一周后，在Peter的办公室中。
“这段时间对供应商进行背景调查，公司出现很大的人事动荡。说明我们在管理上还是有优化空间哪。”Peter语重心长的说道。
“这只是暂时的阵痛，长期来看对EB是大有裨益的，这是您的英明决断。“Terry毕恭毕敬的回答。
Peter并未否定Terry的话，自己担任EB中国VP已经三年时间，前面一直顺风顺水，最近已见EB中国的增长疲态明显，自己无法继续躺在功劳簿上了，要么变要么死。
Peter蹙了蹙眉，淡淡的说道：“还有半个月就是乐享惠的购物节了，这次他们完全吸去了去年9月份的经验教训，宣传井然有序，声势浩大，应该是下了血本。”
“是的，看得出来经过了缜密的计划。”Terry 点点头表示认同：“虽然我们和几家物流公司签署了排他协议，但是这次他们竟然在半年的时间内完成了对两家腰部物流公司的收购，并对物流行业重新输血布局，可见他们的决心之大。”
Peter若有所思：“据了解，彩妆洗护的Bill离开EB之后加入了乐享惠，这一系列的动作应该跟他有关。”
听Peter提到Bill，之前Bill还在EB的时候，Terry和他打过交道，Terry耸了耸肩：“这倒是像他的做事风格。”
Peter神色凝重，目前EB表面风光，但是暗潮汹涌，管理模式需要创新性的突破，而且迫在眉睫，Peter有些无奈的说：“在EB这样的大公司，最难的地方就是变革和创新，公司这两年也是一再提倡。”
Terry思讨着，今天peter难得跟自己说这么多，看来Peter应该是有些新的想法，便试探道：“是啊，您一直走在公司变革的前沿，您的策略方向我一直深表认同。”
“确实受制于EB是国际化企业，公司大，业务分散，流程周期太长，难免有一种力不往一处使的感觉，是时候要变一变了。”
Peter叹了口气：“嗯，今天请你来我办公室，主要是想告诉你，我决定接受你的建议，将中国EB营销采购业务进行整合，你是有力的候选人，我看好你。”
Terry嘴角露出了一个上扬的弧度，说道：“非常感谢Peter的认可。”
Peter面露难色：“不过，这个方案需要得到美国总部的审批，最终要董事会和Marx的首肯才能推进。”
这一点Terry倒是并不意外，毕竟是这么大的架构调整。
Terry满怀信心的承诺道：“理解，这件事情如果达成，必将是历史性事件，我定当全力以赴，不令Peter您失望。”
EB虽然有着优秀的跨境贸易基因，但是始终在中国国内的电商业务板块，有一种泥龙入海的感觉，施展不开。
Peter皱了皱眉，说：“你知道，从今年开始，中国政府对外企的各种政策倾斜和税务补贴，都开始严重的收缩。”
的确，EB作为标志性的外资企业，政策优势正在逐渐缩小，甚至不复存在。
Terry也中肯的说道：“是啊，中国政府的觉醒导致很多本土企业愈发显现出它的优势。乐享惠就是其中之一。”
“他们在整个决策的反应周期上，实在要比EB迅速许多。EB体系庞大，任何突破性的变化，都是困难重重。”
虽然局势不太乐观，Peter作为EB中国的统帅角色，不停给团队打鸡血是必修功课：“相信就目前来看，国内企业要想追赶EB，至少需要两年的时间，我们要好好利用这两年时间。”
Terry走出Peter的办公室，微蹙着双眉，就今天的谈话内容来看，Peter对现在EB中国的局势并不看好。
前路依然荆棘，EB中国营销采购架构整合的提案，是否能够得到美国总部的首肯，还是一个未知数。
不过，自己花了接近两年的时间布局，终于得到了Peter的认可，也算是离目标又近了一步。
……
虽然Alex从中斡旋，但是毕竟不是一个小调整，营销采购统筹管理的策略审批在美国走得并不顺利。
按理，美国的营销采购便是统筹管理的模式，为何要在中国进行效仿，大佬们却如此犹豫？两周过去，Terry等得有些心急。
等待中，Terry接到EB美国的出差通知，Terry第一时间收拾行李出发。
Terry出发的日子是个特别的时间，正巧是乐享惠购物节的当天。
各大网站的不仅漫天宣传这次乐享惠购物节，而且还发布消息说乐享惠将自建物流体系，将已经收购的两家物流公司统一收编纳入囊肿，作为这次购物节的一大卖点。
乐享惠避开与EB的正面冲突，另辟蹊径继续在国内业务上深耕自己的优势，实为明智之举。
终端消费者切换买家的成本几乎为零，所以的忠诚度是最低的，这一特点也决定电商行业将是一场永无止境的厮杀的比拼，一个松懈就可能被对手甩在身后。
心中琢磨，明天自己一下飞机，就可以知道这次乐享惠购物节的成绩了。
“Alex，您好。”Terry拨通了Alex的电话。
“Hi，Terry。”Alex开口回复道。
“我现在在机场，两个小时以后的飞机，美国见。”Terry平静的说。
“好的，期待这次会面。”Alex跟Terry交了个底：
“EB美国董事会对EB中国营销架构整合的态度不明朗，我和Marx有意整合，其他几人保持中立。”
“如我之前告诉过你，障碍主要是在美国统管市场营销的总裁 Danny身上，他从一开始就持反对意见。”
“你要想好应对方案，否则这次出差将无功而返。”
“好的，我尽力。”Terry 长吁了口气。
Terry经多多方思考，判断Danny反对的主要原因有两点：
一是认为国外特别是欧美的媒体环境简单，拿户外媒体来说，一个麻将桌的座位就可与主流媒体相聚一堂。
而中国的媒体环境极为复杂，几乎是要一个大学阶梯教室的位置才能容纳各家媒体，而且还呈现每年递增的趋势，
基于这样的特点， Danny认为各个市场部门分管营销采购，才能够快速响应和满足各营销需求。
Terry很是理解，毕竟营销采购服务于市场营销业务，Danny主管这块业务，他有此顾虑，难怪统筹计划迟迟无法得以顺利批复。
另外一点，是EB美国管理层骨子里的天然担忧，担心中国市场不仅媒体环境复杂，业务环境也很复杂，所以营销采购统筹管理后，他们担心难以驾驭，不受总部控制。
Terry猜测，这不仅是Danny的担心，也应该是Alex和其他董事会成员所担心的，只是在这个问题的利弊权衡上，Alex选支持Terry，也是从自己的利益收效考虑。
毕竟Alex要布局自己的下一步升迁，中国是一块不可或缺的重要阵营。
Terry不由得觉得有些头痛，这两个都是从根上存在的问题，中国媒体环境短期只会越来越复杂，EB美国压根也没打算真正放权给EB中国管理层进行自主管理。。
现在有几个可能，最完美的是提议通过，自己升职EB中国营销采购业务的VP；
还可能是即使最终统筹的策略通过，EB美国有可能空降一个人到中国担任这个新晋营销采购VP的角色；
也可能是他们没有合适的候选人，也不通过整合营销采购架构的提案。
Terry挂上电话，望着玻璃窗外明媚的阳光，忙碌的停机场，陷入了沉思……
