出了厂长办公室，任涛没有多想其它，脑子里一直在考虑着分厂生产收入的事情。
他找来分厂李召副厂长，统计员陈杰，详细询问了分厂月末能够产出的准确情况，三人通过测算，确认当月工资缺口为8-10万元。
分厂的经济核算，都是王东厂长主管的。遇到这样的问题，李召不但一筹莫展，更是束手无策。
这时任涛说：“李厂长，你负责督促各班调度，抓紧交验活件，办票转出；小陈，你负责向调度们催要票据，按期完成统计报表；我负责筹措这月的工资。”
分工后，三人各自吃着葡萄，分别去忙了。
任涛回到办公室还不到十点，他静静的坐在位置上，轻轻的喝了一口白水，慢慢的环顾着室内，心中波澜万千。七个多月的工会工作，团结一致的工会团队，服务企业、服务职工的自觉责任感，深深的感染着他这颗老工人的心。
工作，一定要有始有终。想到这里，任涛从容的以总编的身份，审阅批改了最后几篇广播稿件。
随后，他又认真的书写了一份交接明细，把正在做的事情、准备做的事情、工会规律性的事情、近期可能会发生的事情等，一一排序，为第二天工作交接做着准备。
任涛离开工会办公室的时候，已是午后两点了。
2007年4月23日上午，组织部周部长分别到厂工会、第二铆焊分厂，代表厂党委、厂行政，宣读了王东、赵坚、任涛等同志的职务任免文件。
从此，任涛在二铆分厂的工作拉开了序幕。
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