马凯只是和万姑娘说了这个事情。他翻来覆去地，把他认为可能存在的猫腻都分析给了万姑娘听。
“男人，你变了。”万姑娘突然说了一句。
但马凯从来不拿供应商的钱。
最早，是喇叭的供应商。那个福建妹子和马凯聊得很投机。也是她教会马凯怎么做采购。
“哥，你不要嫌我这个喇叭贵。”姑娘从项目那边拿过来一把剪钳，啪啪啪，把一个喇叭剪成了几个部分。“你看，这是喇叭的振动膜，这个影响音质，我们的是蓝光膜。对着光线，能看到膜上有一层荧光吧？这个造不了假。这个膜，就比普通膜贵一毛钱。还有一个差别大的地方，看这个磁钢。我们的跑道型磁钢，是真正一块的。我给你找个便宜的。”她随手拿了一个别家的样品，剪出来：“你看，他这里面是一个长方形的，外面只是铁皮做成跑道状。”
“为什么这么做？跑道型的费料啊，长方形，生产时一点都不浪费。”
“那当然是跑道型的音质好啊。要不我们多花成本干什么。至于为什么好，我也说不太清楚。但是我和你说，材料的成本就差在这些地方。”?
手机里面的物料实在太多。马凯就这样一个一个地记。有些供应商比较厉害的，会讲出材料价差对质量的影响，大部分的起码能说出，材料贵在哪里。
比较常用的做法就是，譬如在喇叭妹子那儿学了材料的成本差异，然后再找几个便宜一点的喇叭供应商，当着他们的面，咔咔把喇叭一剪开：“你这个也不是蓝膜啊，你这个磁钢是假的啊。”基本上，就能把该谈的价格都谈下来了。
谈供应商几乎就马凯一个人，孙坚几乎不研究这方面的知识。慢慢地，连老阚有时都来问马凯，材料该怎么去判断。
那个喇叭妹子，有天被马凯砍价砍急了，就说：“哥，要不这样吧。名义上价格，我给你降一毛，已经是我给所有客户中，最低的价格了。然后我再给你返你一毛钱一片，你别砍我价格了。”
“那你直接把后面一毛给我砍掉嘛。”马凯说。
“那不行！哥，你不要这一毛，还有别人要。我要给你降下去了，别家老板知道价格，这一毛钱就藏不住了。实话和你说吧，这一毛钱，是我能给你争取的。你不要，我也不会降下去。其实，你们这点量，按理我是绝对不会提这一毛钱的。”?
做久了后发现，很多看不上眼的元器件，反而都是这样谈。主板，摄像头，屏幕，甚至壳料、按键，这些一般是老板自己谈，或者是强势的项目、大采购去谈，喇叭，麦克风，天线，这些说大不大说小不小的东西，反而是采购经理或者下面的人的收入来源。
但是马凯没要这些钱。
“算了，我们出货量这么低，我要你这个一毛钱，搞得你还难做。那你保证，给别人什么最低价，就给我什么最低价，我不让你为难。你要是能申请那一毛钱，就自己留着吧，我不要。”马凯很真诚地对喇叭姑娘说。
而且马凯也不怎么骗吃骗喝。有些公司管得严，尤其是华强北一些做集成的潮汕人，盯采购像防贼一样。这些采购捞不到实质的油水，就敲供应商的竹杠。出去吃饭，喝酒，唱歌，快结束的时候给某个供应商打电话，说得特别好听是想聚聚，其实就是让人过去买单。
“哥，我最烦那种都晚上11点了，打电话叫去 KTV 买单的。一帮人搂着小姐，我一个女生进去像什么？所以我们公司才有一个专门的人，是老板的亲戚，专门干这个事情。”
“像你这样的比较好。多希望你们能做大，有你这样的客户，我们也就省心了。”
马凯不拿这些钱，更多是怕麻烦。他多少知道老阚的性格。虽然他能理解别人拿钱的行为，到他自己，还是有很多的心理负担。
但是，按照老孙和方方的说法，老阚看着这个公司不着急，还是因为有钱。
“我们工资都低，养我们才多少钱。老阚股票上挣一点，够养活我们一年的了。”老孙现在经常拉着方方和马凯。他也没什么太多事情。跟着马凯他俩跑，省得在办公室受老阚的白眼。
“老卢更别提了。我，算是老卢养的闲人吧？我们那个库管，也算吧？那个库管就是帮老卢养蛐蛐的。老卢对我们还不错，我们这些他从合肥，南京带过来的人，他还有时照顾我们一下。哪像你们，姥姥不疼，舅舅不爱。”
老孙和两三个月前变化挺大的，愿意说真话了。马凯心想。可能老孙之前在华强北，他还没真正融入集成的圈子。跟了项目才知道，这行不好做。老孙还是识时务的。
手机行业真的挺好的，节奏太快了。一个人自己如果不想着跟上节奏，就会被这个行业抛弃。老孙还算是个聪明人。有些该丢的心理包袱，自己也就丢了。马凯又想。
可马凯觉得，孙坚没有适应。
孙志良虽说出不动货，客户还是他在维系，他在开拓。一个月多少也能出个六七千台货。这样他下面也就有一些文员，售后，算是一个小小的体系。他的抱怨，是他觉得自己在荒废时间。
方方管着拖工，管着生产，这些都是苦活。换别人可能因为出货不多，争不到产线，这些对于方方来说，根本不是个事。按照他吵吵的作风，一顿脾气发完，该要的产线都能拿到。
马凯在采购上，已经算是入门了。项目弱，他还顺带着去带项目。他觉得也不太难，一个手机总会有个 BOM 表，这个机器是60颗物料，那就了解清楚这60颗的交货都是什么状态。新项目，也就是怎么齐套200套试产的料。
但王秋林还是没熬住，他辞职了。还好项目的事情，马凯和方方能顶上，带了新项目经理一两周，算是接上了。
王秋林没说他去哪里，只是说会休息一下。可这个行业，你除非是彻底脱离，要不哪能不知道呢？王秋林去了小李的公司。小李很器重他，说终于有了一个专业的项目经理。
这么各司其职地，孙坚好像在公司就没了什么价值。说是副总，变成了也是在公司炒股。?“完了。这俩，坐隔壁办公室，都不出门，完了。”方方经常偷偷这样和马凯说。
这中间，张玮会单独和马凯联系，可能让马凯帮他找一个规格的屏，或者找一个规格的喇叭。
喇叭妹子看到张玮给的规格书说：“哥，这个规格我们有，特别贵。这是品牌机才用的。尤其是 NOKIA，这个是标准品。”
马凯一点也不觉得，帮张玮找这些物料是在动用公司资源。他觉得能帮到玮哥挺好的，而且他也能学到很多新的知识。况且，也没人管他到底在见什么样的供应商，找什么样的物料。
他和万姑娘说这些的时候，万姑娘很惊讶：“你以前，不是觉得用公司资源做自己的事情，是特别不好的么？男人，你真的变了。”
说起万姑娘，马凯还担心了一段时间。那次他们没用套，他总担心着万一怀孕怎么办。还好隔月算是正常了。
万姑娘有些认命了。太后除了她之外，还有一个业务线的秘书。一个男生，比马凯小一点。是一个叫 brain 的单身小伙。据说长得很清秀，被太后骂得更加惨。经常加班到深夜，改一些业务相关的文件。他和万姑娘还算聊得来，也会经常给万姑娘讲一些太后的禁忌。
“我有时候也觉得自己该骂。明明是她之前和我讲过的一个事情，我写的时候竟然会出错。”
“她其实也就是脾气大。能力还是很强的。你看咱们部门的业绩，一直在公司都是数一数二的。要不她也没这么大底气啊？”
brain 经常会这样来劝万姑娘。
万姑娘开始只是回来和马凯说，她觉得 brain 有受虐倾向，慢慢变成了，她就经常直接称呼 brain 是受虐狂。
她和马凯说，brain 为太后说话，还是看在工资面上。他刚买房，挺担心失业后，房贷成为压力。
马凯问过万姑娘，太后有哪些厉害的业绩？万姑娘大概会说：
“我管她呢？她也是打一份工，我也是打一份工。她不能因为业绩好，就要求下面的人都和她一样拼命啊。我们又拿不到她那样的工资。”
但万姑娘没想到的是，没多久后，太后就举荐 brain 去做了布吉的业务主管，不但是职位上的一次升迁，更是真正成为拥有实权的地方一把手了。
brain 走的时候，几个要好的同事一起吃了顿饭，他悄悄和万姑娘说：“其实她这人，是非分得很清的，你能忍她一些脾气，就当是给自己一个磨练。你看我，其实心里是感谢她的。这也是我从不叫她太后的缘故。”
万姑娘白了他一眼：“滚！”
