“画饼充饥”是一个很有名的典故，它告诉我们：一张画在脑中的饼虽然很完美，但是绝对不能充饥果腹。现实与理想之间总是存在很大差距，海市蜃楼固然美丽，不过选择最适合自己的，才是最重要的。
一些公司在招聘员工时，说得天花乱坠，承诺给员工一些不切实际的东西，而招进员工后，就让你拼命做事，却不给“肉”吃，无论工资待遇方面，还是前途发展方面，都与面试时承诺的千差万别。你在这样的环境中工作，又怎能激发起自己的动力，充分发挥出自己的特长呢？
那么，在选择新企业时，我们一定要先问问自己，我们最想得到的是什么？是否能在面前的这家企业中实现。如果不能，那就要果断放弃。即使自己已经面临走投无路的境地，也不要委曲求全地选择“画饼”的老板和公司，这样做只会让你离本来的目标越来越远。
张强拥有丰富的工作经验，在经过三思之后，他想要应聘进500强企业，提升自己的发展平台。在面试的时候，销售总经理看了他的简历之后对他说：“只要你做出成绩，我就让你做办事处主任。不过，你在做业务的时候，多带一下名叫王汉的业务员。”张强听了总经理的话，虽然有点不解，但是为了进入这家500强公司，张强答应了总经理的条件。
进入公司之后，张强发现那名叫王汉的业务员和总经理的关系非同一般，此人整天游手好闲，却拿着和自己一样的工资。为了更快地坐上办事处主任的位置，张强没有把更多的注意力放在对这件事情的深究上，经过加班加点，他终于跑出了公司里最大的订单，完成了总经理所在团队全年的销售额。
正当张强暗自欢喜，等待总经理升任自己为办事处主任时，却得到了自己被调往外省办事处任副主任的调令。
原来，那名叫王汉的业务员是总经理的外甥，张强辛辛苦苦奋斗换来的职位竟被王汉坐上了。
于是，张强一气之下，向总经理提交了辞职信。殊不知，张强的做法正好中了总经理的计谋，总经理立即就在张强的辞职书上签了字。
在面试时，很多面试官看完你的简历后，会用天花乱坠的语言告诉你公司今后的发展有多么迅速，之后承诺给你，一旦公司走上一定规模，就升任你为××职务。你听了面试官的话，一时兴起，信以为真，就下定决心进入这家公司，和公司一同奋斗成长。事实情况呢？在你进入公司之后才发现，现实并不如你所想，面试官所说的承诺实现起来遥遥无期，甚至有可能这辈子都没有希望。
当你迫切想要进入一家公司，或者在匆忙中选择一家公司时，这家公司可能会满足你短期的发展目标，但也许不适合你长久发展下去。我们通常会看到有些知名公司突然大规模招人，但是在一两个月后，就会以种种借口把这些员工辞退。当员工还没有来得及从进入名企的兴奋中反应过来的时候，他们已再次面临失业。
要想在职场中成为强者，就得选对“组织”。选择对，你就能少走很多弯路，使自己的才能得到充分发挥；如果盲目选择，你就会在原地转圈圈，当忙碌一段时间，回过头来看的时候，发现自己走的弯路已经偏离了自己的目的地。
在求职时找对组织很重要，找到能够重用你，提供给你发展平台的公司，你走上成功的希望更大。如果选择“画饼”的公司，在满足“饥饿”后，你就会面临重新跳槽的烦恼。
升职提示板
画饼只是一种诱惑，在这样的老板手下工作，你不仅浪费大量宝贵的时间，而且前途渺茫，没有发展机会和平台，时间久了，当你的热情在一次次失望中被消磨殆尽，也渐渐失去了奋斗的动力时，你就会越来越平庸。当你选择一家公司时，千万不可片面地听信老板的一家之言，要选择一个能够尊重自己的老板，一个能够让自己得到发展的平台。
升职过关题
想一想，你目前所从事的工作适合你吗？是能给你提供发展的平台，还是你为了糊口在匆忙中选择的？
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你在并不适合自己的职场中工作，会对发挥自己的才能带来什么影响？如果你想摆脱这种现状，或者避免以后发生类似的情况，有什么方法可以帮助你解决呢？
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升职行动力
◇眼光放长远。在选择工作时，不要为了糊口，或者是自己的理想企业，或者是离自己住处较近等而去选择一家公司。即使你幸运地进入了这家公司，到头来既不能让你发挥才能，也不能使你得到重用。
◇制定职场发展规划。在找工作时，为了能找到最适合自己的工作，你最好制定一份职场发展规划，并按这个规划对比自己应聘的企业，如果有很多方面都和自己列出的规划不相符，那么这份工作就不是适合你的。
