席间，三人一起回味了小时候的趣事，回忆了学校时在一起的美好时光。
自任涛调入二铆分厂以后，每周的设备大检查工作一般由他负责主持。
车间里的天车、数控切割机、机器人、压力机、剪板机、二氧化碳气体保护焊焊机等，正在使用的设备约有130台。每周六下午四点，分厂由书记带队，对上述设备进行大检查。
检查初期，有五分之一的职工敷衍了事。任涛发现后，借班前会时间，分别对白班、二班、三班的一线操作工进行了“设备安全”、“设备保养”、“设备完好”的教育。
任涛指出：“从今以后，在每周六的设备大检查中，凡设备维护保养达标的同志，现场领取一件十元左右的奖品，奖品一般是，毛巾、洗发露、香皂等。凡不达标的同志，第一次在电子屏幕上提出批评；第二次罚款三十元；第三次以后，罚款五十元；超过三次的，年底取消评先资格。”
通过任涛的努力，设备检查达标率达到了97%。每逢周六的设备大检查，分厂就安排一名工段长、一名办事员配合书记发奖品。那个时刻，分厂到处，洋溢着温馨的气氛。
初冬的一个周六下午，检查完设备已经六点半左右了，任涛回到办公室，喝了几口水，正准备关门换去工装，只听走廊里喊到：
“书记，书记！别关门，别关门，找你说点事。”
任涛定神一看，是保洁工小吴和小韩，这两位女工，都是从建材厂转过来的。
2006年底，在兼并湛河区水泥厂之后，煤机厂又成功兼并了占地94亩，五百多名职工的“市建材厂”。由于生产急需用人，年龄适宜的工人大多都安排进了生产车间。
这两位女工都是四十岁上下，因为没有技术，就安排在二铆分厂从事保洁工作。
“来，来，二位请进。”任涛站在门外说。
三人进屋后，小韩快语的说：
“已经下班了，占用书记一点时间，长话短说，向你反映一件事。
自建材厂被兼并以后，建材厂的许多同志都愿意到公司里来上班，几个月来，大伙儿为有活干感到高兴。可是，在工资问题上，公司处理的不妥，我们有意见。
现在企业都兼并了，我们的工资为什么要通过建材厂这个破产企业转发呢？我们在分厂干活，分厂直接给我们开工资多好。
就这件事，请书记帮我们呼吁呼吁。”
“好的，好的，我明天就向公司领导反映你们的意见。”任涛爽快的答应着。
二人离开后，任涛换好衣服出了办公室，在二水平十字路口，碰上了电焊工吴刚。
“书记下班了！”吴刚说。
“下班了！小吴，你下班不回家，在这儿干啥呢？”任涛笑着问。
“我在等彭生、吕四，准备到西苑小区北门喝酒去，书记，一块吧！”吴刚低声邀请着。
“正好你嫂子去她妹妹家了，回去也是我自己。不过，话先说在前边，今晚我请客，要不我不去。”任涛坚持着说。
五分钟后，吕四、彭生相继来到了路口，吕四听说任涛请客，拍着手说：“任哥来分厂几个月了，也该请哥几个坐坐了！嘿！嘿嘿！”
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