“团队精神”是近年来较为流行的一个词，其含义简单来说就是大局意识、协作精神。团队精神的核心是协同合作，要求团队成员有统一的奋斗目标或价值观念，追求的目标是形成团队的向心力、凝聚力。团队精神反映的是个体利益和整体利益的统一。其实，这种精神本来就是我们中华民族的传统美德，古人早就意识到了团队精神对事业的重要意义。元代高文秀的历史剧《保成公径赴渑池会》，就把今天十分流行的“没有完美的个人，只有完美的团队”的观点演绎得十分生动：
战国时候，秦国实力最强，秦昭公号称“军有百万，将有千员”，动不动就进攻别的国家。有一回，赵国国君赵成公得了一块宝玉———和氏璧。秦昭公知道了，就写了一封信给赵成公，说愿意拿15个城池换这块宝玉，如果赵国不同意，秦国将大兵压境，把赵国踏为平地。
赵成公接到信，非常着急，立即召大将廉颇前来商议。廉颇一听，便料到其中有诈。他担心秦昭公得到宝玉却不给城池，所以他主张不交和氏璧，待秦军前来，他亲自领兵迎战。可是赵成公觉得事关重大，还应三思而后行。于是，他又派人将中大夫蔺相如唤来。蔺相如不赞成廉颇的意见，他说：“廉将军，您所言差矣，俗话说‘一日干戈动，十年不太平’呀！”为了使国家、百姓不遭战乱之苦，蔺相如决定亲自持璧前往秦国。临行前，他与廉颇、赵成公有这样一段对白（正末扮蔺相如）：
（正末云）主公，如今秦昭公要俺这无暇玉璧，他以十五座连城换此玉璧，他岂有真心？他以城求璧而不与，曲在我矣；与之璧而不与我城，则曲在秦矣。主公，小臣蔺相如虽然不才，我愿奉璧而往。如若秦公无意偿城，则臣请完璧而归。我主意下如何？（赵成公云）大夫，想昭公兵有百万，将有千员，你若到秦境，他收了玉宝，将你拘在咸阳，人不能归赵，宝不能回国，那其间则怕你悔之晚矣。（廉颇云）大夫，你言者不当。秦乃虎狼之国，兵多将广，马壮人强，有吞并六国之心。想当日六国强兵，交锋于函谷，皆大败而回，何况你懦弱之人，不习兵甲之事，你若到秦邦，必然失宝丧命，那其间枉惹英雄耻笑。（正末云）将军息怒。如秦国不与连城，小官不完璧而归，对着主公众官在此，小官永不还赵国。（赵成公云）大夫，璧玉价值万金，非同小可，则要你小心在意者。（廉颇云）相如，你若这一去失了无暇玉璧，囚你在咸阳城内，休想俺赵国起兵来救你。（正末云）将军放心也。
显然，蔺相如此行任务艰巨、危险重重，赵成公心中没有十分把握，而廉颇则更不相信蔺相如能创造奇迹，可他们也没有更好的办法，只好让蔺相如孤身涉险。
蔺相如来到秦国，进宫见了秦昭公，献上和氏璧。秦昭公生性狡诈，他看着宝玉心中暗暗称奇，嘴上却说：“这块玉算是什么宝贝，看不出啥稀罕！”边说着，又派人把大将白起叫来。白起和秦昭公嘀咕一阵之后，看了看璧玉，十分不屑地说：“我还以为是什么价值连城的宝玉呢，原来不过是一块白石头而已。真是虚有其名！”这时，秦昭公给蔺相如提出来：“今天天色已晚，就把和氏璧暂留在我宫中，你先回驿亭住下，咱们明天再做决定吧！”蔺相如知道秦昭公根本没有以城换璧的诚意，只不过是想空手套白狼，把璧玉骗到手而已。他沉吟片刻，对秦昭公说：“大王，您曾派使者到我们赵国，答应要以15座连城换此璧玉。今天我捧璧而来，您又认为此物并不贵重，不如我先将此物带回驿亭，待明日文武大臣聚齐之后，我对着群臣之面献上璧玉，这也更显出我们主公的一片诚心。等你们商量好了，您把15座连城图样让我带回国，这不也显得秦昭公您不失信于赵成公吗？”秦昭公和白起觉得蔺相如既然已经踏入秦国，就算插翅也难逃了，于是便十分痛快地答应下来。
蔺相如出了秦宫，趁秦国不备，连夜逃出潼关，赶回赵国去了。第二天，秦昭公大呼上当，恨不能马上将蔺相如捉回来碎尸万段，可为时已晚。
蔺相如凭着自己的机警和智慧“完璧归赵”，赵成公非常高兴，将相如的中大夫之职提升为上大夫，与大将军廉颇同列。廉颇得知此事之后，心里很不舒服，他对赵成公说：“主公，那蔺相如无汗马功劳，只不过凭口舌而已，您怎么封他那么大的官职呢？和他平起平坐，我实在是难以接受。”赵成公开导他说：“廉将军，古人说过‘一言可以兴邦，一言可以丧邦’，万不可小瞧了口舌之功啊！要论相如的功劳，不在任何人之下！”廉颇无奈，只好怏怏而去。
再说秦昭公没有骗得和氏璧，怀恨在心。又和大将白起定下毒计：邀请赵成公来渑池赴宴，席间趁机将其擒拿。
赵成公收到邀请，一时难以决定。去，对方肯定不怀好意；不去，又显得一国之君没有胆量。廉颇说：“这显然是秦昭公的奸计。说到底，还是蔺相如惹的祸。当初他持璧出使秦国，又星夜潜逃，他哪里是为赵国着想，只不过是为自己邀功买名罢了！这回渑池会凶多吉少，主公千万不可孤身前往。俗话说‘养兵千日，用兵一时’，让我带上十万大军，陪主公一起赴会，时刻做好交战的准备。”
蔺相如听着廉颇对自己的指责，并不辩解。他只是一再劝赵成公不要轻易起兵，因为战争实在是劳民伤财。他对赵成公说：“主公，这件事根本不用动军兵、费粮草，只要带上百十骑人马，我就能保护您安全赴会。”廉颇大声指责蔺相如口出狂言，赵成公也将信将疑。可相如当着百官的面，以自己的人头担保。
选定了日子，赵成公带领蔺相如一同动身前往渑池。大将军廉颇带着军队送到边界上。
秦昭公早已在渑池布好了天罗地网，他存心要在宴会上戏弄赵成公。席间，他说：“成公，我早就听说你擅长鼓瑟，这宴席没有音乐，请鼓瑟以助兴！”赵成公不好推辞，只好演奏了一段。蔺相如一看秦昭公这样侮辱赵成公，非常生气，他走到秦昭公面前说：“赵成公为您鼓瑟，请您为赵成公击缶。”秦昭公不肯屈尊，蔺相如说：“您离我不过五步远，您不答应，我就跟您拼了！”秦昭公被逼无奈，只好硬着头皮击了几下缶。秦昭公还不死心，他又提出：“成公，你献上十五座城池给我祝寿，咱们两国就不再打仗啦！”话刚一说完，相如便回复道：“小臣也要秦昭公一样东西！”
“你要什么？”秦昭公吃惊地问。
“就要你那都城咸阳！”相如毫不示弱。
“大胆无理！”秦昭公怒斥道。
接下来，秦昭公又安排一位军士宴前舞剑，意在赵成公。蔺相如看出其中用意，便也上前与那军士共舞。相如清楚秦昭公早就安排下伏兵，于是趁舞剑之机，上前一把揪住秦昭公，说：“只要有一个胆敢上前，我就一剑杀了秦昭公！”
“都退下，不准动手！”秦昭公急忙喝退周围的武士。
蔺相如乘势胁迫秦昭公亲自将赵成公送出渑池。此时廉颇也前来接应。秦昭公的如意算盘又落了空，望着他们远去的背影，秦昭公不禁感叹：
堪恨赵国大夫相如，智过吕望，谋若孙吴，全璧还国，救主无失，真乃七国之中英雄杰士也。……休言白起千般勇，天下相如真丈夫。
蔺相如不动干戈，在“渑池会”上既保护了赵成公的安全，又维护了国家的尊严。回国后，赵王设宴庆赏。席间，赵王宣布将蔺相如提拔为相国。这样一来，蔺相如的职位就高过了廉颇。廉颇自认为战功赫赫，心中更是不平，酒饭未吃便提前告退。出了门，他便吩咐手下待蔺相如一出来便迎头痛打。
相如无缘无故挨了一顿打，染病在家，数日没有上朝。
廉颇不知蔺相如接下来会作何打算，心里也是惴惴不安。这一天，他找到副帅吕成，让他借看望之名去探一探相如的心思，看他是不是害怕自己，是不是有报复之心。
吕成来到相如家，问起病因，相如一再说生病是年老所致，绝口不提廉颇。吕成干脆直截了当地问起他与廉颇的关系，这段对白十分精彩（正末扮蔺相如）：
（吕成云）丞相，论你有经纶济世之才，补完天地之手，凭三寸舌完璧还朝，仗英豪渑池会救主除难。丞相何故惧怯廉将军？（正末云）先生言者差矣。（吕成云）丞相，小官何差之有？（正末云）廉将军他比我何强？（吕成云）廉将军虽然不强，只因你名扬七国。（正末云）则视廉将军比秦公如何？（吕成云）秦昭公乃虎狼之国，雄兵百万，战将千员，廉将军难以并比。（正末云）想秦公在渑池会上，大将数员，列雄兵百万。我独自一人，拔剑在手，张目叱咤之间，喝众将不敢近前，使昭公击缶。酒罢，我保赵公无事还国。量廉将军一人，我何惧之有？见今秦国不敢加兵于赵国者，徒以二人在也。今若两虎共斗，其势不俱生。吾所以为此者，先国家之急也。我岂惧廉将军哉？
听完相如一席话，吕成由衷地敬佩，他感慨道：“和蔺丞相相比，廉将军万不及一呀！”
此时廉颇就在相如家外面等待吕成，吕成一出来，他赶忙迎上去询问，吕成摇着头说：“廉将军！蔺丞相之所以不和你冲突，是因为他始终把国家的安危放在前头，把个人的恩怨搁在脑后。我看相如是真正的仁人君子，你比他还差一截呀！”
廉颇听罢，羞愧不已。意识到自己不计国家安危，只想个人得失，实在是有罪。于是，他袒露着上体，背着荆条，亲自来到蔺相如家请罪。相如赶忙扶起廉颇，加以宽慰。从此，两人结为生死之交。
这时，秦昭公又派兵侵犯赵国。蔺相如和廉颇精诚团结，大败秦军，斩其大将。在二人的辅助之下，赵国和平安定，强秦不敢轻举妄动。
高文秀创作的这个剧本，是根据《史记·廉颇蔺相如传》改编而成的。故事里蔺相如胸怀宽广、顾全大局，廉颇从自负无礼到负荆请罪，最终两人将相团结，共同御侮，捍卫了赵国的和平稳定。这段历史佳话被人们千古传颂，至今对我们依然有启发意义。实际上，蔺相如、廉颇最后能精诚合作，一心为国，体现出的就是我们现在极力呼吁的团队精神。
古往今来，人们都崇拜英雄。但任何时代，英雄的业绩都不是靠一个人的单打独斗创造出来的。一个人无论多么优秀，都不会是完美的。如果只强调个人的力量，很难成就大事业。就像故事里的蔺相如、廉颇，他们两人一文一武，各有所长，治理国家，这两种人才缺一不可。不过，一个组织仅仅是聚齐了各种优秀人才，也还远远不够。如果缺少团队精神，人再多的群体也不过是乌合之众。古人云：“人心齐，泰山移。”我们也常说：“团结就是力量”。的确，弘扬团结协作精神对于一个组织、一个团队的发展具有极其重要的意义。
弘扬团结协作精神需要一个前提，那就是整个团队要有统一的奋斗目标或价值观。廉颇、蔺相如之所以最后能够团结合作，就是因为他们都将国家安危视为己任，视国家的利益高于一切。正因为有了这种共同的信念，蔺相如才能不计私仇，顾全大局；廉颇才能知错就改，负荆请罪。在一个团队中，如果每个成员都能在共同目标的基础上协调一致，一切以大局为重，一切从大局出发，不使整体利益受到损害，那么这个团队就会产生整体威力大于各部分之和的协同效应。
那么，如何才能做到协调统一呢？答案就是“沟通”。故事里副帅吕成是沟通廉颇和蔺相如的桥梁。沟通带来理解，理解带来合作。没有交流沟通，就不可能达成共识；没有共识，就不可能协调一致，不可能默契；没有默契，就不能发挥团队绩效。所以，沟通是合作的开始，有效的沟通是建立高效团队的前提，优秀的团队也一定是一个沟通良好、协调一致的团队。
在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，团队精神越来越受到重视。如今，越来越多的企业在招聘人才时，把团队精神作为一项重要的考察指标。一个人没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将难以强大。只有无数的个人精神凝聚成一种团队精神，企业才能兴旺发达，国家才能繁荣富强。
相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”
个人再优秀，也就是一滴水；而一个优秀的团队就是大海。所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。
