随着整个村的不断发展，狗却极其铁哥们，可以说是忙得焦头烂额。好多事情，他们都要过问，而且他们也负责了好多事情。虽然多数乡亲们相信他。但是他们的时间心力精力也是有限度的。如果他们有事情要出去一下，如果村里面的人又有事需要商量怎么办？找谁商量呢？！找不负责这项工作的人商量，还是随便找一个人商量呢？这个肯定不行，虽然现在村里有两部手机，但信号不是很好，联系有时又联系不上。所以建议就建议他的爸爸和他爸的铁哥们，赶快要培养他们的副手。这样呢，一方面找一些有兴趣、有能力，能够愿意为村人作出许多有益于村人的事情的人，做为干部的苗子来培养，让他们当副手，接受锻炼。
将来，如果六山村发展到外面去，他们也可以进一步发挥他们的作用。同时，又不用找人换工作，且能够分担一定的工作，这样正职们就不用那么苦了，那么劳累了。狗王他爸爸和他爸的铁哥们，就不要那么辛苦了。狗倔和他的几个铁哥们，聚在一起商量，都觉得说现在的狗王，年纪小小的，想出的问题是一出又一出的，而且这些东西好像又都是需要的。这小孩子，不但小小年纪书读了很多，整天的在村里钻来钻去看情况、想问题，一会儿建议这个要做，一会儿建议那个要做。过去都是遇到问题找他问，现在不找他，他也要主动说问题，一个小小脑袋瓜怎么会想到这么多的事情呢！
不过狗王建议的这些事情，确实也不能拖拖拉拉下去，要赶快采取行动，物色苗子，积极加以培养。于是呢，他们都积极的从诸如刚初中毕业的小年轻当中，认真的去寻找自己觉得比较满意的人才，拉到他们身边去工作，给他们以压力、让他们得以接受锻炼。由于六山村是在一个很孤独的一个山坳里面，村人都非常的单纯，纯真淳朴，没有什么利益冲突或者勾心斗角的地方。大家都希望村里发展得更好，每个人都愿意尽自己的努力，去改变这个六山村，而且大家还都有很不错的地方，那就是都懂得饮水思源。因为六山村的变化，也就是最近三五年的事情，除了小小孩以外，大家都懂的变化是怎么来的？所以每家每户的大人都抱着同样的一种心态，觉得说我们要珍惜这个来之不易的发展和变化。
所以只要狗倔及及其几个哥们提出的问题，大家一般都能同意，因为他们提出的问题，基本上也没有私心，都是为了整个村的人们着想，所以乡亲们才能够那么信任他，那么支持他。也正因为如此，乡亲们才会上上下下、老老少少，都心往一处想，劲往一处使。也就有了如今的村里面的发展前景和发展措施，这些对六山村的人们都是有意义的事情，都是很好的事情。所以狗倔及其哥们这几个，想寻找帮手，虽然没有对外公开，但是大家都觉得能够得到他们的器重，是他们的福气，他们一定要努力学习，为村里面的人，多做点自己力所能及的事。而且狗倔和他几个铁哥们，言传身教，对年轻人的成长，起着模范和带头作用。
也正因为领导们无私无畏，才会带动整个村子里面的人乐于奉献，几乎没有更多的私心杂念，有问题找大家解决，大家也都乐于帮助，村里面有什么情况，能做到什么程度，就极大的努力去做，去帮助人们解决问题，如果能遇上什么问题，或是能力有达不到的地方，村里面的人都能够充分的理解。特别是狗倔一家人，对整个村里面的贡献非常大，所以全村的人，无不感激他们一家人。
