认真的人会有一个坚持的态度，或者说是形成的一种认真的惯性。但凡做任何事情，都会认真对待它。认真的工作方法与态度是通往成功的法宝。
“再难做的工作，只要一认真，都能做好；简单得不能再简单的工作，只要不认真，都会做错。这个道理其实我们每个人都知道，只是在每次做事情的时候，并不能遵循这个简单道理去做。
有一个商场招聘收银员，经过筛选有三位小姐参加复试。
复试由老板主持。当第一位小姐走进老板的办公室时，老板拿出一张 100 元的钞票，要这位小姐到楼下去给他买一包香烟。这位小姐觉得自己还没有被正式录用，就被老板无端指使，将来的工作一定会有很多麻烦事，于是干脆地拒绝了老板的要求，气冲冲地离开了老板的办公室。
第二位小姐走进办公室后，老板也拿出了一张 100 元的钞票，要她去买一包香烟。这位小姐很想给老板留下好印象，于是爽快地答应了。可是，当她到楼下买香烟时，却被告知这张 100 元的钞票是假的，没办法，她只好用自己的 100 元买了香烟，又把找来的零钱全部交给了老板，对假钞的事只字未提。
第三位小姐也同样被要求去买香烟。当她接过老板递过来的 100元钞票时并没有转身就走，而是仔细地看了看钞票，马上就发现这张钞票不大对劲儿，于是很客气地要求老板另外再给她一张钞票。老板微笑着拿回了那张 100 元钞票。第三位小姐被录用了。
细心、认真永远是成就工作的法宝。
没有任何一个事物是独立存在的。认真是最好的工作态度，认真做事，不仅能在工作上成为好员工，更是对自己和他人的负责，对生命的一种保障。在认真的同时，用心去做，把工作做得更为完美，第一次就把事情做对，这样不是更好么！
每做一件事，及时地检查自己有没有漏掉的或者出错的。一个字或者一个符号的变化，都有可能导致工作失误。为什么我们就不能重新检查，就是几分钟的事，可以解决有可能你要花上几天甚至是要重新做的事呢？认真做好每件小事，才会有人放心地把大事交给你做！无论在哪个岗位，保持着一种责任意识，对自己做的工作负责，不要因为怕承担责任而拒绝任务。公司的事，一些非自己岗位的事，也绝不置身事外，积极主动地为公司处理好事物，时刻要牢记，这都是自己的工作！锻炼自己负责的意识。对团队负责，对公司负责，更重要的也是对自己负责！
在德州一所学校演讲时，麦金莱总统对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美。与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么你就永远不会失业。”
在一家皮毛销售公司，老板吩咐三个员工去做同一件事：去供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和品质。
第一个员工五分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向下属打听了一下供货商的情况就回来做汇报。30 分钟后，第二个员工回来汇报。他亲自到供货商那里了解皮毛的数量、价格和品质。第三个员工 90 分钟后才回来汇报，原来他不但亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，将供货商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供货商的销售经理取得了联系。
在返回途中，他还去了另外两家供货商那里了解皮毛的商业信息，将三家供货商的情况做了详细的比较，制订出了最佳购买方案。
第一个员工只是在敷衍了事，草率应付；而第二个充其量只能算是被动听命；真正尽职尽责行事的只有第三个员工。简单地想一想，如果你是老板，你会雇用哪一个？你会赏识哪一个？如果要加薪、提升，作为老板你愿意把机会留给谁？如果你想做一个成功的值得老板信任的员工，你就必须尽量追求精确和完美。认认真真、兢兢业业地对待自己的工作是成功者的必备品质。
事实上，各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工，因为认真尽责正是培养敬业精神的土壤。如果在工作中没有了职责和理想，生活就会变得毫无意义。所以，不管你从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽心尽责，求得不断的进步。
好的方法往往能让你脱颖而出，但也要细致认真做基础，为你争取到更大的发展空间。不要抱怨自己运气不好，你应该清楚，绝大部分的机会都是你自己争取来的。一个绝妙的方法就是开启机会大门的钥匙，这可能成为你一生之中的转折点。
§§第十一章 方法为王，寻找最佳策略
在工作当中，或许你会遇到很多很多困难，但是只要你的方法运用得当，相信你在工作中也会把事情做好。但是假若一个人连自己克服困难的方法都找不到，不知道你怎么才能把事情做好。
在职场中，你的方法是很重要的，它可以让你解决在工作中碰到的种种困难，有了方法之后你就可以去寻找最佳的策略。方法和策略是分不开的，它们可以让你的工作获得很好的效果，使你受到他人的赏识。但是这不是一件容易做到的事情，需要你多去积累经验，才能找到方法。在职场中，方法占第一位，方法为王，你才能寻找到最佳的策略。
