于菲菲摇头，“不了，我们已经谈完了，您请。”
她让开门口的位置，让他先进，然后她再出。
陈利温和的笑，不希望再吓到她，不过他进来后，就把门关了，随即说道：“正好，我找你们有事问，来，都坐下，我们随意聊聊。”
于菲菲奇怪的眨眼睛。
她也要参与？
陈利先坐下，看她还傻站着，连忙笑着招手，“来，坐下聊，不用拘束。”
“哦。”于菲菲带着一头的疑问走过去，坐下。
陈利的视线又在她们两人之间来回看，最后，他把视线定格在组长身上，问：“于菲菲在试用期的表现如何？是否可以转正？”
组长在陈利进来的时候，就全身心高度集中着，猜测他来的目的。
按照以往的习惯，陈利是不会来到她这边的，要去也是去总监那里。今天突然造访，还专门关心一个试用期员工，他什么意思？他和于菲菲又是什么关系？
之前她暗地里对于菲菲做的那些事，会不会对自己惹来麻烦？
一堆的疑问和猜测，让组长的心有些不安起来。
她能挑选于菲菲下手，就是在入职的时候调查过，觉得不会出事的。可是现在，突然冒出老板的助理是几个意思？她调查错了？
算了，上边的心思猜不透，先走着看吧！
组长面对陈利的提问，将视线移到于菲菲身上，回忆一下，斟酌一下，才说：“菲菲干事很认真，除了一些小错误外，干的都很不错，符合转正要求。”
“嗯，既然你这么肯定的话，那就尽快给她办理转正。”陈利也点头。
组长笑着接下命令。
然后，陈利将视线定格在于菲菲身上，微笑着问：“于小姐，这几个月工作以来，有没有觉得公司哪里做的不好的，尽管提出来，我会反应上去。”
于菲菲有些受宠若惊了。
她只是一个小职员，干嘛问她这种大方面的问题，就算有，她敢说么？
“额，也没什么，毕竟是大公司，各方面已经很完善了。”于菲菲不敢乱来，直接选择了恭维的话。
陈利一听，无语了。
她这是在害怕，不敢说实话呢！
“咳咳！”陈利咳嗽两声，用最和蔼的声音说：“其实没什么可害怕的，公司经常找员工问这些，若大家都因为害怕不说实话的话，那公司怎么能更好的发展呢？”
于菲菲一听，这是套她啊，她才不傻呢，大实话怎么可能说！
于是连忙摆手，笑着辩解：“没有，我没有害怕，我说的都是真的，况且我才来两个多月，能看到的方面也不多，真的提不出什么好的建议来。”
陈利没辙了，她这么害怕，不敢说实话，能怎么办，看来还是自己查着看吧！
组长在陈利问于菲菲的时候，心立马揪了起来。
前一刻，于菲菲才找她来质问，后一刻陈利就问哪里做的不好，万一于菲菲说出来，公司一调查的话，她就完蛋了。
不过，于菲菲，她还算识相，没有乱说。
只要她不说，上边就不知道，自己也就安全了。
陈利将视线调回来，刚想这个问题问组长的时候，他好像看到了什么……
