什么是敬业？敬业工作为了谁？是为老板还是为了薪水？身在职场，许多人都会考虑这些问题。
《现代汉语词典》对敬业的解释是：专心致力于学业或工作。
敬，原是儒家哲学的一个基本范畴，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力，应“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”。业，是指自己的职业。敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种要求。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当做事业来对待。
敬业工作为公司，更是为自己。有位作家曾经说过：“人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。”仅为老板工作的人是名副其实的打工者，仅为薪水工作的人是在自降身价。敬业者才能立业，要想在工作中取得真正的成功，必须培养一种敬业的态度。敬业工作的人，不仅看到工作中的责任和苦累，更看到工作中的快乐和成长。在敬业的人看来，工作就好比一项投资，我们敬业工作不但是在为公司工作，更是在为自己的事业、未来而工作。
也许有些人认为，敬业工作的人是辛苦的。敬业工作的确辛苦，但不敬业工作的人更辛苦，他们的人生将在懒惰和懈怠中变得越来越被动，他们的内心也在逃避工作的过程中距离快乐和充实越来越远，因为敬业是一种心安，我们只有通过敬业工作才能得到满足，才能获得心灵上的安宁。
在现代社会，敬业是优秀员工的标准，因为敬业的人做人做事力求尽善尽美，确保完美品质和结果，在这种积极观念的指导下，他们自然会成为公司最看重的员工。敬业是对工作、岗位和企业价值观的高度认同，是在工作中实现尊重和个人价值的必要途径。敬业的人具有和企业同呼吸、共命运的工作观念，能够和企业共同成长，并且用“心”对待每一份工作，真正地做到“爱企如己”，因为他们明白，企业成功了，也是在为自己增值。
《公民道德建设实施纲要》包含“敬业奉献”这一要求，可见，敬业不仅是一种工作观念，更是一种人格修养，也是一种生存发展智慧，它是我们做事的一种标准和价值取向，更是当今社会必须具备的职业素质。敬业能够让我们将工作态度上升为一种人生态度，脚踏实地、心无旁骛、自动自发地去工作，并且从中感受到快乐，得到幸福。
敬业可以改变命运，敬业的人总是能够获得成功，正如恩格斯所言：“谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。”因为敬业工作可以提高能力，造就品牌，这样的人永远都是公司的核心人物，永远能够在平凡的岗位上，创造不平凡的价值。
稻盛和夫认为：利润（Profit）、野心（Ambition）、真诚（Sincerity）、力量（Strength）、创新（Innovation）、乐观（Optimism）、永不放弃（NeverGivingUp），代表着企业生存的七大原则，而每个词的英文字首加起来，正是“热情”（Passion）。敬业可以让一个人时刻保持积极的热情，这种热情是一个人和企业经营得以成功的重要因素。
唯有敬业工作，我们才能发现，自己拥有的不仅是一个岗位和一份薪水，更是一个收获快乐和成长的平台。而只要怀着一颗敬业的心，无论什么样的工作都会成为机遇，成功也成了自然而然的事情。
