（1991年5月17日）
搞活大中型企业，思想政治工作必须跟上，这是新时期思想政治工作的重要任务。就企业来说，完成此任务，必须找准工作的重点。我认为，搞活企业就思想政治工作来说，首先，要搞清楚企业活力的源泉在哪里。这就是党的十二届三中全会提出的在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。其次，要明确企业思想政治工作的主要任务是什么。这就是中央一再强调的调动全体职工的积极性。至于如何发挥党的政治优势，这就是去年5月年会上提出的八点要求。我想这是发挥党的政治优势所必须做好的几项工作，也是我们企业必须遵循并为之努力工作的重点。
1.提高职工的主人翁意识，调动广大职工的积极性。强化企业民主管理，关键是职工的主人翁地位。严格的管理要建立在职工自觉的基础上。
2.改革中企业遇到了一些困难，越是在这种情况下，越是要有一个良好的精神状态。一个好的企业领导者，应该有战略眼光，善于把暂时遇到的困难看成是机遇，把压力变成动力，就是说“经济滑坡，思想不滑坡”。做到这一点，关键是要有一个团结战斗的领导班子，带领职工去战胜困难。
3.要有一个正确的经营思想。目前，很多企业还没有完成从产品经济到商品经济的转轨，干部职工的思想观念也没有完全转变过来。因此，需要通过深入细致的思想政治工作，引导、教育广大职工增强竞争意识，重视市场对企业兴衰的作用，使企业在日益激烈的国际和国内市场竞争中锻炼自己的本领。
4.要教育干部、职工牢固树立强烈的挖潜意识，坚持“向内看，练内功，挖内潜”。现在一些企业，家大业大浪费大，技术比较落后，管理思想更落后，要教育职工不仅要盯住市场，还要盯住现场。
5.要教育干部、职工强化不断改革的意识。改革要不断前进，不断深化，不能停步。有些改革措施过去是动力，今天也许成为阻力，这就需要不断深化改革。要使大家认识到，只有不断深化改革，才是企业发展的根本出路。
6.要教育干部、职工树立进一步开放的意识，面向世界、面向未来、面向现代化。企业要发展、技术要进步，就要博采众长，吸收和利用国外资金、技术、人才和经验。这就要求我们要不断破除旧的传统观念，应对改革开放中出现的新情况、新问题。
7.坚持实事求是的思想路线。无论办什么事，都要坚持从企业的实际出发。陈云同志多次强调“不唯上、不唯书、只唯实”。我们办企业也要坚持这条思想路线，不搞花架子，不搞形式主义，不搞不顾质量、单纯地追求产品数量，而要真正抓出实效，切实提高企业的经济效益。
8.要深化企业内部改革，关键是打破“大锅饭”、“铁饭碗”。不解决这个问题，社会主义优越性在企业就不可能发挥出来。只要我们不断深化企业内部改革，克服现有管理机制的弊端，大中型企业的活力就一定能得到进一步增强。
