在纷繁的社会群体中，人不可能独自一人闯天下，要与人合作，以和求合，和合相生。团结力量大，人和事成，以和为贵，“合”即合作，各尽所能。当然，“利人利己”的竞争手段比“损人利己”的手段要高明很多。合作强调的是相互合作，以和谐求合作，又以合作促和谐。
有一天，一只不会游泳的蝎子想过河。于是，它就找到青蛙，对它说：“你驮我过河吧，我会用很多食物谢你的。”可是，青蛙看见蝎子的尾巴就害怕。蝎子说：“别担心我会咬你，我要是咬了你，我不是也淹死了吗？”青蛙想想也对，于是把蝎子载过了河。
青蛙获得了食物，而蝎子过了河，它们相互合作达到了共同的利益。人也相同，为了共同的利益求合作，看好了商机则要找准合作伙伴，达到彼此的目的。
秉着共同利益求合作，在实际情况下，大都无法让双方都心满意足，为了长远的利益，需要退一步。以跳高为例，站得远了才能跳得更高。人际关系中，暂时的忍让吃亏，可以获得长远的利益。要不露声色地迎合对方的需求，即以对方的利益为重，最终才能赢得自己的利益。
求助于人可将要求提得高些，若无结果，对方会因为没帮上你大忙而内疚，便容易答应小请求；或者循序渐进，从劳烦小事到寻求大事的帮助。因为他已对你有好感和依赖，养成了对你说“是”的习惯。先高后低，可营造你大步退缩的假象。日常交际，多非对立。要切记“两虎相争，必有一伤”的古训，切勿火上浇油，造成不必要的悲剧。让人一步不为低，若得理且让，众人不但会承认你是对的，更会被你的宽宏大量所折服，令你达到众望所归的完美地步。
你先展现出以他人利益为重，实际上是在为自己的利益开辟道路。遇到风险时冷静沉着地让一步，尤能取得绝佳效果。
成功的第一步便是把自己的利益和意图隐藏起来，让对方情愿做你要他做的事。
为了共同的利益求合作，首先，要感动别人，其中方法有很多，关键看你怎么做。你可以先尊重并突出别人的观点和利益，这是你欲求他人合作最好的方法。先想他们的需要，然后再想自己的需要，这样一来，他们会觉得你有为他们考虑，便能达到合作的目的。要一个人做任何事情，最佳方法是令他情愿。同时，必须记得，人的需求不同，各人有各人的癖好偏爱。若想一起合作，可对他们表示你深刻的关心，只要你认真探索对方的真正意向，特别是与你的计划有关的，你就可以根据他的偏好去对付他。只有先去迎合别人所想，然后你的计划才有实现的可能。
在交往中，巧妙地诱导对方的心理或感情，以使他人就范是说服别人最基本的要点之一。如果说服的一方只考虑自己，以自己的利益为出发点，只会令对方加强防范心。所以，要先说出自己的不足之处，会让他觉得比你强，暂时让他们自信一下，讲自己的不足时得注意，不要那么明了，不要以一本正经的态度去表达，这样才不会给对方可乘之机。
合作是为了求回报，获得好处。无论是工作还是生意，都讲回报。职场就是生意场，在职场当中，人和人之间归根结底只有一种关系：以利益为基础的生意伙伴关系。皆为了共同利益求合作，若无利益，也就无所谓合作。所以，在合作之前，必须明确对方是否对自己有利。
聪明的生意人每天都会这样自问：我对生意伙伴的有用性是什么？对方希望我给他的是什么？我希望得到的是什么？每一方的投入，都是为了预想中的回报才去投入的。利益想得越多，求合作的欲望就越高，共同的利益把彼此联结在一起。职场人际关系也是按照价值链来连接的，包括供应商、客户、合作者、竞争者、替代者、同盟者等等，此类人都是你的职场伙伴。
同时，合作还得尊重彼此间的各自利益，合作人都是为了得利才合作。有许多人，主观意识性很强，以自我为中心，自认不凡，认为凭己之力就可以撑起一片蓝天。因此，这种人往往会缺乏合作的意识，不善于与人沟通、合作。虽然他专心致力于自己的工作，然而，这种“独行侠”的意识与做法，不仅不受老板青睐，甚至会很反感。
某公司的招工考试中不考文化课，负责招聘的人把两个人编成一组进行考试，就是让他们拿一把长锯配合着锯木板，配合得协调和有默契的一组就可以被录取，而配合不好的则重新配对进行再考试……确实不懂协调合作锯木的人，当然无法被录取。其实，公司就是看他们对团队精神的重视程度。
有些人，喜欢单独蛮干，不和人沟通交流，独享成果；也有些人，好大喜功，专做一些已经超出自己本分之事来展现自己，殊不知，很多人都会看他不顺眼。在社会分工越来越细、竞争日益激烈的今天，想独干是错误的。还要靠人与人的合作，以不合作的态度对待工作，前途必将黯淡。工作只能在集体力量和互相合作之下才能顺利进行。从大的方面来说，如果你的部门，或者整个公司的工作都失败了，就算你个人再优秀也无意义。
有一家公司经营部的采购员各有分工。一天，负责采购原材料的采购员病倒了，无法及时回公司采购生产急需的原材料，而其他采购员，只顾做自己的工作。生产所需的什么材料都有，就缺原材料。结果，公司因原料的欠缺而停产几天，直到患病员工重新上岗。此事使客户停止下订单给公司，公司因此而蒙受了很大的损失。
作为一名员工要善于与人合作，把自己融入到整个团队中，促使自己把不能完成的工作任务完成好。所以，与人合作是一个人获得成功的捷径和明智之举。只有与别人合作，才能把大局的事情做好。
中国有句老话：“一根筷子易折断，十双筷子折不断；一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。”合作的力量显然比个人力量大很多，并且还可以克服个人的不足，从而使每个人都从中获得进步。因此，加强团结合作我们才能取得成功。有这么一个故事：
很久之前，有一个有十五个儿子的大富翁。孩子们每天不是吵架就是打架，互不相助。富翁看到这种情形，很难过，想让儿子们明白亲情和团结。他思考着，有什么方法能让这几个儿子相亲相爱呢？有一天，他在吃晚饭时，看到筷子，忽然灵机一动。
他买了一大把筷子，然后召集儿子聚在一块，对他们说：“来！来！来！我给你们一人一只筷子，看谁可以把筷子折断。”儿子们全都笑着说：“这有何难！”筷子很快被他们折断了。富翁又拿出十五支筷子出来说：“来！来！来！看看你们谁可以把这些筷子一次折断。”
“我是老大，换我来！”大儿子拿起十五只筷子就开始用力折然而无法折断。“换下一个！”二儿子、三儿子、四儿子……十五个儿子全都折过了，没有一个人能把十五只筷子一次折断！这是什么原因呢？他们都感到奇怪。
“明白吗！只有一支筷子，谁都可以把它折断。因为一支筷子力量很小，你们可以轻而易举地把它折断，可是当十五支筷子团结在一起时力量就变强了。一支筷子的力量与十五支筷子的力量相比当然是一支筷子的十几倍。你们知道吗？筷子就像人的力量，个人的力量很小，可是，多人团结起来力量就变大了。以后，你们也要像这十五根筷子一样紧紧地团结在一起，这样的话，无论再大的风浪也击不倒你们！”
儿子们听后，都知道自己错了，以后的日子，大家相亲相爱，全家人过着幸福的生活。
合作是能力，是修养，更是一门学问。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。一个人步入社会站住脚跟，并获得最终的成功都要靠能力。而“与人合作”是人生存的最重要的能力。没有这样的能力，在社会上的发展会很难。
要想与人合作，只有把自己处理好了，才可能谈大局。如果自己的事情都做不好，就更不用说合作了。同别人团结合作的前提是做好自己的事情。同时，还要懂得接纳他人，不能听见别人不支持自己就生气，不要任性霸道。此外，也不能嫉妒或者轻视别人，不论何人，每个人都有自己的特点和优点，而有些人的这些特性或许正是你所没有的。要学会协商与合作，就要善于发现他人的长处，并补给自己的短处。当然，协商合作与彼此竞争并不矛盾，合作是竞争，竞争也是一种合作，它们是彼此依存而存在的。
组成世界的人各种各样，就像彩虹是由七种颜色组成的一样。学会与他人相处，才能适应未来的社会。“孤芳自赏”或“孤家寡人”的有识之士经常会有“怀才不遇”的苦闷。观察社会上的成功人士可以发现，只有具备了合作精神才能取得竞争优势，完全靠单枪匹马稳操胜券的人是很少的。因为，现在是一个专业分工精细而又合作共处的时代，所以我们要具备与他人协商、合作的能力，为自己的人生打下坚实的基础。有这么一则事例：
从前，有两个饥肠辘辘的人得到了一位长者的帮助：一根钓鱼竿和一篓鲜活壮硕的鱼。一个要了一篓鱼，另一个人要了鱼竿，然后他们各走各路。得到鱼的人十分饥饿，原地用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，鱼就被吃光了。之后，他没有东西可吃，不久，便饿死了。另一个人则提着鱼竿继续忍受着饥饿，艰难地朝海边走去，当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，终于耗尽了力气，也死了。
长者又把同样的东西赐给了另外两个饥饿的人。他们则开始了合作，他们都知道只有鱼竿没有鱼会被饿死，而光有鱼没有鱼竿也于事无补，等鱼吃完了照样会饿死。为了不让鱼马上吃光，他们就商定共同去找寻大海，路途中每次只煮一条鱼。经过艰苦的跋涉，最终他们到达了目的地，从此，两人开始了以捕鱼为生的日子。
这就是合作的好处，看着眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；目光远大，但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机地结合起来，才有可能获得最终的成功。道理简单，却足以给人一个意味深长的启示：团结就是力量，只有合作才有助于共同利益的实现。
只有把理想和现实有机地结合起来，才有可能获得最终的成功。道理简单，却足以给人一个意味深长的启示：团结就是力量，只有合作才有助于共同利益的实现。
