登陆注册
49765200000333

第333章 出发,妙木山

第三百三十三章

“自来也大叔,你在这里干嘛呢?”李明走到自来也身边,故意大声地说道。仿佛恨不得让周围的人都听到。

自来也一转头,就看见了在木叶和他一起偷窥澡堂的李明,心中还是有些高兴的,毕竟人生四大铁,就一起干那啥,虽然他和李明现在只是偷窥而已,但是性质都差不多的。

自来也无语地看着李明,心道:“我在这里干啥你还能不知道吗?”

“啊,你是不是要偷窥女澡堂。”李明大声地喊道,将周围的人群都吸引了过来。

正在自来也一头雾水之际,看到周围已经有不少人围了上来,对着他指指点点,虽然身为三忍之一的自来也,这样的场面见得多了,但是一听到周围的人对他的评价,自来也的脸上瞬间就不淡定了。

其中夹杂着色狼,变态,偷窥狂魔,猥琐男等等不堪入目的词汇,自来也很想大声地反驳他们,我可是好色仙人,这么做只是为了寻找灵感而已。但是一口不敌百口,自来也感觉在待下去,万一有人认出来他了,那他的伟岸的名声就全毁了。

于是自来也撒丫子跑路了,一个翻身到了房顶上去,然后不见了踪影。吃瓜群众们纷纷痛骂自来也,但是也没有人翻上房顶上去追捕自来也。

毕竟以自来也踩两脚就能够翻上这么高的墙壁,身手肯定是不错的,吃瓜群众们为了自己的生命安全,觉得还是不要冒这个危险为好。

随着自来也的离开,人群也渐渐散去,澡堂又恢复了往日的平静,只是这之后,来澡堂洗澡的人明显减少了很多。

“李明,为什么你要这么做?”自来也无奈地问李明道。

“我这次来,是找自来也大人请教如何修炼仙术,如果你不教我的话,我就一直这样做。”李明目光诚恳地说道。

自来也看着李明诚恳的目光,心中甚是无奈,也明白李明这不是威胁,只是开一个玩笑罢了。“你要修炼仙术的话,要去妙木山找生活在里面的蛤蟆们,让他们教你如何修炼仙术。”

“那妙木山在哪里呢?”李明好奇地问道。

自来也拿出一张地图,交给了李明,说道:“妙木山就在这里,现在,拿着你的地图,赶快走吧。”

“谢谢自来也大人。”李明拱手抱拳说道。而后快步离开了火之国都城,前往妙木山而去。

自来也看着远去的李明,心中想到:“修行仙术,看来这孩子以后会很强大,甚至会成为火影也说不一定。”

这也不怪自来也这么认为,因为仙术,是火影世界中最高等级的一种能量,斑在六道状态是,普通的忍术根本对他无效,只有仙术还有体术才能够伤到他。

由此可见,仙术的威力是有多么厉害了,如果李明能够修行成功仙术的话,那么实力会提升不止一个档次。

但是自来也不知道的是,李明这次去妙木山,根本不是为了修炼仙术,而是为了看看,蛤蟆油对于加快吸收宇宙能量有没有用处。毕竟仙术再神奇,也不过是自然能量的一种,而自然能量则是由宇宙能量转化而来的。

当李明吸收的宇宙能量越多,他的第四脑域开发程度也就越高。

那么,这个第四脑域的开发程度有什么用呢?一是能够加快对宇宙能量的吸收,开发的越多,吸收的越快,二是能够反馈出强化身体的能量,让李明的肉体无比的强大,三是开发到一定程度之后能够觉醒异能。

而且开发程度越高,那么异能就越强大,越牛逼。

当李明的第四脑域开发到百分之十的时候,就会出现异能,如果蛤蟆油真的能够加快对于宇宙能量的吸收的话,用不了多久,李明就能够达到百分之十。

如果只靠自己慢慢吸收的话,李明估计得要一年多的时间才能够达到百分之十。

“等等,前面那个是,角都吗?”李明赶着路赶着路,突然前面就出现了一个穿着红色祥云的黑袍的家伙,而且从哪冰冷的气质上来看,正是角都无疑。

角都扭头看着李明,感受到了李明的气息:“这个气息,没错,正是上次那个从我手中逃跑的两千万。”

李明看着角都,心道不好,怎么走得好好的,就和角都正面撞上了,而且角都既然在这里,那么飞段肯定也躲在这里不远的地方,晓的成员,都是二人为一组行动的。

“两千万,乖乖地过来,让我拿你的头颅去还钱,这样的话我可以让你少受一点痛苦。”角都看着李明,冷冷地说道。

李明摇摇头,“首先,我要告诉你的是,那个对我的悬赏已经撤销了,我现在别说两千万,一百万的悬赏都没有。”

“啊,那还真的是遗憾啊。”角都刚刚抬起的手臂听到之后落了下去,然后转身离开了这里。他的做事准则很简单,那就是钱,李明既然已经不值钱了,那么角都自然不会在李明身上浪费时间。

李明看到渐渐远去的角都,心中松了一口气,毕竟角都和飞段二人的能力配合太过诡异,角都的实力非常强大,和角都交战,即使能够战胜,也避免不了受伤,而一旦受伤,那么就会让飞段得到血液,发动禁术死司凭血。

那么肯定就死翘翘了,李明觉得自己绝对没有飞段那种不死之身。

突然一把血红色的大镰刀,从李明的背后袭来,直直地刺向李明的后心。

一旁的飞段现身了,“既然你不值钱,那就让我把你祭献给邪神大人吧。”

飞段边说边用舌头舔了舔嘴唇,似乎已经迫不及待地想要取到李明的血液,然后开始祭献仪式了。

但是“砰”的一声,那李明被镰刀击中之后变成了一块木头,正是基础忍术中的替身术。

“替身术,”飞段有些疑惑地说道:“他是什么时候施展的。”

“蠢货,就在你废话的时候施展的。”角都不知道从什么时候又回来了,看样子,压根就没有打算放过李明。

同类推荐
  • 末世之新界

    末世之新界

    当苏青白从地下里爬出来后,发现外面的世界变了!这是一个充满危险又蕴藏无限机遇的大世界,世界的新秩序还未成型,弱肉强食在这里被展现得淋漓尽致。在这样的一个新世界,以怪异僵尸的身份得以重生的苏青白,该何去何从?是帮助处于弱势的人类重现人族辉煌,还是在丧尸异兽等新生物种间走到巅峰,亦或者,就此独行于世?
  • 超神学院之超级兑换系统

    超神学院之超级兑换系统

    某不知名大学的一间学生宿舍里,一个脸色苍白的人正在目不转睛的盯着眼前的电脑屏幕
  • 代号凌

    代号凌

    霍金早就说过,人类可以制造有自主思维的人工智能是人类本身最大的威胁……在未来的4080年,人类落魄,机械人崛起……(我的大号写不了小说了,之前的那个代号凌也是我写的,不过出了一点问题,所以……)
  • 半机器人

    半机器人

    突如其来的意外将裴溪带到了另一个世界,在这个世界里,她不仅体验到了利益的纷争,更感受到了人在绝境面前所能做到的极限。三大集团、一大政府,还有隐藏在背后的力量,会让她的异世界之旅有什么不同呢?不一样的星际世界,让我们共同去探索。(Ps:本文慢热,无男主,冷门,槽点较少,后面会涉及星战,敬请期待!)
  • 星际联盟第三世

    星际联盟第三世

    变异人,魔物,这是一个不一样的末世。重活三次的雷鸣坚定的认为鹰眼天赋不是废物天赋。深渊与星际联盟对立,还有游离在两大势力之外的自由者联邦。*****劝退点***1:无女主。2:剧情烧脑。3:设定复杂。4:主角是只有理智,没有感情的狙击手
热门推荐
  • 霸刀传

    霸刀传

    神州大地,浩瀚无垠,宗门林立,强者风云。一个寒门少年,拜入龙虎山,成就一代武道霸主的传说!
  • 最后的盛夏就由我陪你走过

    最后的盛夏就由我陪你走过

    盛夏爱剩下,剩下爱盛夏,一门之隔隔的不是距离,而是两个人的希望。
  • 和前夫一起的日子

    和前夫一起的日子

    “刘浩天,我们离婚吧!”莫飞飞再一次见到自己的丈夫在夜总会抱着一个妖艳的女人神情的唱着歌时,终于开口,这已经不是第一次了,她的心累了。可是,刘浩天却不肯放手,只有他自己知道他是多么的爱飞飞,只是因为要赚钱养家,所以他没有办法必须要应酬,他很苦恼自己的身不由己,更苦恼如何抓住飞飞已经死去的心。横插中间的美女秘书,已经离婚的初恋情人,还在上学的孩子,纠葛的感情中两个人到底会怎样收场?
  • 三千界霸主

    三千界霸主

    从世俗大夏开始,生而神力的魏家儿郎,纵横京都,闯荡武林,再一步步走出千万年的困束之地,踏向五色斑斓的神奇世界!界有三千,他便要成为最强的霸主!
  • 同窗没那么简单

    同窗没那么简单

    不出意外每天都会有,鉴于学生党作业量不定,每晚更新时间也固定不了。可以第二天看,基本都会有。【鞠躬】林易安,一见钟情,开启茫茫追夫路。苏楠,扭扭捏捏,不知何时该接受。高冷学霸和逗比学霸的故事,he林易安:“苏楠,我自己都数不清次数了,你能不能接受我啊?!”内容标签:甜文校园搜索关键字:主角:苏楠,林易安┃配角:苏安、凌轩
  • 诸天万界我第一

    诸天万界我第一

    人生于世,当得第一,若不得第一,和半睡中的咸鱼,有什么区别?暂时先定个小目标——做个万古诸天世界的第一!做为一个身负金乌血脉,一个大型号的人形凶兽来说,应该不是什么太困难的事情。热血撒战场,龙蛇起舞中,天下第一雄霸者,风云骤起·····聊天加群:750610765
  • 非常王爷娇娇妻

    非常王爷娇娇妻

    她是颜府千金,皇上赐婚、爹爹以死相逼,她嫁给禹都国王爷。好在她温柔恬静,他俊美豪放,新婚生活恩爱缠绵。迷恋王爷的纳兰格格入住王府,机关算尽,又如何抵得过真情实意。本以为从此一生一世一双人,不料赐婚背后另有阴谋。他运筹帷幄,明争暗斗,护她周全。
  • 画骨续前缘

    画骨续前缘

    超出六界的神秘世界,如妖神一般强大统领不仅仅是仙魔六界的特殊种类,独创的第八个世界。续果果原著所写花千骨,恢复神力的花千骨发现传说中的女娲居然是自己的亲妹妹,画骨夫妇能否度过难关,再续前缘?
  • 爱妻,你不乖奥

    爱妻,你不乖奥

    一个掩藏身份的千金小姐,一个“温柔贤良”的男优学生和一个桀骜不驯的富家公子之间的夺爱游戏,,,,,,
  • 人力资源管理系统与组织绩效:基于组织学习视角的研究

    人力资源管理系统与组织绩效:基于组织学习视角的研究

    本书是对企业人力资源管理系统、组织学习和组织绩效三者关系进行的理论探讨和实证分析。