告别校园，走上工作岗位，大学生要经历一个角色转变的过程。学生身份与职业人的身份有很大差异，这两种角色的期望也具有不同的导向，主要差别在于前者的个人导向与后者的团队导向、前者的情感导向与后者的职业导向、前者的成长导向与后者的责任导向、前者的思维导向与后者的行为导向、前者的智力导向与后者的品格导向。初入职场的大学生应从过去的学生角色中走出，尽快适应新的职业角色。学生时代的结束，意味着职业生涯的开始，许多事情需要从头起步，但是，只要大学生踏实肯干、谦虚上进、努力拼搏、创新实践，必将在未来的职业道路上大有作为。
第二节大学生就业形式
目前，我国大学生的就业形式主要有签约就业、灵活就业、出国留学、考研深造等。多样的选择，对于大学生既是机遇也是挑战。有人说，人生的区别就在于关键的几步选择。而大学毕业后的人生道路选择无疑是至关重要的一步。也许今日的一次选择，会决定未来几年甚至几十年的生活。大学生应该结合自身实际情况，慎重选择一条最适合自己的发展道路。下面简要介绍大学生就业的主要形式，以供参考。
一、签约就业
签约就业是较为传统的就业模式，一般指正规的全日制、与用人单位建有稳定的劳动法律关系、获有工资福利和社会保障的就业。签约就业是大学毕业生就业最普遍的一种方式。它包括以下情形：
(一)协议就业
毕业生通过学校与用人单位签订《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，在毕业前由就业主管部门发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《就业报到证》)，毕业生毕业后持报到证到用人单位报到。毕业生档案、户口关系发往用人单位或用人单位上级主管部门。
(二)合同就业
毕业生与用人单位不签订就业协议书而是直接签订劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
(三)被国家机关、事业单位录用
报考公务员是就业的重要途径。国家公务员是专指中央和地方的国家行政机关中在编的除工勤人员以外的工作人员。根据实施国家公务员制度和参照公务员制度管理的有关规定，每年都有一些国家机关通过考试及考核录用一部分优秀应届毕业生，这给毕业生就业提供了很大的就业空间。根据我国《国家公务员暂行条例》第十六条规定，相关机构首先发布公务员的招考公告，经过资格审查、公开考试以及政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核后，将拟订录用人员名单，并上报政府人事部门进行审批。
(四)按招生协议就业
定向、委培学生就业时要根据招生协议回定向、委培单位就业。其户口、档案关系在毕业时转入定向、委培单位。按规定该类毕业生不能再自主择业，但若经原定向、委培单位和有关主管部门同意，解除原协议后，可以自主择业。
(五)项目就业
这主要指毕业生参加国家项目、地方项目就业。目前主要有团中央的大学生志愿服务西部计划，组织部门的选调生工程等。这部分毕业生户口、档案等人事关系依本人意愿或留存毕业学校或迁往服务地或迁回原籍。“志愿服务西部计划”是由团中央、教育部根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的高校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1~2年的支教、卫生、管理等方面的工作。财政部、人事部对志愿者给予必要的政策资金支持。选调生工程是指一些地方的党委组织部门有计划地选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼，以培养党政领导干部后备人才。近年来，各地选调生的力度在不断加大，报名参加选拔的毕业生也越来越多，符合条件的高素质的优秀毕业生逐步选择了这一就业渠道。
从总体来看，签约就业包括签订合同、接收档案、转迁户口以及毕业后学生携带学校发的报到证去单位报到、用人单位负责解决学生的工作并按劳动合同履行各自义务。目前，有相当数量的签约就业，比如跨国公司、民营企业与新聘员工签订劳动合同后并不接收员工的档案，也没有户籍要求。
二、灵活就业
(一)灵活就业概述
灵活就业是相对于正规就业和全日制就业的一种就业形式，是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。其形式主要有以下几种：非全日制就业、临时就业、兼职就业、远程就业、独立就业、承包就业、自营就业和家庭就业。
与传统就业模式相比，灵活就业具有灵活性强、自由度大、适应范围广、劳动关系比较松散的特点。灵活就业大致可分为三类：
第一类是在劳动标准方面(包括劳动条件、工时、工资保险以及福利待遇等)、生产的组织和管理方面以及劳动关系协调运作方面达不到一般企业标准的用工和就业形式。这主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业者以及虽为大中型企业雇用，但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式职工的各类灵活多样的就业形式，比如临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等。
第二类是由科技和新兴产业的发展以及现代企业组织管理和经营方式的实施而产生的灵活多样的就业形式。比如非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业等。
第三类是独立于单位就业之外的就业形式，包括自雇就业，分为个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，即自由职业者，如律师、作家、翻译工作者、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工和其他类型的打零工者。
(二)大学生的灵活就业
高等院校毕业生的灵活就业，是指毕业生没有按照劳动力市场规范就业的方式而获得职业。目前，我国就业形势依然严峻，正规就业岗位稀缺；而随着中小型企业和第三产业的蓬勃发展，近几年来，灵活就业的方式呈现不断上升的趋势，相关的法律、法规制度和社会保障体系也在不断加强完善。实际上，在许多发达的市场经济国家，人们逐渐不满足于传统全日制就业的模式和劳动者终生供职一个单位，而是开展了很多灵活的就业方式，降低了社会的失业率。
这种灵活的就业方式已被我国一些大学毕业生所接受，并有上升的趋势。大学生的灵活方式就业，主要包括意向就业、自由职业、自主创业等。
1.意向就业
意向就业指毕业生与用人单位达成就业意向，落实了工作岗位，但暂时还没有正式签订就业协议书、劳动合同或没有出具接收函，包括：到单位进行就业见习、试用期、进入家族企业等。这类情况往往是毕业生和用人单位出于还需要进一步相互了解的目的而选择的一种就业形式，也是双方进一步考察、选择的过程。
意向就业通常是大学生就业中的一个过渡阶段。有些刚毕业的大学生，在择业时心高气傲，一心想进入大型知名企业，却常常是高不成低不就。而实际上，好的工作不一定是一步到位的。意向就业时，大学生应把握机会，在工作岗位上展示才能、磨炼自己，积累大量的工作经验，从而提高自己的工作能力和竞争力。
2.自由职业
自由职业指的是独立工作，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业。自由职业者通常是脑力劳动者或服务提供者，在自己的指导下自己找工作做。传统的自由职业者有作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等等。一些在写作、设计、绘画、音乐等方面有专长的高校毕业生很可能倾向于做一个自由职业者。
除了文学艺术方面，许多电脑精英、网络高手，也选择了更自由的工作方式，另外炒股、推销、家教等也是如今某些毕业生的收入来源。而随着社会的发展，体制的放宽，技术的进步，自由职业者也正在向其他领域不断扩展，自立门户的医生、律师、心理咨询师等，将更大地扩展自由职业者这一群体。
选择了自由职业的大学生，与其他就业方式相比会感到无拘无束，工作安排更为自主，也不必为工作单位人际间关系的摩擦而操心。然而，成为自由职业者并不是一件容易的事情，缺乏生存的技能，缺乏相应的社会关系，就没有资格做一个自由职业者。自由职业者绝不是无能者和平庸者，他们必须是具有一定的知识与技能，社会生存能力，还要有坚强的意志和良好的自控能力。
3.自主创业
大学生自主创业是改变就业观念，利用自己的知识、才能和技术，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位，即毕业生不做现有岗位的竞争者，而是为自己、为社会更多人创造就业机会。
在新的形势下，自主创业不失为大学生实现自我价值的另一条就业之路，自主创业不仅为自己开辟了就业之路，还增加了其他毕业生的就业。受高等教育的毕业生应不仅仅是求职者，而更应是创业者。近年来，国家和各级政府出台了一系列优惠措施，鼓励大学毕业生创业。
我国政府鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展，也积极鼓励和支持大学生自主创业，中央和地方均出台了许多鼓励大学生创业的政策，为大学毕业生创业提供了良好的政策环境。当然，创业是一项复杂的系统工程，也是一个艰苦的过程，充满了挑战，不仅需要具备一定的创业环境和外部条件，而且需要创业者自身具备一定的创业素质和能力，需要一定的工作经验和社会阅历，不是仅凭满腔热情就能够实现的。
作为创业者，必须有信念、有魄力，充足的精力、体力的保证，具备扎实深厚的专业知识和全面广博的综合知识，一定的管理知识和相关的法律知识以及开拓创新能力、组织领导能力、管理能力、协作能力和交际能力，百折不挠的精神和较高的风险意识。所以，有创业意向的毕业生应该在深入分析主客观条件，制订周密的创业计划，充分论证创业的可行性，确定切实可行后再实施创业，不可草率。
三、出国留学
改革开放几十年来，我国在教育方面与国际的交流越来越多。如今有很多大学生，或为了开阔视野、增长见识，或为了寻求更好的教育条件、掌握先进的知识技术，在大学毕业后踏上了一条海外求学之路。随着我国经济实力的增强，国民的经济收入不断提高，出国留学或工作的大学生人数也逐年上升。
(一)出国留学
申请出国留学一般需要经历以下几个环节：
1.准备与出国相关的考试
通常，国外学校都会要求申请人提供一种或几种国际上承认的考试成绩证明，常见的有托福(TOFEL)、雅思、GRE、GMAT等。因此，出国留学的第一关便是努力准备各种出国考试。对于不同国家、地区、不同专业，申请的学生所需要报考的考试种类是不同的，而各个学校对考试成绩的门槛高低也有所差异。如果申请到英语语种的国家留学，一般要考托福；申请攻读北美的研究生，需要考GRE；如果申请的专业是商科、管理类，还需要考GMAT。这些出国考试大多是考察考生英语水平和思维能力的，考试成绩也是学校考虑是否录取、是否给予奖学金的重要因素。
2.选择学校，准备材料
一般申请出国时会选择多所学校，以增大申请成功的把握。在选择学校之前，应上网查询了解国外学校的详细情况，再结合自身的兴趣、发展方向、竞争实力等因素选择适合自己的学校、专业，并向其索要申请表等材料。国外的学校很多，选择学校需要花费不少工夫，这也是很重要的一步。有些学习成绩未必优异的大学生由于所选的学校、专业与自己擅长的方向一致，也可能被学校录取。准备的申请材料一般包括申请表、个人陈述(PS)、简历(CV)、推荐信、大学各科成绩单、GPA等。这些个人材料最好提前开始着手准备，并要与所选学校的特点相结合，突出自己的优势。
3.等待结果，参加面试
将申请材料寄往学校后，接下来就是等待录取结果。如果有多个大学寄来了录取通知书，那么你要从中挑选一所大学作为自己今后求学的学校。很多大学还会设置面试的环节，决定给予学生奖学金的情况。
从经济资助方式上来看，出国留学可分为以下几种形式：
(1)公派出国
公派出国是由国家出资，选送一部分品学兼优的大学生出国留学，为国家培养优秀人才的一种方式。公派的学生，其出国以及在国外的学习生活费用全部由国家来担负。学业完成后，公派出国的留学生应按照出国协议的要求回归祖国。如果逾期不回国，学生须自行偿还出国的一切费用。公派出国的申请有几种途径：一是国家留学基金管理委员会资助出国留学；二是教育部下达的出国名额；三是单位公派；四是个人联系纳入公派渠道。
(2)申请奖助学金
常见的奖助学金有以下几种：
①助学金(Fellowship)：助学金根据学生的学习成绩颁发。得到助学金的学生，不仅可以解决学费，还可以得到一定的生活费，而且一般不用为学校工作。
②奖学金(Scholarship)：根据学生的学习成绩和经济能力发放。得到奖学金的学生可以解决学费，有时也可获得一些生活费。
③补助金(Grant)：补助金的颁发要求和奖学金相仿。
④学费全免或部分减免(Full/Partial Tuition Waiver)：根据学生的学习成绩减免学生全部或部分学费，但生活费需自理。
⑤研究助理金(Research Assistantship)：根据学生学习成绩和研究能力颁发，获此奖的学生可解决学费，但必须在校内工作。学校根据学生工作时间给予报酬，但通常一周不能超过20小时。其主要工作是协助教授从事研究工作。
⑥教学助理金(Teaching Assistantship)：根据学生的学习成绩和英语水平颁发，其待遇和研究助理金相仿，只是担任的工作是协助教授的大学本科生的教学工作。
