你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你一定要尽心尽力，积极进取，无论你的薪水是多还是少，因为这样的工作作风常常是事业成功者与失败者之间的不同之处。
“如果一个工作的人认为他获得的收入只是老板支付给他的薪水，那么他是在自欺欺人。”
一个人工作的动机不可能只是为了工资，他应该还有其他更高层次的动力。但是人们却常常麻痹自己，告诉自己工作就是为了挣钱。
如果允许我对这个话题发表一点个人见解的话，我想对那些年轻人说：“不要计较你开始上班时老板支付给你的工资，你应该看到从工资背后所得到的东西。你会提高自己的工作技能，你可以积累更多的工作经验，你可以发现并发挥自己的潜能等等。而这一切都是宝贵的无形资产。”在工作中学习和提高自己，这应该成为你工作的动力，不要将自己工作的目的只局限于老板提供的工资上面。
当俾斯麦在德国驻俄国的外交部门工作时，他的薪水很低。但是在那里他学到了很多外交技巧，同时也提高了自身的决策能力，这些为他后来扩大德国的疆土，进行有效的国内改革是有很大帮助的。俾斯麦从来没有因为自己的工资低而不努力工作，相反，他不仅出色地完成了一个外交官的使命，更令人钦佩的是，他为自己国家的强大作出了很大贡献。如果没有俾斯麦，德国分裂混乱的局面不知还要持续多长时间。
一个总以长薪水为自己奋斗目标的人从来都走不出平庸的生活模式，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为你工作目的中的一个，但是从工作中你真正获得的更多的东西却不是装在信封中的工资。
除了工资，工作还给你带来了很多机会。一方面，你有机会从上司和同事身上学习成功的经验，总结失败的教训，学习他们的技能；另一方面，你也有机会锻炼自己，发现自己的潜力，增强工作能力，使自己成为更有作为的人。
工作是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。你可以在工作中培养自己多方面的能力，比如行政能力，决策能力，社交能力等等。而所有这一切都远远超过了你得到的工资的价值。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的员工时，你实际上已经大有收获了。
一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么可能看到工资背后他能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到这些从工作中获得的技能和经验对他未来的生活将产生多么大的影响呢？这样的人只会在无形中将自己困在装工资的信封里，永远也不明白自己真正需要的是什么。
你得到的工资与你工作中所获得的技能和经验相比就显得不那么重要了。老板支付给你的是以美元表现出来的工资，而你自己赋予自己的是可以令你终身受益的宝贵财富。
有的老板也很有头脑，当他鼓励员工好好工作的时候，不是说“干好了，我会给你加薪。”而是说“好好干吧，把你的本事展示出来，有更高的职位在等着你呢！”
不要担心你的努力和进步会被忽视，实际上当你认识到自己的能力在提高时，你的老板往往也看到了这一点。而老板总喜欢重用有能力的人。年轻人是应该有事业心，是应该不断进取的。在工作中展示自己的才华，提高自己的能力，你就会得到他人的肯定，就会得到老板的重用。
其实有很多商业界的名人他们开始工作时收入都不高，但是他们从来没有将眼光局限于眼前的利益，他们依然在努力工作。在他们看来，他们缺少的不是钱，而是能力、经验和机会。最后当他们事业成功的时候，谁又能衡量出他们的收入是多少呢！
很多时候我们发现，一些聪明的年轻人在多年拿着低工资的情况下依然努力地工作，突然有一天，他们就像是被施了魔法一样，一下跳跃到公司的高层，身兼重职。为什么他们会有这样巨大的变化？原因其实很简单，他们并不在意一开始工作的时候自己能拿多少工资，他们一直满怀希望和热情地努力工作。他们总是朝着自己设定的目标努力。
纽约的一位富商告诉了我他创业的故事。“我刚来纽约的时候在一家店里替人扫地，一个星期挣6美元。到了年底，我又找了一家公司工作，在那里我一个星期拿14美元，但我依然努力工作。5年之后，我进了纽约的一家大公司，在那里我当上了商务代表，年薪3000美元。可那个时候我对我的经理说，我会努力在这份工作的合同期满的时候，再进入经理层。”在他的合同还未到期的时候，他被董事长叫进了办公室，桌上摆着一份新的合同。这是一份长达10年的合同，而公司提供给他的工资是年薪10000美元。那时他和他的妻子每个星期只花8美元，节省下来的钱他们就用来投资。在他的第二份合同到期时，他投资所得的钱已经达到了员员援苑万美元，同时他也入股公司，成为公司的合伙人。不久他就成了百万富翁。
其实，在这位富商开始工作的时候，他的朋友对他说：“乔治，你真傻，你的工作不但不挣钱而且还那么累。你每天都加班到深夜帮人家包装货物，你以为这样你就可以发财吗？”但是乔治回答他道：“既然我来到纽约，我就要干出一番事业来，也许现在我必须做这些别人不放在眼里的活，但我坚信总有一天，我会成功的。”的确在他来到纽约这座城市的时候，他就决定要成为一个成功的商人。他从来不会错过任何一个学习做生意的机会，即使是在店里扫地的时候，他也会观察老板是怎样和客人们打交道的。他总是在观察，在学习，在总结，即使不用工作的时候，他也会试着和客人们攀谈，了解他们的消费观念和消费需求；有时他也会问老板一些生意方面的问题，时间长了他便总结出了很多生意经。虽然那时他一周只有6美元的收入，可是他所学到的东西又岂止6美元呢？观察乔治工作的每一天，你会发现他真的很有做生意的天赋，在他身上你可以找到一个出色的经营者应该具备的素质。当你工作的时候，你要告诉自己我要为自己的现在和将来努力工作，不论你得到的工资是多还是少，你都要清楚地记得那只是你从工作中获得的一小部分。不要太多考虑你的工资，你应该用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华，因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资产中，它们的价值远远超过了你现在所积累的货币资产，因为它们是可以创造资产的资产。
同时你要给自己信心，不要因为眼前的收入低，就妄自菲薄。
要相信自己的能力，更要坚持不懈地向着自己的目标努力。当你带着信心和热情投入工作的时候，你会惊讶地发现原来自己的进步可以这么大，而这又可以激发你发挥自己更大的潜能，带你一步步地向自己的梦想迈近。
当然，如果你真的想获得成功，你也应该在工作中养成好的习惯。你要善于观察思考，要善于创新，还要善于总结他人的经验并为自己所用，总之在工作中，你一定要尽自己最大的努力。
也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你为此而得到的回报。
假如你在工作中受到挫折，假如你认为自己的工资太低，假如你发现一个没有你能干的人却成为你的上司，不要气馁。因为谁都抢不走你拥有的无形资产——要你的技能，你的经验，你的决心和信心。而这一切最终都会给你回报。
