职场透视
李雨毕业时并没有像其他同学一样，到什么大企业或者国家机关去工作，尽管他有几个这样的机会。李雨认为：“我想趁着年轻多闯荡闯荡，我认为投资自己很重要！学校学到的知识还不足以帮助我成就大事。”
李雨是如何对自己投资的呢？他的投资包含了进修与人脉两项。毕业后他在上海一家最高级的休闲俱乐部做了7年，一度做到市场总监，举办过数十场的大型休闲运动赛事，招待过阿加西、张德培等世界运动名将。
俱乐部多是达官贵人的会聚之所，在那里可以接触到很多优秀和成功的人。李雨从一个小专员开始，只有1000多元的薪水，他却舍得请客吃饭、多结交朋友，向各类优秀的人学习，吸取他人的长处，他觉得这交际费花得很值。李雨的专业是市场营销，除了参加培训课外，深耕人脉的作用很快便“发酵”般扩散开来，各方人士大力赞助并参与他所举办的活动。不过3年，他便跻身“年薪百万”一族，并有了自己的事业。
仙人指路
常常有人抱怨，想创一番自己的事业，却没有合适的主攻方向，缺乏必要的资金力量，幻想能得到贵人的帮助。其实，庞大的资源往往就在身边，那就是无数的“人”。只要善于把握、打理、培植你的人脉，就能聚集人气，进而铸造财气，有了这样的臂助，资金、技术、渠道还不是唾手可得，何愁大事不成？李雨发现了这一点，并坚持了下来，最终取得了成功。
在竞争日益激烈的现代社会，人际关系是一个人生存发展的基本条件。只有好好建立自己的人际关系网，并且善于利用人际关系网，才能更好地把事情办好，才能在竞争中立于不败之地。这是因为人际关系可以带给你全新的知识与经验，人际关系可以帮你成就大事。当你准备起程的时候，有人会帮你系紧鞋带；当你遇到风雨的时候，有人会为你撑开雨伞；当你接近目标的时候，有人会在最后推你一把……其实这些都是你平时的人际关系的积累。心中无剑，手中无剑，以无招胜有招。运用你的人际关系-借力登高，将成就你一生的事业。
卡耐基在研究成功学时得出过这样一个结论：一个人的成功，有85%取决于人脉建构与经营的状况。每个人都生活在盘根错节的人脉网络中，要想生活充满乐趣、事业一马平川，谁都离不开他人的帮助与扶持。它仿佛一条看得见的经脉，又仿佛一张透明的蜘蛛网，用“人脉网络”四个字来形容人与人之间错综复杂的交际关系最为传神。无论是“关系”“路子”，还是“交情”“人缘”，都不及“人脉网络”来得生动形象、意味深长。
曾国藩的发迹，离不开其恩师军机大臣穆彰阿的提携。而穆彰阿之所以能够提携曾国藩，和曾国藩善于利用各种关系是分不开的。
曾国藩在道光末年中进士，是军机大臣穆彰阿的得意高徒，被授以“检讨”官职。一天，穆彰阿对他说：“明日上朝，我决定正式向皇帝推荐你，你要有个准备，把四书五经多加背诵，皇上或许要试你的才学。”曾国藩听了受宠若惊，躬身作揖说：“多谢恩师栽培。”第二天，穆彰阿上朝向咸丰皇帝保奏了自己的这个得意门生，请求皇上重用。咸丰皇帝听了，问道：“你说这个门生才堪重用，不知他有什么超人才能？”这一问倒把穆彰阿问住了，惶急中他脱口而出：“曾国藩的超人才能，是善于留神，过目不忘。”
两天后，咸丰皇帝命太监传旨给穆彰阿，让曾国藩在中和殿候见。很明显，这是要试试曾国藩的才学。穆彰阿大喜过望，忙叫来曾国藩，要他好好准备。
第二天天未亮，曾国藩随太监来到中和殿。太监命他等着，便关上殿门走了。曾国藩环顾大殿，才见到大殿四壁挂着大清历代先皇的圣训，由于心神不定，他也无心细看。
后来，太监终于来了，对他说：“皇上今日没空，命你明日再来。”曾国藩怏怏不乐地走出皇宫，才发觉太阳当空，已是晌午时分了。他急忙到军机大臣府，把情况禀告了恩师。
穆彰阿听了，沉思良久，突然问：“你说大殿四壁挂着历代先皇的圣训，你记住了多少？”曾国藩摇摇头说：“当时我心慌意乱，只留意殿外动静，哪有心思去细看字幅。”
穆彰阿喊道：“糟了！这定是皇帝为试你‘善于留神，过目不忘’的才能而刻意安排的。皇上必定会马上再召你，这怎么办呢？”听恩师一说，曾国藩发怵了，跪倒在地，连呼“恩师救我”。
这时候，一个家丁进来禀报说：“皇宫总管太监王公公前来求见。”穆彰阿说：“请王公公在正厅相见。”回过头来对曾国藩说：“天助我们也，救星来了，你且回避。”
穆彰阿在正厅热情接待了皇宫总管太监王公公，请他坐上座，这使王公公受宠若惊。主宾坐定后，王公公不好意思地说：“小的前来，为的是日前求大人为我外甥谋个知县差使的事，可有眉目？”穆彰阿说：“区区小事，何劳王公公前来。我已为你办好了，不日即可到任。”
老太监感激不尽，说：“大人如有要小的效劳的事，尽管吩咐。”
穆彰阿说：“对了，我要撰写一份大清历代先皇功绩录，烦你将中和殿上所挂历代先皇的圣训，今日抄好送来，晚上我撰写时要用，你能办得吗？”
总管太监笑道：“这点小事，哪有办不得的。”果然，王公公在天黑前，再次登门，送来了中和殿上所挂的大清历代先皇圣训的抄录。曾国藩彻夜诵读，背得滚瓜烂熟。
果然，第二天一早，圣旨到，传曾国藩面见圣上。这天，咸丰皇帝在保和殿召见了曾国藩。咸丰皇帝问道：“昨天在中和殿上，你一定看见了所挂的大清历代先皇的圣训，你可曾留意先皇的圣训都说了些什么？”曾国藩跪奏，将圣训背诵如流。咸丰皇帝又惊又喜，心想：“果真是个善于留神、过目不忘的奇才也，此人理当重用。”几日后，圣旨下来，将曾国藩擢升为吏部侍郎。从此，曾国藩青云直上，飞黄腾达，终于成为朝廷中举足轻重的风云人物。
人脉与人际关系有着千丝万缕的联系。可以这样说，没有人脉资源落地生根的人际关系是空泛的、毫无任何意义的人际关系，而人脉资源的开花结果则依赖于良好的人际关系基础！曾国藩的发迹是因为他很好地利用了穆彰阿这条人脉，而穆彰阿之所以能帮助曾国藩是因为他很好地利用了总管太监这条人脉，这些都是人脉的力量。
作为职场人士，我们应该从这个故事中得到启发。对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力只能是一分耕耘，一分收获。但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获。人脉是一个人通往财富、成功的门票。一个人能否成功，不一定在于你知道什么，从很大程度讲，而是在于你认识谁，有没有人帮你做事。
既然建立良好的人际关系，对个人和企业有如此重要的影响，那么，怎样才能建立好这种超级人脉呢？以下是很多人脉高手的经验之谈：
不轻易树敌
无论谁，即使地位再高，也会在交往的过程中把对方视作朋友，如此做事才可能顺利。此外，还要有“见人说人话，见鬼说鬼话”的本事，不能永远都用同一种方式说话。应对不同的人，要有不同的方式。否则稍不注意，就很容易得罪人。有了这样的意识，遇到人就会自动将他们分类，形成自己的一套待人处事逻辑。
结交成功者和事业伙伴
“近朱者赤，近墨者黑”讲的就是这个道理。之所以要结交成功的人士，就是这些成功的人比我们优秀，我们可以从他们身上学到很多有益的东西。他们的优秀品质时时刻刻都能使我们的缺点暴露出来，他们可以成为我们很好的学习榜样，他们成功的事例能不断地激励我们。如果我们和这些成功者关系非常好的话，这些人还会伸出友谊之手在关键时刻教我们一招或者拉我们一把。
多参加活动，多表现自己
同学会、老乡会、战友会、联谊会、沙龙聚会、庆典会等，你若有时间要尽可能地参加。有些人本能地厌恶或害怕参加闹闹哄哄的聚会，认为这些活动纯粹是在浪费时间和精力。自然，你若是想做一个独善其身的人，这些活动的确是在浪费时间和生命。而如果你想扩展你的职业和事业，这些活动对你来说是必不可少的，你需要做的是，分辨出哪些该参加，哪些该拒绝。一旦决定参加，你就要肩负一项任务，那就是你为什么要参加这次活动？你必须从这次活动中有所收获，那就是有利于丰富你的人脉资源。
修炼心法人脉不可忽视
人脉资源是一种潜在的无形资产，是一种潜在的财富。表面上看来，它不是直接的财富，可没有它，就很难聚敛财富。即使你拥有很扎实的专业知识，并且是个彬彬有礼的君子，还具有雄辩的口才，也不一定能够成功地促成一次生意商谈。此时，如果有一位关键人物协助你，为你开开金口，相信定会给你带来好运！人脉资源越丰富，赚钱的门路也就越多；你的人脉档次越高，你的钱就来得越快、越多，这已经是有目共睹不争的事实！当然，人脉如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值，当然还要投入。
职场生存，我们要善于经营自己的人脉，提升人脉竞争力，需要从以下几方面着手：
1.建立守信用的形象；
2.增加自己被利用的价值；
3.乐于与别人分享；
4.多些创意与细心；
5.把握每一个帮助别人的机会。
