剧就是——大多数人从来不曾从事过最适合他们个性的工作。
人们经常犯的错误是：总是选择或从事从金钱观点来看，最为有利可图的事业或工作，而完全未考虑到自己的个性与能力。如果光是金钱就能带来成就，这样选择也无可厚非。但是，最高级及最高贵的成就包括了思想的平静、享乐与幸福，只有从事自己最喜欢工作的人，才能得到这些。
黑洞是恒星死亡后的形态，黑洞会把周围的一切物质吞灭，任何生命、非生命形态的东西一旦被吞灭就逃脱不了被毁灭的下场。
不知道合作的人其实正朝着生命的黑洞前进，他们的下场必定是遭到毁灭。所谓的“适者生存”，其实就是说明合作的力量，因为力量是由合作产生的。
只有经由和平、和谐的合作努力，才能获得生命中的最高成就。单独一个人是无法生存的，更谈不上取得成就。即使一个人跑到荒野中去隐居，远离各种人类文明，他也需要依赖他本身以外的力量来生存下去。他越是成为文明的一部分，越是需要依赖合作性的努力。
经由合作努力而获得的财富，不会在人们心上留下伤疤，如果是经由冲突与竞争方法而获得的财富，必然会使人们受到伤害。
不管是为了生存，还是为了获得豪华生活而努力积聚物质财富，这些努力占去了我们在这个世俗世界挣扎奋斗的大部分时间。如果我们无法改变人类天生的追逐物质财富的本性，我们至少可以改变追求财富的方法，那就是把“协作”当作是追求财富的方法的基础。
“合作”可使人们达到双赢：一方面可使我们获得生活所需求的一切；另一方面可使我们的内心也获得平静，这是贪婪者所永远无法得到的。贪心的人也许可以积聚大量的物质财富，但是他将会为了贪图一时的小利而出卖灵魂，他的一生将不能安宁。
合作的方式多种多样，而我们最应该倡导的是集思广义的合作原则。任何人的才能、观点和想法都是有限的。即使你是一个很优秀的人，可以凭借你自己的能力获得一定的财富，但如果你能把自己的能力和他人的能力结合，那你就能获得更大的成就。
一个很普通的例子：
假如你有一个桃子，我也有一个桃子，两人交换的结果每人仍然只有一个桃子。但是，假如你有一个想法，我有一个想法，两个交换的结果就可能是各得两个设想了。一样的道理，当独自研究一个问题时，可能思考10次，而这10次思考几乎都是沿着同一思维模式进行。如果拿到集体中去研究，从他人的发言中，也许一次就完成了自己一人需要10次才能完成的思考，并且他人的想法还会使自己产生新的联想。一加一大于二是个富有哲理的不等式，它表明集体的力量大于个人累加之和。
管理者要善于激发集体的智慧和力量，而不是随意扼杀它们。
这种集思广益的思维方法在当代社会已被普遍应用，它能填补个人头脑中的知识空隙，通过互相激励、互相诱发，产生连锁反应，扩大和增多创造性设想。一些欧美财团采用群体思考法提出的方案数量，比同样的单人提出的方案多70％。
可见，一个好的创意的产生与实施，企业家光靠自身的力量和努力是不够的，必须集思广益，必须在自己周围聚拢起一批专家，让他们各显其能，各尽其才，充分发挥他们的创造性作用。
集思广义的方式是沟通。沟通具有几个层次：
低层次的沟通由于信任度低，带有极大的自我保护意识。这并不是有效的沟通。中等层次的沟通是以尊重彼此为基本的。但是不能完全开诚布公，他们即使掌握了对方的意向，却不能了解背后的真正原因，其效果仍不是很好。
高层次的沟通是建立在双方互相理解基础上的，他们都清楚体谅对方的立场，能够理解对方的意图，能够全身心地投入对某个问题的探讨，这是不带任何偏见的纯粹的交流。这一层次的沟通才是我们集思广义原则所需要的，也只有这样，我们才能进行有效的协作并能使效益最大化。
集思广义的协作方式可以使人振奋，使人工作效益提高，为了达到集思广义的效果，我们应遵从下面几点规则：
第一，互相理解
假期到了，一位父亲想带全家去露营钓鱼。他已经计划许久，作好一切安排，两个儿子也兴奋地期待着。怎奈妻子却打算利用难得的假期陪伴久病不愈的母亲。一场家庭争端仿佛一触即发。
丈夫说：“我们已经盼望了一年，而且孩子们到外婆家无所事事，一定吵翻了天。更何况她老人家病情并没有那么严重，又有你妹妹就近照顾。”
妻子说：“她是我的母亲，不知道在世上还有多少日子，我要陪在她身边。”
“你可以每晚打电话请安，反正我们会跟她一起过圣诞节。”
“那还有好几个月，不知那时她是否还在人世？母亲总比钓鱼重要。”
“丈夫和孩子比母亲更重要。”
这样争执下去，最后或许会有折衷的安排，也许是妻子独自去探望母亲，丈夫带着孩子去度假。可是夫妻俩都会有罪恶感，心情不可能愉快，孩子也会察觉到，连带也不能玩得尽兴。
要不然，先生向太太投降，但心不甘情不愿，有意无意地就想证明如此决定何其错误。反之，妻子顺从先生的心意，却毫无玩兴。万一母亲的病情稍有变化，她一定反应过度。倘若母亲不幸在此时病危或撒手人寰，妻子更不会原谅丈夫，丈夫也难以原谅自己。
不论如何妥协，总会成为夫妻间挥之不去的阴影，他们的感情也会出现裂痕，日后再起冲突就会掀旧帐。许多原本颇为美满的婚姻，常为了这类事件日积月累，以致夫妻反目成仇最终分裂。
如果这对夫妇感情深厚，彼此信赖，沟通良好。而且都相信有两全其美的第三条路可走，又能真正了解对方的想法，那便是创造性合作的理想环境。
经过沟通，先生终于了解妻子的苦心——她想减轻妹妹常年照顾母亲的负担，也的确不知母亲还有多久于人世。妻子也理解，丈夫曾花费许多心思安排这趟旅行，连必要的装备都买妥，如果不去多么可惜。
于是他们试着寻找第三条通路。
先?生说：“也许在这个月找一周，家事请人代劳，其他由我负责，你就可以去看母亲。要不然，到距离母亲较近的地方去度假钓鱼也不错，甚至邀请附近的亲友一同度假，更有意思。”
就这样夫妻俩互相商量，直到找出双方觉得满意的方式，不仅满足双方的需要，也使彼此感情更上一层楼。
第二，尊重差异
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智力，以及世界观的差异。
刚愎自用的人总以为自己最正确，别人都失之偏颇，其实这是一种偏见。
反之，虚怀若谷的人承认自己有不足之处，而乐于在与人交往之中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，因而增广见闻。正所谓“三人行，必有我师焉”。
至于完全矛盾的两种意见同时成立是否合乎逻辑？问题不在于逻辑，而是心理使然。有些矛盾的确可以并存，而且都言之成理。
假如两人意见相同，其中一人的意见是没用的。与所见略同的人沟通，毫无益处，要有差别才有收获。
第三，化阻力为动力（助力）
在协作关系中，集思广益是对付阻挠发展的最有力途径。社会学家李曾以“力场分析”模型，来描述鼓励向上的助力与阻挠上进的阻力，如何呈互动或平衡的状态。
助力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量；相反的，阻力多半消极、负面、不合逻辑、情绪化、不自觉、具社会性与心理性因素。
以家庭为例，根据理智判断，家中气氛应该和谐、开放与尊重，认同这种观念便是助力。但仅加强助力还不够，诸如子女间的竞争、夫妻间的失和、或工作忙碌无暇顾及家庭等等阻力，会抵销正面的力量。
不设法消灭阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于弹簧上，终有一天引起反弹。几经努力失败后，就会发出改进不易的感叹。
如果能配合利人利己的动机、设身处地的沟通技巧与集思广益的整合工夫，不仅可破解阻力，甚至可化阻力为助力。
阻力之所以能够产生，在很多时候是因为双方沟通程度不够，从而在某些问题上产出过于偏激的看法，而这偏激的看法又使沟通不能很好进行，从而产生出更大的阻力。
所以化阻力为助力的最好办法是双方静下心来进行高层次的沟通。
没有挫折的成功不堪一击
我们习惯于对各种失败加以抵制或愤愤不平。但并非所有的失败都必定是坏事。在你成功在握之前，你需要理解失败的不同类型。
高贵的失败包含为了事业而勇敢地进行尝试。高贵的失败产生自尊、赢得他人的敬仰、增强人格的完整性。
必要的失败发生于成就的代价过高时。承认这种失败要经过判断和选择，这些为将军、政治家、企业领导人所熟知。出于理智、体面的原因，在一场战斗中失败强于丢掉队伍中所有人的性命。为了民主，在公平选举中承认失败要强于对胜利者发动政变。为了效率和经济，停止一种产品的生产要强于把它抛向对其漠然的市场。
失败如果包含着欺骗和贪婪，最终会非常有害。当处于优势的欲望凌驾于体面、常理之上时，它就构成了个人的失败，不管你是输还是赢。当你不愿意表现为失败，以致于不为你的行为负责任时，情况也是如此。
我们最经常犯的错误可以被归结为教训性失败。由于诚实然而错误的假设或不正确的理解，这些失败让我们知道我们不得不改变思维方式或行为。它们促使我们在失败的废墟中寻找原因并制订计划，以防止同类事情再次发生。在有些情况下，最好的回答就是做出一些判断，转向最初目标。在其它情况下，有必要把任务分解为便于完成的若干小任务，在某一时间集中力量对其进行突击，而不是全面出击。在另外一些情况下，最有意义的决定是开辟一个全新的方向。无论困难发生在工作、婚姻、友谊或锻炼养生方面，你都面临同样的选择。重要的是，把这种情形看成一个机会，一个有助于成功的机会，而不是一个威胁。失败决不应是屈服的借口。
人们都希望自己的生活中能够多一些快乐，少一些痛苦，多些顺利少些挫折，可是命运却似乎总爱捉弄人、折磨人，总是给人以更多的失落、痛苦和挫折。有这样一则故事：草地上有一个蛹，被一个小孩发现并带回了家。过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好长时间，身子似乎被卡住了，一直出不来。天真的孩子看到蛹中的蝴蝶痛苦挣扎的样子十分不忍。于是，他便拿起剪刀把蛹壳剪开，帮助蝴蝶脱蛹出来。然而，由于这只蝴蝶没有经过破蛹前必须经过的痛苦挣扎，以致出壳后身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来，不久就死了。自然，这只蝴蝶的欢乐也就随着它的死亡而永远地消失了。这个小故事也说明了一个人生道理，要得到欢乐就必须能够承受痛苦和挫折。这是对人的磨炼，也是一个人成长必经的过程。
