当今社会，与人相处，只要稍有点处理不当，就会招致不少麻烦。轻则，工作不愉快；重则，影响职业生涯。因此，与人相处，关键是要学会低调！把优越感让给别人去享受，自己则甘愿低调，只有这样才能积蓄最厚重的能量，厚积方能薄发。
“树大招风”是一个规律。切莫吹嘘自己的本事，炫耀自己的才干。得意时不要忘形不要张扬，你越优秀，越会引发别人的羡慕。你的优越感越强，越有可能引发别人的嫉妒，进而产生对立情绪。“位高一寸，人缩一尺”可谓低调做人之箴言。
有一篇摘自《读者》的文章很有寓意，深刻地体现了“低调做人，高调做事”的做人原则。
朋友在办公室的墙上挂了他自撰自书的条幅，上写：竖起桅杆做事，砍断桅杆做人。他说，这是他一次惊心动魄的经历的结晶。
朋友出生在渔民家庭，从小就喜欢海，几次请求爷爷带他出海打鱼，可爷爷总是以他还小为借口拒绝。他懂得爷爷的心思，爷爷是怕他这根独苗发生意外。
长大后，他将要到远离家乡的地方去工作，那是个看不见海的地方。在等待行期的日子里，爷爷决定带他出一次海，一来了却他一直的心愿，二来让他去见识见识大海的博大，开阔开阔他的心胸，或许对他的人生会有益处。
他非常兴奋，跟着爷爷跑前跑后，做好所有准备工作之后，在一个风和日丽的日子扬帆出海了。
大海深处，爷爷教他如何使舵，如何下网，如何根据海水颜色的变化辨识鱼群。可是天有不测风云，大海的脾气也让人捉摸不透。刚刚还晴空万里、风平浪静，突然间就狂风大作、巨浪滔天，几乎要把渔船掀翻。连爷爷这个老水手都措手不及，但他丝毫不慌，吃力地掌着舵，同时以命令的口气大喊：“快拿斧头把桅杆砍断，快！”他不敢怠慢，用尽力气砍断了桅杆。
没有桅杆的小船在海上漂着，一直漂到大海重新恢复平静，祖孙俩才用手摇着橹返航。途中，由于没有桅杆，无法升帆，船前进缓慢。他问爷爷：“为什么要砍断桅杆？”爷爷说：“帆船前进靠帆，升帆靠桅杆，桅杆是帆船前进动力的支柱。但是，由于高高竖立的桅杆使船的重心上移，削弱了船的稳定性，一旦遭遇风暴，就有翻船的危险，桅杆又成了灾难的祸端。所以，砍断桅杆是为了降低重心，保持稳定，保住人的生命，人是最重要的。”
行期到了，虽然离开了爷爷，但他把爷爷的话记在了心里，那次历险也在他的心里扎下了根。他的工作非常出色，职务也一再升迁。但他仍然脚踏实地地做人，无论取得多大成绩，无论地位多么显赫，决不凌驾于他人之上。他说：“高调做事，低调做人。每当春风得意之时，总会想起那砍断的桅杆。”
在流行唱高调的今天，低调的功能常常被忽视。其实，低调经常是制胜的法宝。低调的宣传，常常战胜高调！低调并不是与高调完全相反，甚至，它可以完成高调所不能完成的任务。不要固执地以为，低调就是保守，低调就不能完成宣传所达到的效果。针对不同的事情，应该采取不同的战略。要记住：低调也有低调的用处！而用低调来达到高调，就是最高的谋略！在职场上，低调常常是一种很合适的战略。尤其是对于职场新人来说，更是如此。
首先你应该在业务上表示低调，这并不是说需要你表示自己业务不行，而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”！现在的职场很青睐综合型的人才，知识丰富的杂家越来越吃香。不过，有的人只愿意做自己分内的工作，而且将分内分外用明确的界线划得很清楚，这是最令人反感的。其实，在很多时候，分外的工作对于员工来说是一种考验，能够把它做好，也是能力的体现。具体表现就在于，你在自己的职业范围上，应该是一个低调的“专业人士”，同时，你必须也是一个“杂家”。只要上司发令，你就应该行动。有时还必须没事找事做，即使不是分内的工作。这样的人可以定义为“招之则来，挥之则去”的人。你不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出，只有这样，你才能在办公室留下了热情洋溢的美名。
其次，你应该在职权上表示低调，你要记住，你的上司永远是“最高的”。初入职场的年轻人都容易遇到类似的麻烦。方珂刚上班那阵子，什么人情世故都不懂，谁叫她做事都立即干。几个月后，有人偷偷告诉她，老总对她有意见了：做事不够麻利，拖拖拉拉。自那以后，她一改往日的原则，将上司吩咐的重要的工作在其他工作之前完成，长此以往，她就赢得了上司的称赞。一般应这样：先做上司交代的工作，不管多忙，其他事务都要暂时放一放。其实，无论你做什么，都是为公司服务的。先帮上司处理工作确是上乘之选，使自己更受欢迎。
最后，你必须注意，不要乞求别人的认同。从表面上来看，让别人喜欢我们并没有什么害处。但是，为了得到别人认可，有时你不得不做一些违心的事情。当得到别人的认可成为你任何行为的动力时，这种心态就将有害无益。
总之，要想有所作为，就得处处低调做人，把优越感让给别人，把实惠留给自己，只有人人都能从你这里收获成就感，你才像水池一样汇集来自四面八方的江流，才能积蓄厚重的力量。
