事实上，大多数主动参与到社会责任行动中的企业，并没有给自己带来什么麻烦，相反，这些企业大多数受到了社会最大限度的回报。比尔·盖茨曾经说，他本人从慈善中得到的反而更多。其实，中国不少著名的社会责任品牌企业同样如此。总而言之，人们有理由相信，社会责任是企业文化取向的一个大趋势，未来必会有越来越多的企业家加入到投资公益的队伍当中来。
回馈社会：勇担社会的责任
很多人常常问我，你一生努力建立一个成功的企业，为股东和公司属员创造价值，现在你又为何如此专注贡献于公益事业？处身现今流行的社会资本和社会企业的滔滔理论中，我的答案很简单，在我脑海中有连串问题，在一个变幻莫测的社会中，老定律已非必然，那么我们历久常新的价值观在哪里？在一个丰裕和竞争激烈的社会，当争取个人成就的欲望是如此强烈，谁又会领会为社会和谐付出心思与诚意的呼吁？在一个官僚和公式化令想象力流于匮乏的世界，多元的科学和哲理经验与情操如何能成为一个人生命的重要元素？
在现实社会中，观念和价值制度充斥着互不融合和相互矛盾，我不认为能有单一的良方，可达至真正的社会和谐，但我深信其中一个关键，是我们每一个人的“至诚”，当我们在建立自我成功的同时，永远不要忘记追求无我，常常抱着为民族和人类做出贡献的良愿，当有能力及有意愿对社会竭尽一己之责，我们必能创出希望和有效的变革，打造一个真正公平、公正，充满自由动力和快乐和谐的社会，这是我个人的追求，我知道这也是你们的追求，愿与大家共勉。
——李嘉诚在长江学者奖励计划十周年颁奖典礼上致辞
有资料称，在《大公报》工作了40多年的杭州人韩老先生曾感慨万千地说：“李嘉诚确实是个能人！确实聪明才智过人！潮汕人真了不起。他能吃大苦耐大劳才有了今天。人们不仅佩服他会做生意，会赚钱，更佩服他有独到的眼光，爱国爱乡呀！”
李嘉诚从不忘家、不忘乡，更不忘国，尽可能地对香港及内地保持乐观的态度，并且致力于香港的经济发展与内地相连，发展中国中药事业，关注慈善事业，躬亲于公益事业，他的一系列爱国举措无不被人们看在眼里，记在心里。
为提高中国高等学校学术的地位，振兴中国高等教育，1998年8月，中华人民共和国教育部与香港李嘉诚基金会共同筹资，设立了“长江学者奖励计划”，该计划是一项专项、高层次的人才计划，旨在提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育。该项计划包括特聘教授、讲座教授岗位制度和长江学者成就奖3个部分。
1998年起，在整个长江学者奖励计划实施的第一期，教育部计划在全国高等学校国家重点建设学科中设置300～500个特聘教授岗位，并为这些教授提供优厚的待遇。2004年，国家对这一计划的实施力度进一步加强，增加教授的数量，同时扩大奖励的学科领域。2005年6月，教育部与李嘉诚基金会联合召开新闻发布会，长江学者奖励计划的覆盖区域进一步扩大，将港澳地区高等学校和中国科学院所属研究机构一并包括在内。1998年至2006年期间，一共有97所高校分八批聘任了799位特聘教授、308位讲座教授，其中有14位优秀学者荣获“长江学者成就奖”，可以说为中国高等教育的发展贡献了巨大的力量。2011年12月15日，全新的“长江学者奖励计划”细则颁布，使得更多的人文社科专业、中西部高校也纳入了计划之中，进一步增大了计划的影响力。
这样一个对当下的中国仍有深远影响的计划，来自钓鱼台饭桌上的一次谈话。1998年，第九届全国人大会议结束之后，李嘉诚来到北京，并且主动提出希望拜访当时的教育部长陈至立。二人见面之后，李嘉诚随即表明了自己的想法：“国家这么重视科教兴国，我李嘉诚要为国家教育的发展做点事。今天拜访部长，想向部长请教。比如捐资设立奖学金，帮助大学生成才，不知这个想法是不是合适？”
李嘉诚的这番诚意让陈部长非常感动。陈部长认为，李嘉诚的提议非常好，对于整个国家的发展都有着深远的意义，并且继而提出了自己的看法：“如果让我提建议的话，我想，做一个吸引和鼓励优秀中青年大学教师的项目，效果会更好一些。”
听到这里，当时站在一旁的教育部副部长韦钰随即补充道：“国家实施‘211工程’、建设重点实验室等，已经花了几十亿的资金，主要用来买先进的设备，建设图书馆及公共教学科研设施，但是由于国家工资制度的规定，不能用较多的钱来改善教师和研究人员的生活待遇。吸引优秀人才是个很大的问题，有了先进的设备，没有人来使用，难以创造出高水平的成果。如果李先生把准备投入的资金，对可能做出突出成就的人，给予奖励，会产生更大的作用。”听完两位部长的意见之后，李嘉诚当即点头认可，同时表示：得到教育部领导的支持，我们可以好好地合作了。这样的合作一直持续了下来，为中国的高等教育发展做出了卓越的贡献，同时也为李嘉诚自身的形象赢得了不少的加分。
拓展透析
企业家最重要的是什么，不是带领企业创造多少财富，而是要勇于担起社会责任。作为企业管理者，要时刻不忘自己身上承担的社会责任。勇于承担社会责任，不但是个人高风亮节的展示，也是塑造企业形象的绝佳方式。
2007年5月15日上午，以“温暖行动·爱心润童”为主题的香江社会救助基金会助养1000名孤儿捐赠仪式在肇庆市星岩礼堂隆重举行。这标志着香江社会救助基金会“五个一千计划”在全国全面启动（力争在三年时间内“建立1000个香江爱心图书室，资助1000个孤儿，帮助1000个贫困家庭，帮助和奖励1000个贫困学生，吸纳1000个义工。”）。
谈起香江社会救助基金会成立的初衷，香江社会救助基金会主席、香江集团总裁翟美卿女士表示，企业做大做强后应懂得回馈社会。
作为“中国非公募基金第一人”，翟美卿创办了中国首个国家级私立基金会——香江社会救助基金会，并带领香江集团不遗余力地从事慈善公益事业。对于企业公民责任，翟美卿有自己的看法。
“我觉得企业的公民责任就是企业的社会责任，因为企业有其社会性，影响比个体大。企业做大做强之后，应该回馈社会。就我的理解，企业回馈社会有很多方面，一是企业做大做强之后，遵章纳税，为国家多作贡献，同时吸纳很多人就业，帮助社会解决就业问题，就是一种社会责任。二是促进人与自然协调发展。企业发展与外部环境密不可分。企业在吸收外部资源的同时，应该注意对外部环境的保护，比如维护生态平衡，保护自然环境等等。这也是企业的社会责任。更高一个层次，就是帮助别人，为社会做慈善事业。企业做大做强之后，应该尽力帮助有困难的人，尽力回报社会。这些都是一个企业对外应该负起的社会责任。
对内，我觉得企业关爱员工，培养员工，对员工负责，也是企业社会责任的体现。真正关心员工，培养他们正直的品格，帮助他们树立正确的价值观，让员工成才，也是企业作为社会公民应尽的责任。”
