成功是需要实力的，没有足够的实力是无法取得预期的成功的。28岁前的女人要想在职场中走得更远，必须懂得学历是武器，魅力是法宝，但归根结底，女人要取胜，实力才是根本。
能力是成功的根本
28岁前的女人要想在职场走得更远，学历是武器，魅力是法宝，但归根结底，28岁前的女人还是要靠能力取胜。
魅力和美丽是两个截然不同的概念。美丽肯定是一种魅力，但相貌平平的女人也能焕发出巨大的魅力。女人在职场就是如此。
美丽能够在一些特殊职业上带给女人很好的发展机会，比如演员、公关人员等。但是对于大多数的职业来说，对职业素质的要求总是在相貌之上的。当然，兼具美丽与职业素养，后天更舍得花工夫，自然能够锦上添花，因为任何职业都不拒绝漂亮的女人。
不过你也不能因此而只注重美丽，职场需要的是你的能力，受教育程度是直接影响薪酬的。据调查，受教育程度对收入的影响极大，大约等于教育回报的1/3，而且几乎每多接受一年教育，平均年薪就增加83%。换言之，以平均年薪3万元为基数，每多接受一年教育就可获2490元额外收入，其中930元是因为受教育程度提高而获得的。对于普通职场女性来说，选择教育始终是最保险的提升自己实力的方法。
另外，经验对薪酬也有很大影响，经验在很多时候能够提高人的阅历，单纯的学历在职场上并不吃香。没有名牌学校的背景，只要你经验多、工作时间长，同样可以取得可观的薪酬。
不同职位对于相关经验的时间要求各不相同。一般来说，本科以上学历是普遍要求。除此之外，高级管理人才需要有12年以上的相关工作经验，管理人才需要8年以上，而非管理人才则需要5年左右的时间。这些时间足以让一个人在自己的行业有所发现，而且这个工作时间段的人的薪酬普遍比较高。
美丽和名牌学历有相似的地方，那就是可以对你的职场生涯起到一个很好的开头作用。因为美丽，一些职业，比如秘书等会优先录用你，可是任何公司或部门都不会是只重美丽或者学历的。
名牌大学师资力量强，教学质量高，培养出来的学生成才的可能性大。但这仅仅是一种可能性而已，名牌学校的毕业生并不是人人都能成才的。在招聘方深入了解录用对象之前，名牌有意义；在深入了解后，重要的是能力强弱、素质高低，是否名牌就不那么重要了。美丽的女人要面对的也是这个问题。
名牌学历“只管半年”，而美丽所管的甚至还不到半年。公司的秘书只是美丽，却什么事情都不会，那将是一个多么可怕的事情啊。
所以，28岁前的女人要想自己获得更大的成功，其根本还是要锤炼自己的能力，而能力的涵盖范围又是很广泛的，比如说专业技能、口才能力、管理能力，等等。你要相信，唯有才能才是你的终身搭档，你只有不断地增强自己的才能，你能干的事才会越来越多，你的成就才会越来越高。
28岁前的女人应具备的基本素质
现代社会对女性的要求越来越高，在女性柔弱的双肩上，有家庭的负担，也有工作的压力，所以28岁前的女性要想在事业上获得成功，就必须具备以下一些基本素质。
1充满自信
成功源于自信，在这个充满竞争的社会，那种自怨自艾、柔弱无助的女人已日渐失去市场。男人不再是女人的主宰，女人也早已不是男人的附庸。“男人追求的极致是成功，女人追求的极致是幸福”的名言也日渐黯然失色。28岁前的女人，学会自我拯救和自我完善永远是最重要的。渴盼男人赐予你幸福永远是被动而不安全的。男人欣赏乐观自信的女人，这个世界上自强自立的女人多了，男人背负的精神压力就比较小。而且，一个男人能与一个不仅只满足衣食之安的女人共度人生，那么生活永远不会陈旧，人生也不会走向退化。
2高效率
成功女性通常坚信“时间就是金钱，时间就是效率”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上。
3脚踏实地
成功女性做事脚踏实地，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
4有自己的目标
成功女性为了实现个人理想，不会计较虚名。她们生活简单朴实，有自己明确的奋斗目标，必要时常常身兼数职。
5身体健康
成功女性通常要在非上班时间料理事务，通宵加班也是常有的事，如果身体状况存在隐患，那么创业之路必定布满荆棘、困难重重。
6知识面广
成功女性几乎大事小事无所不知，拥有广博的知识，知识面涉及各个领域，使得她们在处理事务时，既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫，做出果断正确的决策。
7过人的直觉
成功女性能够从杂乱无章的事务中整理出一套逻辑的构架，凭借她们过人的直觉对遇到的问题做出准确的判断。
8公私分明
成功女性为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾情面”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
9有毅力
机遇总是偏爱那些有能力、有才干的人，然而，这些能力与才干的获得，无不是来自艰苦不懈的努力。只有勇于为事业付出代价的人，才可能事业有成。成功的女性最具有能拿得起、放得下的豪气。在命运的迎头痛击下，她们即使血流满面，也绝不低头，而是以笑脸和勇气迎接命运之神的挑战。
10有高度的自制力
女人成功最大的敌人其实并不是缺少机会，或是能力有限，而往往是缺乏对自己情绪的控制。世界上有许多美好的令人愉快的事情，也有许多糟糕的令人烦恼的事情，你要善于平衡自己的情绪，不要兴奋过度，也不能忧郁得难以自拔。你只有驾驭自己的情绪，保持清醒的理智，你才能准确地辨识前时道路上的一个个路障与陷阱，并找寻到最佳的解决办法。
11独特的才华与优势
所谓的才华，并不是人们通常认为的文学、艺术、运动或智力上的天赋，其实每个人都有一些看似平常、容易被忽视，但在事业发展中却非常重要的才华，比如灵活、幽默、吃苦耐劳和积极乐观。事实上，这些看似不起眼的品质，恰恰是你工作与事业成功的重要因素。
12敢于承担风险，不惧失败
每一个决策的背后都有风险，但风险是可评估的。如果不踏出新的一步，就没有成功的机会。女人常常为了安全感，保守地待在原地，却错过了奋斗的良机。要想获得更多的机遇，就不能害怕改变。奋斗的过程，甚至失败的经验，都能帮助你承受更大的决策风险。
成功女性的必备能力
28岁前的女性，要想在事业上获得成功、有所建树，就必须首先具备三大因素：一是要具备丰富的专业知识，相信自己有能力胜任；二是要学会合理支配时间，提高工作效率；三是要学会控制自己的情绪，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。
其次，还必须要具备七种能力，以此作为职业生涯的必要基石。
1明确的工作目的
把你工作的目的弄清楚，并且肯定它会有助于你在遇到不如意的工作安排、难缠的同事或其他工作低潮时，能够迅速抓住问题的关键并确定自己应采取的立场，是应该积极行动，还是冷静地等待时机，抑或干脆置之不理。有了明确的工作目标，才能在情绪低潮中迅速恢复理智，获得行动的动力。
2良好的人际关系
无论在公司内外都应注意与人多接触，增长见识，开阔视野，而且不同工作、学习背景的朋友会带给你不同领域的新知识、新思想的刺激，使你的头脑跟得上时代的发展。另外，对公司中的前辈要多多请教，不耻下问，真诚友好的态度会赢得同事与客户的友谊。但要注意，不要加入办公室内部的小团伙，以避免没有意义的纷争和矛盾，这也是老板最不愿看到的。
3具备电脑工作能力
这不仅仅是指打字一类的简单工作，而是指你要努力掌握最新的办公软件，做同一件工作你要比男同事干得更快更好，需要做部分改动时，能够迅速完成。这样才能使老板承认你具有和男同事一样的电脑工作能力，打破一般人心目中女性大多具有技术恐惧症的不良印象，从而获得晋升加薪的机会。
4外语能力
商务全球化是大势所趋。目前的翻译软件还不太完善，所以快速准确地翻译外文专业资料成了不少办公室女性在参加办公会议前的必修功课。虽然参加会议的人都是自己的同胞，但未经翻译的原件也会令那些外文基础不强的人不知同事们所云何物。就算你不打算角逐派驻海外的机会，你也不想被人从会议桌前请走吧。所以，要完善自己的外语翻译能力。
5舒解精神压力的能力
工作中总是充满了压力和挑战，只有学会舒解工作中积累的精神压力，才能保持长期的良好精神状态。无论是同事还是老板，都不愿看到你眉头紧锁或过分敏感、易于激动的样子。这种状态就像在告诉别人：这该死的工作，快让我发疯了。即使你最终完成了工作，老板也会想：她不太适合担当重要工作，她太情绪化了，工作会让她精神崩溃的。这样看来，年终晋升加薪的机会并非是被别人抢走，也不是老板对你的工作成绩视而不见，他们只是不愿看到你紧张兮兮的样子，因为这也会令他们感到紧张不适。
6善用金钱的能力
用金钱买时间、买效率、买机会是职业女性应具备的金钱观念。如果自己亲自用午休时间急匆匆地出去采购，下班铃一响就冲出门去接小孩，这都是非职业化的表现。其实，你完全不必如此，花钱请一位小时工或保姆代劳就可买回更多的时间和自由，以便投入工作。另外，有时为了工作，也要舍得自己掏掏腰包，不必太过计较。否则，舍不得芝麻却丢了西瓜，因小失大，老板怎会不抱怨你“办事能力差，办事效率低”。
